推荐视频
擎天科技会不会因为实习生专业技能比较差，让实习生去网博付费培训或者签订什么培训协议之后在安排就职.. 教师招聘的学科知识考什么？：教师招聘的学科知识考什么？最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分：专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说，即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识，比如你报考小学英语岗位，那么专业知识就是指小学英语的知识；那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。教师招聘考试怎么才能报考特岗教师？：考生可以关注当地教育局官网，及时查看公告，以及查看公告中对人员的要求，登录官网进行报名登录注册;考生还可以关注环球网校网站或者具体地区的考试。每个地区相关程序会有所不同，考生需要仔细查看，考试通常有具体的报名时间，考生需要及时关注并在规定的时间内登录相应的网页进行报名，错过规定的招聘时间就不可以进行第二次报名了，考生一定要注意。符合要求在规定时间内报名即可。事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型？：事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型？一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公共基础的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公共基础+材料写作的形式，像湖北、江苏、河北等地的考试中，公共基础里政治、法律等内容也出现了主观题的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。08应届毕业生在实习时签订培训协议，因考上研究生，想违约，是否要交违约金和培训费请问现在有些招实习生会进行专业职业技能培训，是什么意思？培训后开始实习吗？实习生签实习协议就业协议及培训协议，培训协议违约是否需要赔偿，未签合同。没有与单位签订三方只签了实习协议和培训协议我要辞职需要交培训费吗实习生除了签订实习协议还签什么协议我是一个实习生，公司给的工资扣除了个税，这是对的嘛？我在银行实习，我的工作范围是什么？听说实习的时候可以申请求职补贴，这是真的吗？去医院实习应该注意些什么呢？学校要的实习证明，应该怎么开呢？关于开展2018年高校毕业生就业见习督查工作的通知（黄山区）如何最加分的回答“为什么选择我们公司？”还不知道实习生招聘是什么？想进大公司的你千万不要错过一份实习都没有，找工作真的就会很难吗？求职成功后面试有哪些技巧？单位求职实习之后可以辞退吗？我想要求职实习室内设计工作，在时我应该注意些什么呢？我求职实习成功，企业会允许我延迟去报到实习吗？大学生求职实习报告书中的求职实践过程应该怎么写呀？我想要求职实习电视台的工作，请问我该上哪里？礼包免费资料
铁路工人怎么转为干部
铁路工人转为干部基本都是通过考试，每年单位内部有几个干部名额可以自己通过考试去竞聘，竞聘是有条件的，技能鉴定达到一定的级别，在某个岗位干多少年，通过笔试还有面试！面试过了考察期过了才能是正式的干部，但是还有一种就是以工代干，就是以工人的身份当干部，这种基本都是小车站站长之类的！
事业单位工勤人员，工作能力突出，每年考核都优秀，能不能提拔副科级干部岗位
工勤人员可以转岗到管理岗或专技岗，但工人身份没办法改变事业单位已经由过去的身份管理改为岗位管理，分管理岗、专业技术岗和工勤岗三种。按照《事业单位人事管理条例》等有关规定，事业单位各类人员符合条件的可以互为转岗，比如管理岗转专技岗，专技岗转管理岗，其中，工勤人员具备一定的条件，可以通过竞争上岗或推荐的，转到专技岗或管理岗，享受相应的待遇。但转岗不转身份，工勤人员转岗后可以享受管理岗（领导岗位）的待遇，其在人事档案中的工人身份不能改革。在单位改制变为行政或参公时，工勤人员在管理岗的，受制于工人而非干部的身份，肯定无法转行政或参公（以后参公取消也不会再有参公的说法）。按照这个意思，也就是说，事业单位的工勤人员符合条件的，可以提拔到领导岗位任职，比如8级管理岗（相当于副科），但只享受待遇，不改变身份。具体的条件由各单位自定。在2006年《事业单位岗位设置管理试行办法》实施以前，很多事业单位的工勤人员通过聘干、以工代干的，转换了身份。这部分人按照“老人老办法、新人新办法”原则，可以继续提拔，并享受相应的领导待遇，自此之后，就不再允许聘干等。工勤人员要改变身份，只能参加事业单位考试或当地为解决某些问题组织的一些过渡考试。很多领导的司机从工人转变为干部，很多都是通过后面一种。个中详情，小公在这里就不多说了。我是小公，专注公、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
你见过的最无耻的同事是怎样的
我说一个真实经历吧。县办的一个女副主任，把外县来我们县拜访时送的礼品，私自多拿了一件，她还死不承认。监控让她丑态毕露。那是2011年的事，我在县委办当副主任，其中后勤是我分管的一项工作。那时候，流行兄弟县区之间年前相互拜访，交流工作经验的同时，也增进友谊。那年过年前，隔壁一个瓷器生产有名的县，由县委副书记带队到我们县拜访。他们给我们县里带了50套瓷器，里面有10只碗，一些盘子，一碟小碟子之类的那种，作为拜访的礼品。一套瓷器用一个纸箱子装着。纸箱子比那种装24瓶，五六百毫升一瓶的矿泉水的箱子，还要稍为大一点。因为里面有很多的泡沫。县委常委、县委办主任，叫我和县办的那位女副主任，一起安排处理好礼品的分发工作。原则是确保四家班子领导各有一件之外，安排给四办的副主任们。优先两办的副主任。卸货的时候，那女副主任还没到。兄弟县的小货车司机跟我说，礼品一共是50套。我叫招待所的服务员，把那些礼品全部搬到招待所的大厅里。县办的那个女副主任，是全部礼品搬完了才到的。因为中途有点事要我处理，我叫她先安排一下分发的人员。然后，我就回了趟办公室。等过了大概40分钟，我再次回到招待所大厅的时候，她给了我一个手写的名单，说一人一份。我数了一下她所列的名单，发现只有49位领导的名字。于是我问她，50件，怎么只安排给49位领导。她说，她数过了，数了好几次，都是49件，所以安排给49位领导。我再次跟她说，怎么可能呢，人家兄弟县的司机明确跟我说了是送的50件。况且，按照常理，人家送东西，也没有个送49件的吧。她还是坚持说只有49件，不信让我数。我于是数了两遍，确实是49件。可是，我还是不甘心。虽然说49件够确保县领导人人都有了。其他的，比如县人大办和县政协办的副班主任们，他们有没有我不是太在意，毕竟他们也不知道人家送了多少。可是，我就是觉得哪里不对。于是我想到了一个办法，那就是调看招待所大厅的监控。听到我说要和她一起调看监控，她的脸一下子就变了。太尴尬了。她拉我到一边，悄悄跟我说：“刚才我拿了一件放到我的车上，我拿的是我自己那份，我忘记这个事了。”还好有监控，让她厚颜无耻的丑事曝露在我的面前。到现在想起那个场景下她的样子，都还很清晰。当然，这件事后来我也没有告诉县领导，也没有跟其他人提起过。这是我第一次说出来这件事。当时我是这样想的，如果我把这事一说出去，肯定会影响她的前途。三年后，她提拔到了县环保局当局长。又过了两年，她因为被判刑4年半。辛酸职场想说的是：第一，不管是在职场中也好，在哪个地方都一样，做人最起码要诚实。第二，贪心往往是由小到大的，要不得。第三，若要人不知，除非己莫为。自以为人不知鬼不觉，往往最后有可能造成大错，后悔终生。
