第一、她有主见。四川女孩儿李秀芝得知自己投奔的未婚夫离世的消息后，虽然伤心却没有悲痛欲绝暗自神伤，而是选择为生活再努力一把。她请求当地村民介绍对象，要求只要有一口饭吃就好。最初见到许灵均时，他家徒四壁，连筷子都没有多的一双。如此艰难的环境下，许灵均拿出久存的几十块钱和粮票让她回家，她却拒绝如此好的机会，坚定不移的留下来和他生活在一起。
你们最大的感触是什么？
完整的看了《牧马人》这部电影，我最大的感触竟是四川的姑娘真的好能干。
第一、她有主见。四川女孩儿李秀芝得知自己投奔的未婚夫离世的消息后，虽然伤心却没有悲痛欲绝暗自神伤，而是选择为生活再努力一把。她请求当地村民介绍对象，要求只要有一口饭吃就好。最初见到许灵均时，他家徒四壁，连筷子都没有多的一双。如此艰难的环境下，许灵均拿出久存的几十块钱和粮票让她回家，她却拒绝如此好的机会，坚定不移的留下来和他生活在一起。
第二、她信任丈夫，依赖丈夫。电影里许灵均对李秀芝说：我犯过错，她回答的是：犯错怕什么，我们以后不犯就是。许灵均又说：我要在这里劳动一辈子，她回答说：我陪你一起劳动。真的觉得这两句话像极了爱情。
第三、她活泼好学。为了和丈夫减小差距，开始读书写字记日记。喜欢把自己的小心思记在日记里，不认识的字会用符号图案代替。喜欢和丈夫撒娇“马都想家了，你也不回来”，喜欢和丈夫分享生活的一点一滴。如此蠢萌的女孩，不知道有没有男孩子能抗拒。
第四、她用行动带给丈夫希望。许灵均被判为，内心绝望无助，但李秀芝的到来带给他的生活带来了蓬勃生机。李秀芝在看生产队组织播放的《在1918》时深深被那句“面包会有的，牛奶会有的，一切都会有的”打动。
她在日记本上写着，这句话一定要说给丈夫听。就这样，她一直默默地融化这丈夫干涸的内心。
第五、她勤劳朴实。电影里有一段她穿着脏脏的衣服，带着草帽，努力的和泥，笑着给丈夫说要再盖一间小房子。生活里幸福的样子，莫过于我们一起创造属于我们的点点滴滴。
她在自家院子里养了鸡鸭鹅和鸽子，被邻居笑称海陆空司令。家里情况越来越好，后来又有了宝贝儿子，丈夫被。在丈夫遇到艰难抉择时，她理解支持丈夫，激发了丈夫那份坚定不移的家国情怀。最终留在牧区成为一名优秀的老师。
小总结
这虽是一部老电影，但我们年轻的心也被触动良多。除了四川女孩的可爱，我们还能感受到了牧民乡亲的淳朴热情、许灵均时的大哭（委屈，激动，也有如释重负），以及在选择是去是留时的家国情怀。
我是妙趣历史，欢迎点评关注。图片来自网络侵权必删。
在职场被别人背后捅刀怎么办？
职场江湖樵帮主快意答：职场江湖事非多，捅刀挨刀不会少。在职场被人背后捅刀，是忍了？立马开战？还是暂且隐忍侍机而动？相信你听过一些俗语“疯狗会咬人”，“苍蝇不叮无缝的蛋”而“爱哭的孩子有奶吃”，失血过多会导致死亡，记得及时止血，但用江湖的话来说，“冤冤相报何时了”。
我曾经也多次为这种事纠结，各种做法也都尝试过，总结失败和成功的经验，分三个步骤“分析原因——如何救场——反击有道”与大家分享：
第一、 分析原因
捅刀当有原因，分析并找到原因，方能知晓如何应对并预防。
具体的原因可能有以下几种：
1、“狗”疯了，没你什么原因。有的人习惯为了邀功或自我表现，凡事喜欢拿个垫脚的往上爬。这种人做人做事没有底限，唯我独尊。
说个我亲身经历的个案：
我原先有个同事，我在自己的微头条里也写过。董助小朱因为在我们企业是个“幕僚虚职”，没有下属团队，说白了，只要讨好董事长一个人就好，所以为了表现不择手段，整天在董事长面前各种邀功，各种王婆卖瓜，凡事拿个垫背的说别人不好，再表现自己的累、难、敬业、忠诚……
有一次董事长给他一个申报ZF扶持项目的机会，他没有做过，态度诚恳的找我要资料，我因为同时兼管申报部门工作，这种小事也没有在意，而且及时给了他几乎完整的全套资料，但他却在董事长面前打我小报告，一边说我给的什么乱七八糟，根本不能用，言下之意我工作做的很差，又不配合他。而他熬了几个夜才做完将近2公分厚的一本申报材料，如何如何辛苦，如何艰难，如何对申报工作有很大意愿和兴趣做。
结果是，我们差不多同期报的项目，我负责报的另一项成功入选，而他的并没有中标，说白了，他再如何说的天花乱坠，或者想侍机争取某个实际部门或工作的管理权，但没有做出成绩，就是白忙活。
职场虽然也有各种小人，或靠溜须拍马上位，或靠攀附关系，但也不太长久和稳固。唯有做出成绩，不管在哪里，都有立足之地。
如何防范：
这种小人往往比较容易识别，或者说，常常这么做，这种人口碑也就不怎么样。这种小人，先离TA远一点，凡事不要在他面前过多透露，尽量不接触。
2、利益纠葛。捅刀的人，很可能与你之间有利益之争，职场的利益主要是加薪、奖金，荣誉表彰。你挡了别人的道，被人捅刀极有可能。
这种人很可能是和你平级的、相同岗位的、同项目组的，或有竞争关系的。
如何防范：这种利益之争，谁也不可能真的放弃，要争就得争上游。行的正、立的直、堵漏洞、放低调。
3、权力之争。在管理岗位上这种争夺往往比较多。为了争取部门的职能、个人的管理或分管权限、对一些优势项目执撑权力的争夺等等。
权力之争在企业中往往还会引发站队，也与利益之争息息相关。
如何应对：能够与你权力相争的人，较好辨别出来。争权的基础靠十六个字：关系维护、业绩为王、能力体现。
4、曾有过节。捅刀的人，与你曾有过节，不过“过节”的定义因人而异，也可大可小，也许只是因为你为人高傲，与对方不亲近，人家就心里不适，想对你捅刀。也或许，你们双方曾有过激烈矛盾，而对方终于逮到了时机报复。
应对策略：始终在讲，在职场中在低调谦和，打造自己的人设和好人缘，职场有的时候就是这么残酷，如果想在职场混得好、混得久，有时有必要做点假功夫。
第二、 如何救场
被捅刀了，恼怒、后悔、发泄，都不能解决问题。一个成熟理智的职场人，第一时间应该分析原因，判定目前状况，思考当下如何自救、收拾场面。
可以从下几个方面来适当补救：
1、会哭的孩子有奶吃。这时候也不能做一只完全沉默的羔羊，不管是找平时走得近的同事还是平级，自己的上级，以及在下级面前，也要有个人的表态，喊喊冤，造造势，也不失为减轻负面影响的一种好方法。
2、及时反省，堵住漏洞。苍蝇不盯无缝的蛋，发现漏洞或不足之处，及时修补，避免再次被袭。
在日后的职场中，立得正、管住嘴、睁大眼，辩小人，也是必修课。
3、给自己及时止血。自己被捅刀了，必然受到伤害，不管是心理还是利益、权限、个人形象、影响力，记得及时修复内心，做出相应的补救行为。
第三、 如何反击
谈到反击，选择立马还击还是秋后算账，或大人不记小人过，应当依据捅刀造成伤害的程度大小和你认为的重要程度来定。
1、 立马还击：这种情况适用于“捅刀”人比较明显，而立马还击，对你的影响不大，利大于弊的情况。
说句大实话，如果是平级或下级、其他同事捅刀，你立马还击的可能性较大。
2、 秋后算账：第一种，捅刀的人还未浮出水面，你只有暂且隐忍，待秋后算账。第二种，你现在不便立即还击，以免太过明显，且没有合适的时机，谋而后动则更佳。
这种捅刀的人，往往是你的平级，或者上级，更或者是与你有权力或利益之争的人，为了自保，暂且隐忍，而在后续找到合适的时机，给他致命的一击。
3、 大人不记小人过：这种情况一般捅刀下手不重，或者是熟人下手、上级下手。在职场中有的事啊，说不好。你听过“不打不相识”这句话吗？有些事，可能当时你比较气愤，过去了，也就过去了。用江湖的话来说，毕竟“冤冤相报何时了”
职场生存小课堂
来来来，恶补一下职场生存小技巧：
1、收住心
（1）职场是什么？你是去工作的，不是朋友聚会，在职场中不要任意敞开自己，防人之心不可无。
（2）同事是什么？同时在一起做事的叫同事，你不是去交友的，朋友和同事的区别对待，要明白。
2、管住嘴
（1）职场就是八卦场，你以为的只对一人说的悄悄话，转头就办公室内满天飞了。
（2）不要在工作场合抱怨、吐槽老板、上级和公司，你说的话可能会变成你放出的箭，最后伤的是自己。
3、睁大眼
（1）识小人，尽量保持距离，同时，越是小人，越应该场面上以礼相待、和睦相处。
（2）识君子，这种人可能会帮到你，职场中也需要结识。
樵帮主的碎碎念：
最后做个小结，我不是提倡让大家吃哑巴亏，做人的血性当是有仇必报，但是，报不报、何时报，不要冲动，先权衡一下利弊，再做谋划。
百分百码字原创，诚意十足；2000多字的完整版解答，信息量不小；希望能帮到你。
我们每天大部分的时间都身处职场，说长也短，说苦也乐，保持一颗向阳的心。
我是@职场江湖樵帮主
每天陪你笑傲职场，遇上我，关注我。
没有当老板的体验感怎么办？
在你心里老板是怎样的定位呢？像电视剧里那些大老板一样喝喝咖啡，打打高尔夫吗？那你只看到了大老板光鲜亮丽的一面，没有看到大老板辛苦的一面。有的老板今晚还在这个城市开会，也许明天早晨已经到另一个城市参加另一场会议了。当老板也有当老板的辛苦。首先你要根据自己的切实情况在心理里调整自己做一个什么样老板的定位。
你感觉自己处处受限。一个是自己给自己的限制。不能像打工时那样有休息日，有事还可以请假！再一个是外界给于的限制。例如：自己客户群消费时间不能离开。和客户谈业务必须根据客户时间来安排等等！
苦活累活都是自己干，这要根据自己的情况来定。如果员工充沛的话你完全可以放权，让员工去干。不要不放心，担心员工什么都干不好，只有自己干才放心。有技术含量的可以交给员工去干，自己掌握核心技术就好。没有技术含量的可以放心让员工去做。如果员工不足的话，只能自己干，起到带头作用。听过樊登老师的一节课，讲老板和日本老板的区别。老板吩咐员工工作最常说的就是“别让我说第二遍”。而日本老板吩咐员工工作时要讲三遍，第一遍吩咐员工做什么工作。第二遍问员工对这件事怎么理解的，🈶什么好的方法和建议。第三遍老板说自己是怎么理解的和想得到怎样的结果。最后得到的结果肯定不会超出老板的范围。学会该放权的要放权，不一定非要亲力亲为。
一定要善待员工。员工辛苦的付出，要给予相等的回报。这样员工才能真心实意的做好工作。特别佩服侯勇在《大染房》里饰演的陈寿亭。有一个桥段是工人👷🏻♂️在加班加点的赶工，陈寿亭让厨师做菜时多放肉，但是厨师会错了意。陈寿亭知道后大发雷霆，把厨师狠批了一顿。想要别人对你好，你要先对别人好。
恩威并施，有奖有罚。当老板当然也要🈶当老板的威严。对员工该批评的就要批评，该奖励的就要奖励。树立个人威严，让员工信服。
当老板要分清主次，什么自己该做，什么自己不该做。经商都一盈利为目的。首先你要考虑怎样严把产品质量关，再考虑如何扩大销售。好产品不怕没销路。
有时间可以看看《大染房》，学习一下陈寿亭如何从乞丐变成大老板的。想自己该想的，做自己该做的。这样慢慢的就找到做老板的感觉了。祝你早日成功！
优秀党员感言20字？
能够拿到“20xx年度优秀党员奖”这个奖，首先感激领导和会员朋友对本人的支持和厚爱，以及一向在背后默默支持的朋友和兄弟姐妹。
我一向相信，一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要，贡献有多大，而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。
成为优秀党员，我的一点心得是：做工作要勤奋和有职责心。因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获，而有了职责心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
优秀党员的称号，印证了我们工作的提高和成绩，同时更是一份激励，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情。它会是我今后工作的鞭策和动力，将一向提醒我时刻坚持谦虚谨慎、乐观向上的工作和生活态度，坚持进取进取的优良传统，维护优秀...员的先进性，不断激发自我的潜能，自觉地做好每一件事情，持续改善、不断学习和完善自我，以更加饱满的精神与热情迎接工作上的新挑战。
成绩永远属于过去，在未来的日子里我们将以此荣誉为动力，再接再厉，多谢大家!
最美逆行者们的行为给了我们哪些启发和感悟？
他们，是世界上最美的逆行者。不论是非典还是，哪有危险，哪里就有他们的身影。所谓岁月静好，都是有人替你负重前行，逃生人流中，他们的背影，永远是最奋不顾身的逆行！
在新型冠状病毒面前，不顾生命危险，冲到了一线，他们就是来自四面八方的白衣天使们，是抗击路上的逆行者！
我最敬佩的院士已八十四岁，本来可以远离病毒，安度晚年，可他却选择了坚守在一线，在最需要他的时候站了出来！
十七年前，SARS 病毒爆发时，是他，斩钉截铁地说：“把病人都送到我这里来！”十七年后，这颗一心为服务的忠心始终未变！
