有哪些比较好的招聘网站
招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是：智联招聘、前程无忧、中华英才。后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是、其实、呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以。综合类主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。专业类网站基本每个专业都有，“建筑英才网”、“化工英才网”，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。本地网站这种网站一般都是当地扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。我是人力资源管理咨询师小安，不定期更新人力资源、心理学的有趣内容，欢迎大家关注我，给我留言或私信交流，小安保证“粉必回复”，三楼的观众朋友们，我爱你们！
现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的
现实是残酷的！不用说不花钱的，就是花钱的招聘软件，效果都不怎么理想，企业在招聘这一块的投入越来越高，而效果却越来越弱。要想不花钱，能够招聘到好的人，有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀，比如说像华为，阿里巴巴，腾讯等这样的公司，大把的人不请自来，挤破脑袋想进去。在公司还没有这样的品牌实力的时候，美女的办法不是不花钱，少花钱，还是要多花钱，花大价钱，尽快把人才招聘到。第二部就是如何留住人才，一方面让人才充分发挥出自己的实力，没公司闯荡强有力的价值，另外一方面，公司应该提供什么样的制度体系，让人才在公司里稳定发展的同时，能够拿到超预期期的回报，这才是正路。那些既想要人才，但又不想投入的公司，或者拿不出来有竞争力的回报的公司，慢慢在这种竞争的格局下，就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程，不知不觉的公司就进入危险边缘了。最后想要说的是，与其花心思思考如何少花钱招到人，不如多花心思，如何创造更大的价值，与大家分享。
请问有人用BOSS直聘找到工作的吗
我的上份工作就是通过BOSS直聘找到的。具体过程很有参考意义。大家可以看一下：最开始我其实是在51job上投的简历，简历状态是：HR已导出了你的简历（相当于现在的51job的“hr对你感兴趣”），但是我没有接到面试。hr已导出简历的意思就是：HR已经把简历下载下来，并发给用人部门主管了。没有接到面试，那应该是用人部门主管没有看中我的简历。我对那份工作还是很感兴趣的，而且当时又是“裸辞”，失业状态，所以想着，既然hr已经把简历发给用人部门主管了，那我的基本条件应该还是符合岗位要求的，可以怎么样去争取一下呢？于是想到boss直聘可以直接跟招聘的hr发消息，所以就上boss直聘也搜了下这个职位。这个职位还真在boss直聘上也有。遂发消息给hr问：我在51job上投的简历，看到51job上已经导出我的简历了，但是没有接到面试，我对这个职位非常有意向，可否帮助再争取一下？消息发了好几天都没有回复。过了大概一个星期，hr打过来，说记得我是在boss直上联系过她，问我还有没有在找工作，以及英语能力如何等等，还主动建议我简历的有些地方写的不清楚，可以更新一下。后来我又更新简历投了一次。最后真通知我去面试了，而且还是通过三轮面试入职。所以：1. BOSS直聘上可以直接跟招聘方发消息，这是一个很好的功能，看你怎么用。“找工作，我要跟老板谈”，确实是它的特色。2. BOSS直聘上确实有大量的小公司和创业公司，但也有不错的互联网公司，比如“小红书”。还是那句话，软件好不好，看你怎么用。3. 不管是BOSS直聘，还是51job，还是智联招聘，都是效率很低的找工作。 「关系」和「内推」才是应该优先考虑的找工作渠道。欢迎评论、点赞，或关注我的头条号。
有哪些好用的营销软件
题主的意思是除了常用的，，微博之外营销软件，依我之见，营销软件在国内大大小小的我就见了上千个以上，营销软件也分为很多种类型，使用也有所不一样。有社群营销软件、社交媒体营销软件、搜索引擎营销软件、邮件营销软件、活动营销软件、营销软件、H5网页营销软件、电商营销软件等等。由于营销软件按实际效果，每个人用起来觉得肯定不一样，这里每个我就列出一个代表性的吧，希望对你有帮助，仅供参考。 H5营销场景制作工具：易易是一个H5页面电子制作工具，主打五分钟创建电子，提供移动社交营销工具。应用场景有产品推广、活动邀约、品牌宣传、统计问卷、游戏互动、求职招聘等。推荐指数：★★★★☆效果的营销应用软件：离线宝离线宝是百度推出的一款客户来电分析工具。能够帮助客户追踪从在线营销到离线咨询的转化效果，为客户优化广告投放提供数据支持。支持网页回呼、400增值、媒体追踪、短信营销等功能服务。推荐指数：★★★★★跨境电商营销工具：旺销王旺销王是一款跨境电商营销工具，目前支持速卖通、敦煌、Wish等平台，集刊登、本地产品、批量编辑、水印、批量采集、搬家、产品诊断、店铺诊断于一体的整体解决方案，以及详情模板、排名监控、黑名单共享、自动评价、橱窗推荐、自动降价功能等。推荐指数：★★★★★互动营销工具：凡科互动凡科互动是凡科旗下的互动营销游戏制作平台，支持活动、投票活动、红包派发、微助力、强制关注、分享奖励、信息收集、防作弊、卡券、派奖多样等功能设置。推荐指数：★★★★★电子邮件营销活动软件：EmailCarEmailCar是基于网页的用于执行和管理专业的电子邮件营销活动平台，可以管理你的邮件数据和编辑邮件内容并完成投递和统计分析。提供集成化邮件投递服务、全网营销、自动化营销、数据清洗、开放API、独立投递系统等。客户有星巴克、宝马、日产、邮政等。推荐指数：★★★★★SEM营销优化工具：九枝兰九枝兰是一站式的网络营销SaaS，它的SEM自动化营销工具帮助企业优化投放效果、调词竞价、分析账户数据。通过把高级优化师的日常工作流程变成自动分析执行的优化算法，根据每个关键词对转化的贡献确定优化目标，助企业实现少投入多转化的目的。它能追踪每个关键词点击带来的访问，跟踪访客的点击、浏览与转化行为，将关键词与访客行为关联、将效果归因到关键词。推荐指数：★★★★★☆社群营销管理工具：微友助手微友助手是一款定位为社群营销管理工具。产品帮助管理员完成微群用户数据统计、群消息自动回复、聊天机器人互动聊天、批量管理群成员、批量踢人等操作，全面快捷地解决群管理难、信息杂、时间跨度长的痛点，提升社群活跃度及效率。推荐指数：★★★★★☆基于语义精准识别的智能短信工具：信析宝信析宝是基于语义精准识别的智能短信平台，产品包含短信公众号、情景弹窗、丰富气泡，智能卡夹等，企业可通过短信公众号和气泡短信为用户提供营销服务。客户有华为、三星、魅族等。推荐指数：★★★★★☆以上，算是不错的营销软件了，另外，我每周发布的利器推荐中，也会介绍不少营销软件以及其他办公软件，如果你觉得很实用，可以关注一下。
如何推广宣传一个品牌
应先宣传该产品的美誉度，然后广告宣传扩大其知名度。产品美誉度提高及其采样计算、公布其美誉度，使公众坚信该产品确实货真价实。而酒香，也怕巷子深，还是要广而告之使需求者家喻户晓！
