站长面试(我在达达跑外卖,站长没让我签劳务合同,一直说有时间安排,现在两个多月了,工资待遇和面试的时候说的有差距,现在想离职,公司要求我赔偿1500元强行离职费用!请问可以申请劳务仲裁吗)

建站教程 1年前 (2023) admin
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我在达达跑外卖,站长没让我签劳务合同,一直说有时间安排,现在两个多月了,工资待遇和面试的时候说的有差距,现在想离职,公司要求我赔偿1500元强行离职费用!请问可以申请劳务仲裁吗

解晓晨律师2019-12-27 10:43王凡律师认证2019-12-27 10:41青浦律企宝律师认证2019-12-27 11:26杨小勇律师2019-12-27 10:45上海沪森律所律师认证2019-12-27 15:27签了离职书后,才发现公司扣工资!还可以申请劳动仲裁维权吗?近来许多劳动者关注的一个问题,就是自己和公司签了离职书后,突然间发现公司克扣工资,然后去找公司支付这笔工资,公司以你不是本公司员工为由拒绝支付这笔钱。于是就有人问了,签了离职书后才发现公司克扣工资,自己还可以申请劳动仲裁维权吗?具体的情况到底是怎样的?下面由法律快车小编为你介绍。24217人咨询过劳务合同可以随时解除吗劳务合同经双方当事人协商一致的可以随时解除。双方当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除与公司签了劳务合同能随时辞职吗劳动者从事劳务生产经营,为单位创造利益的同时,也要与单位签订合同来保护自身权益跟利益,这时劳动者与单位需要签订合同,...劳务派遣工能否转正?《劳务派遣暂行规定》要求派遣工不得超过各单位用工总量10%。那么劳务派遣工是否意味着能转正?经职工或者全体职工讨论,提出方案,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。那劳务派遣...282人咨询过劳务派遣工合同签几年劳务派遣合同一般签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳务派遣工合同具劳务派遣的规定劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。138人咨询过483人咨询过247人咨询过用人单位需要给员工买公积金吗用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。按劳动法轻工伤如何赔偿轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医疗费、鉴定费等费用,都可依法从工伤保险基金中支付。按劳动法搬迁补偿标准搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按规定员工旷工怎么扣工资员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。旷工比较严重的,用人单位有权直接单方面解除劳动关系。安排调休可以代替加班费吗在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。安徽平均工资安徽的平均工资:全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水平(56339元)少了5445元,居全国第17位。

我在XXXx外卖送餐员,没有经验就入职了,做了一段时间很不顺心,让站长不好安排

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国际能源储备站长靠谱吗

靠谱,一个月前面过财险的储备干部,二面是无领导小组讨论,感觉整体还行,就是在讨论的过程中面试官是不说话的,他们只负责观察你的一言一行,然后对你的整体表现进行打分。

我去北京电子科技职业学院提招面试,城市轨道交通车辆专业,问下,面试时考官会问那些问题

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