在一家全是上海人的公司工作是什么感觉
首先我要恭喜你在一家全是上海人的公司工作。有些人说上海人排外，也有上海人亲口告诉我为什么上海人总是排外：因为从外地到上海来的都是来打工的。也就是没有什么文化水平的人，在上海呆不下去，常常会抢劫、之类的事情。所以上海人不喜欢外地人。这就是上海人对外地人最有代表性的看法。我在人力资源领域浸淫二十多年，几乎所有领域：金融、IT、化工、电子、快消类的外企我全都待过。对外企人事生态有一手资料和充分信息。所以才敢下此论断。上海外企总部经济曾经辉煌一时，也是2000年至今上海主要的城市竞争力源泉。想不到时过境迁，总部在上海的外企纷纷陷入经营困境或者停滞不前，令人唏嘘。我知道的上海外企中亏本死撑的就有不少，外资股东天天着急上火，区老大换了一茬又一茬，但仍旧于事无补。上海外企总部中一个明显的特色是：除了区一哥大多会是老外或者新加坡籍外，一人之下万人之上的高级管理层清一色都是上海本地人。这种情况在其他城市甚为罕见。上海作为国际化都市，不是应该广纳天下贤才吗？事实恰恰相反。管理层唯上海血统论近亲繁殖风气盛行。即便如清华北大毕业的外地过江龙，不论业务能力多强、学历多高，在上海地头蛇的圈子里完全英雄无用武之地。累活苦活要你干，升职加薪没你份。强龙不压地头蛇外企工作的上海人有一个习性特别有意思，每天上班，一个个端着咖啡到处找其他上海人串门聊天，上班头一个多小时，座位上坐的往往不是这桌的主人，如此能聊真是让人开眼。上海人上班时间的拉家常习惯使上海人之间的关系网非常亲密，客观上导致每每有核心岗位空缺的时候，上海本地人总是最先被提名的那个。拉帮结派排外文化使得上海本地人轻松坐上高位，对上海人是福。但对外企来说就未必了，由于外地新鲜血液无法对企业经营决策贡献力量，导致上海外企在快速变化高度竞争的市场全面失利。所谓成也萧何败也萧何。继续管理层唯上海血统论近亲繁殖，虽然令上海本地人获得的轻松晋升的捷径，但长远来看，外地人才无法施展，令上海外企竞争力消亡，对上海人长远来说就未必是福了。如果你在一家全是上海人的公司工作，那么你很有可能会像我问答中描述的那样感觉无助。但人生就是一场苦熬，选择来上海即使是一场错误，回头也十分困难。毕竟换一个城市可不是那么容易的。
平面设计好学吗
哈喽，我是嫣然一悟，跟设计玩耍十几年的八零后老仙女，也是头条号嫣然一悟的作者。很高兴回答这个问题。根据个人经验来看，如果要从事某个平面设计行业来说，学习平面设计还是比较容易好学的。就业前景目前来看也不错。先来说说我为什么觉得平面设计好学。原因总结为以下三点：第一，行业覆盖面广，可应用知识工具却比较集中。我自己从事过的平面设计行业涉及到传统的印刷广告，印刷排版，纸类包装，新兴的还有新媒体美工。如此多品类，应用最普遍的软件只有两个：Photoshop和Illustrator。第二，学习周期不算太长。我有个朋友参加我们当地的平面设计培训班，只用了两个月左右的时间，PS软件操作方面就比较熟练了。第三，传统行业，有现成的设计模板和经验素材。不管是线上培训还是线下报班，身边都有很多学习案例可参考。这跟平面设计行业发展时间长且发展面广有很大关系。比如设计一张广告单页，优秀的作品真的是一抓一大把。接下来就是如何能学好平面设计和其发展前景的问题。根据题主提问可以大体判断，题主应该对平面设计知识和相关行业了解不深。要学好平面设计，首先建议题主对平面设计有一个详细了解(具体可从网上查询相关资料，也可参考我之前的相关回答）。其次，平面设计相关行业虽然很多，学习一些基本的理论和软件知识也可以很快上手去投入工作。不过要想更快消化理论知识和有个好的发展前景，还需要结合各方面相关知识去深入学习，比如艺术和绘画知识，平面构图知识，色彩知识等。这些在培训班短期不会学到很多。需要长期在生活工作中的积累和磨练。最后，要想在平面设计有个好的发展前景，建议题主可选择一些新兴行业，这类平面设计行业发展周期不算长，所以会有更多发展机会和发展深度。比如跟随网络发展而衍生的新媒体美工设计，包括新媒体平台相关美工设计，电商美工设计，朋友圈和手机应用小程序相关产品的美工设计等。我是嫣然一悟，跟设计玩耍了十几年的八零后老仙女，也是头条号嫣然一悟的作者。以上回答是我的一些个人经验和见解，如有不妥请见谅，也欢迎留言讨论。如果喜欢我的回答请点点点点个赞再走吧~
中铁项目职工，全年无休，一年到头不能回家，值得干一辈子吗
如果是在以前，看到这个题目，我肯定会想都不想的说，不值得，然后列一大堆的缺点来佐证自己的立场，来说明自己表达的有多正确。但是，现在，我只想说，这个问题真的因人而异，得看个人所处的环境，以及人生追求和目标。我来自于一个至今尚未通铁路的革命老区小山村，那里山好水好，乡亲们也善良纯朴，但这也就意味着经济落后，就业机会少。国庆回家，看到年龄已过70的爷爷为了赚钱还在打零工，姨妈因为做工双手红肿，表弟们也还在发愁谋生之路。而我很幸运，通过十多年持续不懈的努力，终于挤过了千军万马的独木桥，进入了大学，保上了研究生，考过了一建和造价，也算为自己赢得了一个立足之地。所以，中铁项目对于我而言，我会觉得它居无定所，到处漂泊，地位低下，还有各种无意义的扯皮，我的眼里看到的可能都是它的缺点。但是，如果对于我的姨妈或者表弟他们来说，中铁项目绝对是一个香饽饽，因为可以提供他们一份稳定的收入，可以养家糊口，还能有各种福利，吃住项目，跟着项目走还能不花钱，可以存更多钱可以让家里人的生活变得更好，这对他们来说绝对是个让人羡慕的好工作。所以辩证的来看这个问题，中铁项目确确实实有施工项目的各种弊端，这在整个工程行业都是一样的。但对于个人而言，如果没有更好的想法和去处，也会是一个好的工作。欢迎关注和点赞，一起分享工程故事，更有一建造价备考经验资料分享。工程人互帮互助。
宝宝1岁1个月，目前不会独站、独走，什么情况
这些都是正常的现象，这种情况也是因人而异的，有的宝宝发育晚，有的宝宝发育的早一些，发育早的宝宝走路就会早一点，一般一岁半以前会走路都是正常的，家长不必担心，要耐心的引导宝宝走路，多给予鼓励，必要的时候可以给宝宝补充钙物质。
现在在铁路局做正式工，想辞职了，有什么建议吗
您好，首先感谢阅读！我是一名刚毕业不久的大学生（2018年应届毕业生），先简单介绍下自己的亲身经历和感受。23岁，从小农村长大，高中毕业后，在朋友介绍下去来思尔分公司做分拣员，每个月工资2500，凌晨三点多上班，真的特辛苦，当时就觉得有个稳定而且有休息的工作特重要；大学时期，每个假期都尝试做不同的工作，做过农工，物流城装过车，装修过房子，虽然做的并不好，当时也是抱着多经历一些的态度去的，铁路局校招时幸运降临我身上，顺利进去了，没有任何背景关系，进去后，开始觉得还是很不错的，周末节假日都休息，有一点点空闲时间做自己喜欢做的事，当时还是比较满意的，可是随着时间推移，慢慢的看法也就改变了，工作稳定，每个月各种扣扣以后，到手还有六千左右的工资， 生活在一线城市，每个月月底工资就不剩多少了，感觉现在就看到了我五十多岁在干啥，会有很大的失落感。虽然以上有抱怨，但是现在还没有到想走的那种地步，或许也是因为自己经历过一些，真心感觉到太不容易了，离职要慎重选择，每一份工作都会枯燥，都会有不如意的人和事，公务员也不例外，有多高的报酬就得担多大风险，看不开啥都是大事，看得开再大的事都不是事，积极心态面对。所以，如果没有更好的下家，或者更好的方向别轻易离开，铁路这种特殊工作，离开一个转行做其他的，基本上都是零基础开始，求稳定，图发现！加油[赞][赞]
