中石化加油站的员工属于国企员工吗
中石化加油站的加油工绝大部分是劳务派遣工，与第三方公司签订合同然后在中石化加油站进行工作。在有些小加油站，由站长聘用的员工，为中石化加油。只有很少一部分学历和能力比较差的老员工和少部分站长是国企老员工。但是收入和工资是有保障的。
加油站员工提成怎么算
一般都是基本薪酬＋提成，基本薪酬3000—5000左右。除非是加油站站长、副站长，才是正式员工。其他员工都是劳务派遣工，签第三方劳动合同。而且最近中央下达下调国企的工资，因此各地加油站都要降低3000等不一。萊垍頭條天天8小时，没有双双休倒班制，没提成加班费这就是基本工资，北上广深的最低工资标准就是3200左右，那些工厂就是执行的这个标准。
石化加油员销售能手演讲范文
提几个建议供参考：萊垍頭條1、站容站貌要整洁美观，经常清扫。垍頭條萊2、注意卫生间，清理干净。垍頭條萊3、有过去加油的要注意引导。萊垍頭條4、如果加油车辆不是很多，可以考虑洗车服务，或是加油满多少赠洗车，或是赠点水、饮料的。萊垍頭條5、油壶之类的一定要备，而且要简便耐用。提供一篇范文，仅供参考：加油站服务心得随着时光匆匆的流逝，我来到石油xxxxxx分公司xxxx加油站，已有六个多月了，在这期间，我得到站长谆谆的教导和加油站各位老员工的悉心的帮助，加之工司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使我对公司销售部门有了初步的了解，在这段时间里我学习了加油站里的各项工作和服务礼仪，加油站服务心得。说到心得体会，感受最深的就是服务，它在加油站里面对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。客户满意，自然就会增加收益，我始终相信：举手之劳的一件小事，也许它能给企业带来一个很大的收获。在工作方面我们一直遵循“来有迎声，问有答声，走有送声，”双手递送，主动服务的方针。也正是因为公司制定了这样的服务方针，高质量的服务标准，务实的管理方法，才使得公司在全国乃至全世界都处于领先地位，在工作期间，我觉得除了学习公司的业务，还应该做到与同事之间友好的相处。只有团结一心，才能发挥团队的优势，大家齐心协力才能使企业长期稳定发展，另外，我们时刻提醒自己要端正态度明白自己是来干什么的？我们不仅是来工作的，还是来学习知识，为顾客提供服务的。我们要在平等，互利的基础上为顾客提供我们所能提供的最优质的服务。只有这样，自己才能做到更好。为顾客服务是我最大的快乐！服务不仅在于细致和全面，还在于热情和微笑。微笑服务是美德，当你每天对着镜子整理仪容的时候，当你微笑的时候，不但使自己心情愉悦，精神饱满，从而展现在顾客面前的是一个全新的自己，把自己的第一个微笑带给顾客，把一天的好心情与大家共享。就是这样一个简单的微笑，就会放射出意想不到的效果，相反，自己糟糕的情绪势必会影响到客户的心情，影响整个集体的情绪。因此，“微笑”是良好修养的外在表现，是种美德，是种和谐！“为客户提供全员，全面，全过程，全心全意的服务”在这一服务宗旨的指导下，以服务引领竞争优势，石油的明天一定会更加美好，宝石花一定会发出更加灿烂的光芒！頭條萊垍
加油站上班最多能上几年
在加油站上班，最多也就是三年到五年的时间就得换岗，众所周知，在加油站上班的人是非常有油水的，一般的情况下，一年都会有很多的隐形收入，那么他们说工作的时间就无法太长，这是一种方法，另外就是加油站里头的工作人员时间工作太久了，汽油的味道是有毒的，所以说经常应该换工作條萊垍頭
有什么好工作推荐
其实找工作并不难，首先要知道自己善于哪方面的工作，才能因材施教，量体裁衣，不要用谎言欺骗世人，不要打肿脸充胖子，不要自己不会做的事情也要去做，你不但做不好，而且人家也不会要你，看门道的人很多，行家一出手，便知有没有。
