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在哪里可以下载免费无损音乐？
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有什么好的平台可以发布招人信息的？
一、综合类
1．智联招聘：全国招聘网_全国人才网_求职_找工作_上智联招聘
为企业提供网络招聘、校园招聘、猎头、培训、测评和人事外包等站式专业人力资源服务。
特点：传统企业较多，包含了各行各业的招聘信息。智联可以在“消息”栏看到你投递的公司是否对你感兴趣；也可在“我的投递”里看进度。也可以刷新简历，增加简历的曝光，可以说智联的反馈功能更人性化。
2．前程无忧：招聘网_人才网_找工作_求职_上前程无忧
创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案
特点：传统型公司（非互联网公司）较多，求职者直接投递简历，可查看投递进度。靠“简历展示”页面“刷新”，让公司优先查看你的简历，适合刚毕业的同学海投。
3．BOSS直聘：BOSS直聘-互联网招聘神器！
人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务。
特点：可以直接和企业高管或者HR在线沟通和发送简历作品。目前是所有招聘APP中反馈最快、信息最真实的一个平台，比较推荐职场小白投简历哦！
二、人才类
1．猎聘网：【猎聘网】招聘_找工作_精英职业发展平台
专门从事高端人才寻访的人力资源咨询机构。
特点：猎头较多，注册后会不断接到猎头的。（但其实这些猎头大部分是刚入门的新手，推荐的职位也并不是都符合，各位要自己擦亮眼睛看清楚哦！）
2．58同城：58同城海外国际站-专为华人服务的分类信息网-58同城
提供网络人才招聘服务，免费发布需求。
特点：工作鱼目混珠，有好的工作但是较少，要找工作的同学们可以把简历挂在上面，会有人联系，但也要擦亮眼睛看是否是好的公司哦！
3．赶集招聘：【北京赶集网】-免费发布信息-北京分类信息门户
针对大众职位的人才，有全职及兼职。
特点：和上面58同城类似，在13年到15年之间用的比较多，现在基本很少用了。
三、垂直类
拉勾网：拉勾网-专业的互联网招聘平台
专注互联网职业机会的招聘网站。
特点：拉勾上互联网公司较多，尤其是技术岗位和运营岗位，运营岗位是所有招聘APP上最多最全的。想进互联网公司的，特别推荐拉勾和Boss直聘。可以在线与HR直接沟通，但其实HR都不会回复消息甚至不看，所以直接投简历就行了。绑定的邮箱会实时收到简历投递和面试反馈，特别人性化。
你写论文时都发现了哪些神网站？
知道了这些网站能解决你90%的写作问题！一、专业地道的英语表达
01曼切斯特大学学术短语库
网址：phrasebank.manchester.ac.uk/
曼切斯特大学学术短语库主要的作用是帮助我们更好地进行SCI写作，学术语库中会结合SCI论文的各部分，逐一讲解如何入手写作。比如results部分增长的结果如何陈述，讨论中和我们文章结果不一致的参考文献该如何讨论等等，并且给出了海量的模板供我们套用，可以说是SCI写作的必备网站。
02 Linggle：更准确的词组搭配
网址：linggle.com/
学术写作仅仅依靠翻译自然是不妥的，一个句子如何表达才能合乎语法规范呢？Linggle网站基于对英文搭配进行概率统计，提供了更为准确的英文写作建议。
具体如何使用？
Help弹窗给出了几种适配的通配符搜索方法。下图已做标注，不再一一阐述。
总的来说，可以帮助我们解决4个方面的问题：
①提供词组搭配；
②近义词替换；
③根据使用概率推荐更优词组；
④给出不同词性要求下的词组搭配。
有了这个网站，我们可以轻松择出不同语境下的最佳表达。
二、SCI论文下载最强站
01文献小镇
网址：-hub.ac.cn/
作为学术导航类的网页，文献小镇一直是笔者较为推荐的。打开页面会直接提供sci-hub的搜索链接，直接输入doi即可直接跳转到sci-hub的文献下载页面。除此之外，文献小镇下面的链接还提供了不同的sci-hub网址，谷歌学术镜像网址。
上方的导航条也提供了中文文献的下载方法以及百度文库的下载方法等，有空多来文献小镇逛逛总能发现用得上的东西。
02X-MOL
网址：-mol.com/
不仅可以对来自数万种英文期刊的超过50,000,000篇文献进行检索和收藏，还可以通过文献的DOI号或卷期页码一键直达原文。
03Researcher
网址：-app.com/
作为一款创办于2017年的国际知名学术期刊搜索软件，近年来受到全世界范围内的学生及科研人员的广泛好评。Researcher收录了海量的科研文献，可以根据您的关键词，定向推送与您的研究方向相关的最新文献，大幅提高您的科研效率。
04Zenodo
网址：
一个多学科研究数据知识库和优质的文献资源网站，设有“Recent uploads”专栏，为大家提供最近更新的文献、资源内容，会显示该内容访问以及下载的次数，从而为大家提供资源的受欢迎程度参考。点开任意一篇开放的文献，可以免费下载全文，值得一试。
三、随叫随到的英语翻译
01 CNKI翻译助手：更专业的中译英工具
网址：
翻译工具千千万，为什么要推荐CNKI翻译助手呢？
不同于一般的英汉互译工具， 这个网站是以CNKI总库所有文献数据为依据。
换句话说，CNKI文献库中的英文文献、英文摘要、英文标题等都是其词源。
简单看一下网站界面：
搜索栏输入搜索内容后，下方正中间即出现相应的翻译内容，包括了词典中的译词（点击“显示更多”可查看多个同义词）、双语例句、英文例句、文摘等。
可以用来替换常用词、了解单词使用语境。为使搜索结果更契合你的领域，可以在“学科分类”中筛选搜索结果。
当然，缺点也是有的，CNKI收录的毕竟是国人写的文章，表达不乏“Chinglish”，若想表达地道还是需要另寻渠道。
02欧路词典
网址：
还在用有道词典吗，还在忍受广告吗，又或者不想花钱氪金？那么就来试试欧路词典吧，欧路词典相比于有道词典在词库拓展和划词上更加强大。界面干净没有任何广告，自带的扩展词库已经足够日常需求，还能根据我们自己的需要进行屏幕划词和取词的设置。同时，欧路词典有手机版和电脑版，在移动端也能很好地帮助我们进行语言翻译。
与其说欧路词典是一个查词工具，不如说它也是一个英语学习工具，我们查过的单词句子也会自动帮助我们记录下来，方便我们以后查找。
03NetSpeak
网址：
NetSpeak是一个提供免费线上单词、词组、语句翻译的工具，其特点是可以在线搜索和比较各种英文词汇、短句、语法、单词解释等内容，并且可以统计出这个用语的变化形态，还可以分析使用频率和情境，堪比谷歌翻译。
04Deepl
网址：deepl.com/translator
通常写SCI或者回复审稿人时，我们总是担心自己的语言不地道，中文直译不准确。的确，机翻的语句或多或少都会存在各种各样的问题，在目前所有汉译英工具中，小虎编辑认为Deepl是最好的，其翻译出的英语比较接近口语表达，尽管偶尔还会出现一些问题，但是在机翻里的表现已经算很优秀的了。
不过，经过小编的测试，Deepl只适合汉译英，假如要进行英译汉的翻译，Deepl的效果反而不如知云或者谷歌翻译。
四、语法检查不怕错
01Grammarly
网址：
使用时需要我们注册账号，登录后即可使用。
使用时，需要我们将检查的英文段落粘贴到左侧的对话框中，在右侧网页会自动指出我们这一段话中存在的语法错误、标点符号错误、是否缺少空格等等。一些粗心导致的小错误也能帮助我们检查出来，类似word的自动检测功能，不过Grammarly的效果更好一些。
02 1checker（易改）
下载链接：
全中文界面，对国人的SCI语言润色十分友好，而且免费使用。点击【获取免费的1checker（易改）】即可下载，安装好后，打开软件，只要在软件中输入一段英文，1checker就会自动帮我们进行语法和错误的检查，顺便说一句，1checker连使用错误的标点符号都能检查出来哦。
03 ProWritingAid：更地道的文法表达
网址：prowritingaid.com/
这款工具主要用于英语写作的语法提高和润色，类似功能的软件如StyleWriter、Grammarly等我们往期推文中有给大家做过详细的测评（推文传送门：SCI英文润色软件推荐——StyleWriter；一键帮你解决SCI论文语法错误——Grammarly英文润色软件）。
ProWritingAid作为后起之秀，有什么过人之处呢？油管、B站也有不少博主给出了对比结果。简言之，它较StyleWriter更易上手，比Grammarly更便宜（年订阅价：ProWritingAid 79$/年；Grammarly 168$/年）。
先看看它有哪些功能。官网上给出的说法是“Edit Faster/ Fix Style Issues/ Eliminate Errors/ Find The Right Words/ Learn As You Edit”。即在交互环境下帮助我们纠错、提升语法及精炼语言。
上手很简单，学生党可以在线使用免费版，限制篇幅500字以内。注册登录后点击“Start Web Editor”启用，在Settings中设置语言为“General English”，文体为“Academic”。
接下来就可以进行文章检测了，可以上传文档或粘贴片段。网站操作界面如下：
《哈佛商业评论》说过：好的语法有助于清晰、专业、准确地表达思想。《ABC新闻》说过：糟糕的语法就像粗俗的搭讪语一样令人反感。由此可见，对于编辑和审稿人来说，论文的英语质量和SCI论文的创新点是一样重要的。
但是，机器或者软件润色始终都有局限性，最好最准确的还是人工润色，这是不争的事实。因为SCI水平的专业文章对于任何一款英文润色软件都显得太高深了，目前的软件只能提供英语语言上的问题，但对于专业问题真的是不大可能有任何帮助的！而专业问题其实才是我们找别人（不管是找老板，同事还是润色机构）润色的核心！
想一想，找个发表了几十上百篇SCI论文而且还是你本专业领域内的教授给你改论文，甚至直接找一个相关领域内的英语母语老外给你改论文，那修改的效率、准确度和地道程度是远远好于用软件修改的。人工润色不仅能修改语言错误，甚至还能给你提一提科学意见，论文的水平立刻上升一个层次。
选择人工服务也是最方便最省心的，这也使得很多人认识了投必得，一个专业的论文润色编辑机构。投必得（TopEdit）创立于2015年，作为全球知名的英文润色和学术论文发表支持服务提供商，投必得 自成立至今，已累计为全球十余个国家，十万余名科研学者、高校、医院、出版商和企业提供英文润色、学术翻译和期刊论文发表指导服务。
网址：
交友软件到底有多乱？
我个人觉得，国内大部分交友软件比较乱，主要原因还是大部分交友软件都是在想方设法让用户充值消费，而只有很少一部分交友软件在着重考虑用户体验。交友软件鱼龙混杂是早就有的问题了。交友软件在想法设法让用户充值消费上的问题，我稍微简单地总结出了以下内容。
交友软件常用套路就是机器人诱导用户充值消费
80%的交友软件都是公司背后机器人诱导用户充值，充值完后基本没人搭理和回复，并不是因为你长得丑或者其他原因，是因为里面根本没有多少真实用户。当你注册进去之后，会有很多机器人找你聊天，而且会说很多露骨的话，让你很好奇很渴望的去充值开会员，因为不充值不消费无法回复和私信。但是很多软件可能赚够钱了就跑路了。
交友软件的消费模式多种多样
我体验过大概30-40款类似交友软件，大概有几个不同类型的套利赚钱。第一个就是包月付费，按照每个月固定消费给出使用套餐；第二个是买短信条数，按照你给别人发送多少条消息来买套餐；第三个是买视频或者语音时长，这个是按照分钟来计费的，每个语音视频包都是有不同时长的。但是基本都是男性用户在消费，因为女性用户比较稀缺，没有女性用户就留不住男性用户，也就更没有人消费充值。
交友软件以赚取男性用户的钱为主
大多数交友软件平台，女性用户存在的意义就是赚取男性用户的钱，同时也会给女性用户一定分成。比如男性用户跟女性用户聊天，一分钟语音两毛钱，可能会给女性用户分成五分钱这样，这种简单的赚外快，女性多了，男性用户也就更多而且粘性也就更多，男性用户就会持续不断的充值消费。但是具体的消费提成比例，我也不清楚，因为我只体验文字消息没有体验过语音和视频。
综合考虑使用交友平台的利弊
不管这些交友平台跟你聊天的是他们的机器人还是真实的女性用户，你要知道，你只是在被他们割韭菜。这些平台，如果对女性用户有收益的话，这个软件的真实女性用户会特别多，但是他们都并不是跟你交友来的，就只是陪你聊天消耗你语音时长或者短信条数从而赚提成的。不要以为别人是喜欢跟你聊天，只是单纯的让你消费然后轻松赚外快。对于那些不给女用户提成的小软件，自然真实的女性用户就很少了，里面大部分就都是机器人，对于你交友的目的是没有任何帮助的。
国内的很多交友平台缺乏统一管理和约束，骗子平台、私人平台很多，他们往往自我约束不够，为了赚钱可以做出很多让人匪夷所思的事情，最好远离骗子平台，凡是涉及充值消费的都要谨慎，不要盲目消费。最好还是现实交友，多认识一些身边能够接触到的人更靠谱。说到头来，还是要记住，网络交友须谨慎。
公务员福利待遇怎么样？
公务员好不好？
首先，公务员也是一种职业，职业本身是没有高低贵贱之分的。
这是一种必须坚持的政治正确，虽然你心里一定不服，就如那位女士，认为公务员不好，必然有她认为好的职业。
其次，公务员群体数量庞大，岗位太多，待遇相差地域相差行业相差巨大。好单位也有差岗位，差单位也有好岗位。
一棍子打死所有公务员说不好，或者无脑的说所有公务员都好，其实基本都是对这个体制缺乏基本了解的“槛外人”。
但，这不妨碍我可以笼统的基本的大概的回答一次，做公务员究竟好不好。
先亮观点。
我认为公务员这个职业很好，适合90%的大学生，更是相亲市场中的一张好牌。
下面谈理由，为什么？
知乎上每年都有人重复的提问“公务员好不好？”
相亲市场上每次也有人重复的提问“对方是公务员，好不好？”
一是任何一次就职，求职方总希望能最大限度的搞清楚职业本身的一些情况。
然后男女间任何一次交往，总希望能多了解对方职业的一些情况。
二是长期脸谱化的宣传，让大家普遍觉得公务员最大的优点是稳定，最大的劣势是低薪。
我想指出的是，这个观点实在错得离谱。
注意，我说知乎上以及网络上很多类似观点是错误的。
就像西方势力在很多事情喜欢妖魔化，脸谱化我们，但很多西方人信，因为西方占据世界的主导权，他们看多了信。
同样，目前知乎答题中包括网络上的主流主导意见就是认为公务员稳，但钱不多，饿不死撑不着。
大家看的多了，总是拘泥于这种脸谱化思路，好像一个人求稳就去当公务员，你平庸你就去当公务员，你有本事就不应该去当。
其实，公务员最大的优点不是稳。而是职业包容性超级大，大到举世无双。
公务员的职业成就是上限无极限，下限有保障。
很多人喜欢谈职业理想和职业成就。
却忘记了一点，哪个职业的巅峰高度会超过公务员的巅峰高度？
公务员的巅峰高度是什么，大庆阅兵在城楼上挥手啊，当然不一定站中间哈，两边的也算，副楼的也算。
非公务员的巅峰呢？财富榜上进排名，世界500强CEO，民营500强职业经理人，投资基金管理人.......
孰高孰低，可以立判。
一个巅峰高度比不过对手的巅峰高度，你凭什么嘲笑公务员这个职业呢？
肯定有人说你特么醒醒，那叫职业梦想，不叫职业理想。
是的，去楼上阅兵确实是梦话，那你财富榜上进前十，当上500强CEO，又算是理想还是梦想？
可能又有人说自己的理想没大到当500强CEO，而是先拿高薪然后创业成功，实现财富自由，走上人生巅峰。
你降低理想高度，那别人也可以降低啊。
不要把目标订到去城楼了，降低到省长、市长、县长，乡长，这样一来，谁的职业理想更容易实现？
所以第一点，公务员的职业包容性高，高到足以容纳你的一切理想与梦想。
从做梦的角度看，你们说公务员好不好？
说完了做梦，我们回到现实哈。
现实是什么，现实是90%的人做完梦后最终承认自己是一个普通人，无论他承不承认，无论他何时承认。
作为一名普通人，我发现目前再没哪个职业对普通人这么友好了。
没错，对普通人友好！
以3种人生轨迹举例。
你能力过人发现自己不是普通人，公务员的序列可助你平步青云，天空都不是极限。
你青年得志，中年受挫（不包括犯法哦），公务员的惯例也可让你从容的转身，优雅的老去。
你一生平庸，毫无建树，公务员的法规也可让你的待遇薪资实现缓慢的逐年增长，让你退休时回首往事，虽然为自己的碌碌无为感到羞愧，但绝不会为自己的生活无着感到惶恐。
体制外行业呢？
你能力过人发现自己不是普通人，当然是天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，早日实现财富自由彻底走上人生巅峰，星辰大海都不是极限。
你青年得志，中年受挫（不包括犯法哦），不好意思，你转身时动作请注意一下，尤其不要在3层以上的高楼上转身。
*为公司高楼上跳下的中年员工，患重病后被*易公司找理由赶出公司的中年员工。他们以前就是属于同龄人中那种名校光环，名企员工，手握高薪的青年得志之人啊。
你一生平庸，毫无建树，那你职业收入曲线极有可能蕴含较大的正弦波风险。即你收入的巅峰可能出现在青年或壮年，而后，随着年龄的老去，出现残酷的下降，甚至是断崖式下降！
以上3种人生轨迹，欢迎大家对号入座。
其实还有一点，不过不针对全体人，只针对女性。这应该是专属于相亲市场中女公务员的王炸。
是的，在严格执行《妇女权益保障法》和《劳动法》方面，很难找到比公务员更加模范的职业了。
所有妇女的合法权益，一项不落，产假期间，工资奖金津贴过节慰问品一分不少。
以前是一孩，这点优势不算明显。
如今是二孩，这种优势积累起来，基本可以秒杀同龄人。
现在三孩都放开了。
别的单位只是听说不敢确认，自己单位内我知道只要身体没问题的育龄妇女，都已生了二孩。
我特么是个男的不能生而已，换我做女人你看我生不生！
看到这里笑了吧。
笑完了接着看哈。
为什么我要强调普通人更适合，因为普通人更需要作出取舍。
如今的社会，赢者通吃现象非常普遍。
有的人，从小就是别人家的孩子。
从小成绩优异，一路遥遥领先。
高考进入名校，毕业招入名企。
青年得意马蹄疾，一朝看尽长安花。
事业家庭双好，中年再创辉煌。
荣誉拿到手软，财富随风增长。
老了功成身退，留下一个传说。
而普通人呢，在你有限的选择中，你可能选了熊掌，就不能兼得鱼。选了鱼，就得不到熊掌。
所以，普通人可以先锚定一项，再求其他。
选择稳定，在我看来，是一个普通人性价比不错的决定。
相亲市场也是同样的道理。
大家既然来相亲了，基本也就是普通人，想过普通的日子。（精英人士一般会在拯救世界的同时顺便收获爱情，不信你去看电影）
普通人的婚姻，同样面临着一些取舍。
你希望对方颜值在线，你希望对方工作稳定，你希望对方收入高薪，你希望对方前途远大，你希望对方学识渊博，你一定还希望对方很顾家。
有个段子，说一女孩的相亲要求是希望对方有“好看皮囊，有趣的灵魂，千万的资产”。
我觉得这女孩不应该去相亲，应该去湘潭。
（呵呵，开个顺口玩笑啊，我祖籍湘潭，这句话绝无恶意）
取舍的意思就是，你不可能要求对方同时拥有太多的好处。只能相对的要求，或者说允许对方有成长的空间。
所以这么一来，我认为，相亲市场上，公务员职业是一张好牌。
而说起公务员可能会很平庸嘛，
知乎上曾有一个女孩对是否离开体制的高赞答题曾给我深刻的印象：
“我受不了这样的平庸，我从同事们的身上看见了自己十年后，二十年后，三十年后的样子”。
然后说自己要离开，趴拉趴拉啥的。
我很想回复她一句：“菇凉，很多人之所以给你点赞，是因为从你身上看见了过去的自己”。
但想想还是算了，这人和我非亲非故的，我顺手给她点个赞就阔以了嘛。
如今衷心希望她，不是一个普通人。
