站长申论怎么样分数(哪位辅导老师的申论讲的好些)

建站教程 2年前 (2023) admin
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客观的说一下,站长对于单一题的讲解比较一般,找要点没有李梦圆找的全面。但是对于公文题来说,站长做到了逻辑表述清晰,而公文题恰恰是重逻辑的一种题,所以公文题不妨听一听站长的思路。

哪位辅导老师的申论讲的好些?

网上很多人推荐站长和李梦圆

客观的说一下,站长对于单一题的讲解比较一般,找要点没有李梦圆找的全面。但是对于公文题来说,站长做到了逻辑表述清晰,而公文题恰恰是重逻辑的一种题,所以公文题不妨听一听站长的思路。

当然申论答案不能只看一家之言,各大机构的答案都有可取之处,比如说粉笔的公文题常被诟病逻辑散,但是在某些题目上用词也很精当。申论靠的不是老师,靠的是自己钻研琢磨,等你的答案能自成一体的时候,哪个老师讲的好还重要么?

长期不被提拔怎么办?

乡镇是体制内的最基层,绝大多数乡镇都是正科级(除了少数直辖市、省会外),因此乡镇晋升空间很有限,但是并不是说乡镇就没有作为。

分析自己不能被提拔的原因。其实在基层乡镇反而是比较容易得到提拔的,得不到提拔你要分析自己的原因了。

1.是不是自己身份问题。乡镇上编制比较复杂,有公务员、事业人员、聘用人员、政策性临时人员(比如:大学生村官、三支一扶等)乡镇上公务员编制相对少,做事情的事业编制占多数,你首先要清楚自己身份,是公务员还是事业人员或者其他人员,如果是公务员那么一般提拔的机会比较大。如果是事业人员那可能性很小,因为很多乡镇根本就没有副科级事业单位,所以就没有晋升空间。如果你是其他人员那就不要想这个问题了。

2.自己工作能力态度问题。如果你是公务员身份,那么就要反省自己工作能力或者态度是不是有问题,是不是领导安排的事情经常做不下来,领导安排的工作你总是拖拖拉拉、表情难看?平时的表现决定你能不能进步。如果自己存在这方面问题那你一方面要努力提高自己能力,改变自己的不足。

3.单位自身情况问题。俗话说平台决定高度,选择大于努力。这需要你分析单位情况。是不是单位干部老龄化比较严重,领导干部几年都没有一点变动,前面还有很多比你资历老、能力强的同志还排着队等着,这种情况比较恼火,说明你这个单位不被上面重视,自然就很难出干部,就算推一个前面还有很多人等着也轮不。

当结合自身找准原因后,个人觉得可以在以下几个方面努力。

第一,内强素质,外树形象。这个很重要,在体制内智商和情商都很重要,甚至情商高于智商。努力提高自己能力,让单位领导、同事工作上认可你,生活上接纳你。

第二,放宽心态,争取职级。现在公务员事业人员都有职务与职级了,比以前好多了,就算在职务上没有提升也可以提升职级。所以一时的失意千万不要怨天尤人,更不要挂在脸上,放宽心态,做好自己本职工作,努力提高自己能力,争取职级晋升。

第三,注重积累,争取选调。当一个地方混不下去了失去动力了,可以考虑“三十六计,走为上计”,现在选调机会很多,你可以参加选调,换一个单位,换一种环境,或者会出现新的希望,当然说到底也是需要你平时注重积累,现在体制内“内卷”越来越重,上面部门选人也不会选一个不做事的“老爷”去,都喜欢能力强能干事的人。除非你关系很好,但是听你说长期不被提拔,那么你应该不属于关系好的那一类吧!

因此努力工作,提升自我,才是王道!

2个月准备公时间够吗?

两个月备考时间足矣!敢放大话是因为我就是备考两个月上岸的。

(先给大家看看我现在的工作环境,很nice)

现在据国考考试时间所剩无几,也是我今年最后一次劝大家考国考的时候了。

A:“两个月的时间有国考成功的可能吗?”

我:“有,还有许多一个月就考上了。”

A:“零基础呢?”

我:“目标不要超出自身水平太远,不要选那种竞争力特别大的岗位,也有很大的希望。”

A:“人家国考都准备半年甚至更久,我这只有两个月的时间该怎么办呢?”

我:“要么直接放弃,要么全力以赴。”

所以,如果大家只是抱着试试看的态度,我想备考路也不会尽心尽力,趁早放弃吧。

如果你真的想国考成功上岸,那么请静下心来,认真看完我这篇两个月上岸国考的备考经验吧~

废话不多说我直接给大家摆上我的复习过程,我分行测和申论两个方面说,大家哪个方面学的不好就直接跳到那个方面直接看就行。

行测篇

时间短也要打基础

使用资料:华图模块宝典

耗费时间:2周

行测的知识点很多就连教材也都是厚厚的一本,我的备考时间只有两个月,这就意味着我可以不看教材直接学习解题方法或是刷题了吗?答案当然是不行。基础不打牢后面学起来更痛苦,所以我花了两周的时间把行测的言语理解、资料分析、推理判断三大模块的知识点认真学习了一遍,我是文科生在文字思维较方面比较强一些,所以在刚开始接触行测的时候,我认为言语理解和部分逻辑推理题目就是我的强项。

我也是从自己擅长的部分入手看教材的,看的时候容易懂的知识点就快速过一遍,不容易理解的部分我就会多看几遍,看完之后再认认真真的把后面的例题做一遍,巩固自己学到的知识,一张看完之后我会抽出来1个小时的时间把后面的章节题做一遍,检测自己对于哪部分的知识还没有完全掌握,再回顾一遍知识点,经过两遍的学习这部分的基础知识点我学习的非常透彻。

看完言语理解和逻辑推理的教材我就看资料分析,在看资料分析的时候也顺带看了数量关系,因为行测我就是奔着高分去的,我不会因为自己的数理部分较弱就忽略了数量关系和资料分析的学习。在看的时候用荧光笔把书上的知识点和计算公式给标记出来,一些常考的公式记在笔记本上,早上起床和晚上睡前都会翻翻背背。

看完所有的教材之后进行了一次复盘,我的基础知识点一定掌握了这个时候就需要掌握一些快速的解题技巧来帮助自己在做题时加快速度提高正确率了。

巧学解题技巧

使用资料:阿甘上岸说

耗费时间:半个月

阿甘的速算技巧是笔试提分的关键,学的时候一定要结合真题练习巩固争取最大化提高技巧熟练度。

实际上学习解题技巧没有大家想的那么耗费时间,我就跟着阿甘哥学了一周的时间,基本上就掌握了行测所有解题技巧(这个时候先不建议大家练题,先记下来技巧)。

我在听课时是有自己的学习流程的:听课前先预习打印出来的讲义,把自己看不明白的部分勾画出来,听课的时候这部分认真听老师的讲解,特别是老师讲的例题,讲例题的过程就是老师展示如何灵活运用解题技巧做题的过程,认真跟老师走一遍之后,我基本上就记住了这类题对应的解题方法,做题时一眼就能看出来题型,在脑子里检索背熟的做题技巧,三两步做出来答案,做题的速度比之前快了一半呢。

就拿我不擅长的资料分析来说吧经常会考到的那些五位数以上的运算问题,刚开始做的时候看到这些数就头疼,而且一不留神老找错对应关系,但是听了老师对这部分的内容的讲解之后,做题时我就用老师教的字数对应检索法,快速找出对应数据,再用老师教的速算技巧把庞大的数据当成两位数加减乘除,心算就直接能算出来答案。

行测五大模块跟着老师系统地学习了一下解题技巧之后,我每道题的平均做题时间就缩减到了四十秒左右的时间一道,正确率不降反升。一周的时间就学到了别人两个月可能都学不明白的解题方法,这个课听的真是收获满满!!!

刷题也要有计划

使用资料:粉笔决战行测5000题

耗时:半个月

老师讲的做题方法我是都记住了,想灵活运用不是只听课就能做到的,还是要靠大量的刷题。

刚开始刷题时,我就是笔决战行测5000里各大模块题把学到的技巧练熟,先着重解决了一下我在资料分析和数量关系这两个模块上面的短板,确保这两个我不擅长的模块不拖后腿,再去安心的刷其他模块的题,刷题的过程中遇到有些技巧忘了的情况我就把这部分的课再听一遍,保证自己在上考试场前把老师讲的解题技巧都记得牢牢的。

粉笔的模块题全部刷完之后我也开始查漏补缺,根据自己这段时期做题的经验,看自己做错的题目中,有多少是不会的,又有多少是没看清题目,找到自己的错误的原因,有针对性的去改正。

我给大家一个建议:不要因为赶时间而快速扫题,会错更多。像言语理解、逻辑判断、定义判断这种文字类的题目,可以在看题目时圈出关键词,而资料分析是要看准数据,数量关系题嘛先挑简单的做。

模考出真知

所需工具:国考历年真题

耗时:半个月

真题是必备的,重要性我就不多说了。

到了这个时候了我该学的都学的差不多了,就开始计时模考了,每周模考3次,抽每天上午9:00-11:00的两个小时,拿出一张真题卷,认真盘它,做完之后也涂答题卡,完全按照考试的流程来。考完之后我认真分析自己做过的卷子,把正确率和得分都写上去,再看的时候就比较明确自己的不足之处了。

关于做题的顺序我是结合自身的情况,先做自己比较擅长的言语部分,之后是逻辑、资料、数量(简单的题)、常识。一般我会先跳过图形推理,把定义、类比、逻辑先做完,直接进入资料分析当中,这样的做题顺序让我行测的分最大化。

关于做题顺序我想说的是:做题顺序只是起到一个辅助作用,如果大家在前面一定要把知识学扎实,那么做题顺序的调整可能会帮我们多拿几分。

备考过程说完了还想给大家说说行测备考中的一些注意事项,希望大家看完之后选择最正确的方法备考:

1.不要看完教材就狂刷题

大家试想一下没有掌握一系列好的方法,仅仅是做题那就是在进行低水平重复,能提高的幅度很小。像我就是先跟老师学到了高效的解题方法,练题的效果才比较好,我的资料分析模块不好,先跟老师学这部分的解题方法,把老师讲的速算技巧和一些百分比转化公式给记到笔记本上,下去之后背熟,练题的时候我进步的速度就很快,做题的目的也比较明确就是练熟老师的讲的内容,这部分的正确率一直就很高,达到了90%,最后行测73分就是因为这部分的正确率比较高。

2.不要想着做完所有题

我在做题时会弃掉拿不准的题,我之前是碰到拿不准的题舍不得跳过,标记一下提醒自己都做完了回头再做,迈过心里的那道坎,后来我发现自己根本没有时间回头做,后来再遇到这种题我就直接选一个不给自己心里放事儿。

还有我在做数量关系是会有所取舍。整场考试,数量关系的时间弹性最大,我直接放弃掉那些不会做的题型甚至是耗时过长的题型,因为它的性价比太低了,有可能我做了这一道会少做两三道资料分析。经过粉笔题库和真题的练习我已经做了足够多的数量关系,认清了题型的难度,一眼就能看出这个题我到底能不能做出来耗不耗时间,很快就做出取舍了。

申论篇

了解申论题型

使用资料:粉笔《申论的规矩》

耗时:1周

与行测一样是申论的备考我也是从熟悉题型开始的,看完粉笔的教材之后知道申论题型也就那几类,解题方法也大致了解,前面的综合理解论述的题型我都觉得还好,最麻烦的是那个大作文,我熟悉申论题型之后,先是做了一套国考的真题,检验自己的水平,第一次做题的时候,作文根本做不下去,硬逼着自己往下写,往下做。

后来大作文实在写不下去了,对了对答案,简直不知所谓。我在对答案时会思考这些要点来自于材料的哪个部分,这一点也为之后培养自己提取材料的能力打下了基础。

在对题型有个初步了解,对于申论的材料用法有了初步认识后,就准备进入下一个阶段的学习,开始之前我也进行了一次复盘:我现在只是对于不同的题型有个认识,对于不同题型的答题方法有个了解,答题的思维还是没有形成,接下来的就要主攻答题思维。

培养答题思路

资料:阿甘上岸说+笔记本

耗时:2周时间

我第一个阶段用的时间很短,申论知识点确实没什么,看完又把教材上的例题过一遍也就花了一周的时间。这时候让我独立做申论的小题还是大作文我都会感到头皮发麻。于是我开始了一个明智的学习,就是跟着阿甘哥学习申论的踩点解题思路,听例题的时候把老师讲的内容都记下来,课下认真把老师每一步都研究透,比如说知道为什么要圈出来这个关键点,和材料中的哪部分是对应的,自己做题的时候就不会头疼写什么内容,去哪里找了,还有大作文写作的逻辑和一些注意事项,知道这些之后写大作文就容易很多了,框架有了往里填内容就好了。

解题思路清晰之后,我开始精简自己的答题语言。申论的答题字数是有严格限制的,既要求语言精炼不啰嗦,还要包含所有得分点,一开始我是很难做到的,为了把答案写的全面,我先将材料中的要点全找出来,超字数概括全要点,等找出所有要点后就慢慢压缩字数,转换语言的表达。慢慢的精炼,慢慢的压缩字数到规定的字数内。

查漏补缺,最后冲刺

资料:国考申论真题

耗时:一个月

这个时候离考试不远了,前两周我是分题型练习,巩固学到的解题方法,后两周我开始计时模拟考,把自己代入考试环境,严格模拟考试要求,比如答题开始和结束时间与考试相同、要在专门的答题纸上写,模拟真实考场的紧张氛围等等。

模拟完之后把自己的答案拿出来再看一遍,对照标准答案看看有些地方能不能再精简一下语言,有些词是不是说的规范,针对自己老是丢分的地方再多训练训练,达到查漏补缺的效果。

申论的备考过程也这么快说完了,那也按照惯例说一些注意事项叭:

1.申论在短期内是可以快速提高的

有部分小伙伴在备考的时候认为行测好提高,申论无法短时间提高,就不怎么学申论,实际上这种观点是错的,我在备考的时候跟着老师学完申论答题技巧,进步明显,之前写题会脱离材料,现在写的每句话都能在材料中找到出处,把答题和材料结合特别紧密,最后我的申论也考了68分,所以像我一样找对正确的学习方法,申论也是能短期内快速提高的。

2.申论作文必须动笔写

大作文在训练的时候不能空想或者只列出大纲,我发现有太多同学除了在考场上答题时以外,平日根本没练习过作文。大家要知道答题能力是通过对真题的数次思考和打磨锻炼出来的,肯定不是靠主观臆想就能提升的,所以我在分题型练习的时候就开始两天写一篇大作文,写完之后反复修改,知道自己满意为止。

3.答题素养要在平时积累

申论的大作文,是分数的巨头,它是靠精炼语言解决不了的存在,并且,有的申论题让我们发官方回复等等,是需要较为正式的规范用语,这就需要在平时积累一些这方面的知识。

虽然我是文科专业但是也没有泽呢么用过规范语言写东西。所以我每天早上看的时评栏目,在晨读的时候背一些公开场合讲话的用词,一开始我确实记不住,感觉又拗口又生疏。后来背了半个多月吧,我明显感觉到我背的流畅了,并且变得容易了,后面写作的时候这些规范用语就直接用进去了。

这时候我写大作文,就开始使用更为规范的用语,能够完成的较为流畅写。

就这么我备考了两个月就上岸了,大家一定要有信心啊!最后给我点个赞呗~

事业单位好还是公务员好?

当然是公务员好了。相比事业单位,公务员到底好在哪里呢?

公务员晋级晋升优先考虑

公务员参加工作开始,从科员起步,只要工作上没有大的差错失误,有能力有背景,发展基本上很顺利,县(市、区)正科、副处、正处,时间一到,基本上是十拿九稳的事。而事业编,多数走职称路线,最高就是正高级职称,相当于正处级。最鸡肋是事业管理岗,光干事不能晋升。大多数事业单位管理岗一辈子九级。

一个真实的例子:

我的一个同事(现在是副科级)曾在乡镇当过几年副镇长,后来调到县里任殡葬执法大队队长,编制改成了事业身份。他很有领导思想,方法得当,工作一直顺利开展,加上他也会吹会捧,得到局领导的重视。听说有人想办法把他升为正科级干部,组织上说了不行,因为他已经从公务员改成事业身份,即便是优秀,也暂不考虑。

事业人员想往上爬,顺利晋升,除非祖坟爆炸![不看][不看][不看]

公务员工资高出事业编一大截

同级公务员和事业编,公务员比事业编年收入要高两三万甚至更多。以我所在的西部五线城市为例,公务员职务工资+级别工资+工作津贴+生活补贴+改革性津贴+边补++车补等,应发工资最高将近9000块。而同级事业单位工资6000多点,相差近3000块,差距较大。同工不同酬,所以很多事业人员的工作干劲不足,更撞不出工作之中的激情火花。

(事业工作十年3月份打卡工资)

公务员社会地位更高名声更响

“参谋不带长,放屁都不响。”公务员掌握的是行政资源,经过十几二十年的奋斗,一般都是局长级别的,最次也是副局长级别,加上公务员职级并行,很多公务员身份职级噌噌噌上升。同一个单位具有的公务员身份的人,平时说话都要硬气一点,更别说带“长”的。

事业单位改革方向

一是转为参照公务员单位。二是事业人员涨工资(期待已久)。三是落实车补。事业人员是没有车补的,希望能够尽快政策落实。四是实行职级并行制度。可以让事业人员晋升职级,同样也会有工资、待遇的提高,让人更有盼头。

小宝申论讲得怎么样?

讲得可以。

申论首推小飞仔张、小龙和站长申论,我以前用的张小龙的,脾气差了点,但是讲的真不错,不是套模板的。站长申论大家也一致好评。再有一部分报粉笔班的推荐李梦圆,我觉得应该和张小龙思路差不多的,看张小龙的就可以。

版权声明:admin 发表于 2023年1月6日 pm10:39。
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