事业单位岗位类别中，管理岗和专技岗有什么区别？我因为工作的关系，对于事业单位里面的情况还是比较熟悉的，事业单位人员类别可以分为管理岗，专技岗，工勤岗，每一种岗位类别都有自己的特点。
事业单位岗位类别中管理岗和专技岗有什么区别？
我是岭南通途，我来回答！
事业单位岗位类别中，管理岗和专技岗有什么区别？我因为工作的关系，对于事业单位里面的情况还是比较熟悉的，事业单位人员类别可以分为管理岗，专技岗，工勤岗，每一种岗位类别都有自己的特点。
管理岗和专技岗区别还是比较大的，在进入门槛，晋升提拔，工作内容等方面都有一定的区别，今天我们就这个话题一起交流一下！
一、进入门槛不一样，专技岗普遍比管理岗要求更高
首先和大家交流的第一个方面不同，事业单位里面管理岗和专技岗报考的门槛是有区别的，专技岗要求的学历和专业更高一些。
如果你是想报考事业编里面的管理岗，那么很多管理岗，大专以上的学历就能够报考，并且对于专业的限制并不严格，大部分的专业都是能够找到自己合适的岗位的。
但是如果您想报考事业编里面的专技岗，那么对于学历和专业就有非常严格的限制，有一些专技岗要求是本科以上的学历，但是有一些专技岗要求是硕士以上的专利，如果你是在大城市里面的好单位工作，那么对于学历的要求可能是博士学历。
我认识的一些在医院里面工作的医生，他们就是属于事业编里面的专技岗，他们进入事业编专技岗工作的最低条件，都是本科学历，这还是在县级医院里面工作，如果是在发达地区的医院工作，那么都需要博士以上的学历，要不然你根本就没有这样的机会。
二、晋升不同，两种岗位是完全不同的晋升体系和
接下来和大家分享的第二个方面不同，那就是这两种岗位考上以后，晋升的是不一样的，因为这是属于两个完全不同的体系。
如果你是在事业编管理岗上面工作，那么职务的晋升就是管理等级，从管理十级一直到管理一级，管理十级是属于专科生考上刚定的等级，如果是本科生，那么刚开始的等级就是九级。
在事业编管理岗上面工作，其实晋升是非常难的，因为受到单位编制的限制，如果没有相应的编制，你根本就没有机会往更高的管理等级晋升。
如果你考上的是专技岗，那么专技岗里面的晋升，就是看你的技术等级，从技术13级一直到技术1级，中间又分为初级，中级和高级职称，只有考到了相应的职称，你才能够晋升相应的等级。
专技岗的晋升不受编制的限制，但是会受另外一个条件的约束，那就是你的工作成绩怎么样，你发表的文章怎么样，你在科研或者是其它方面有哪些建树，这个相对来说就更加具体一些。
像我认识的一些在医院里面工作的朋友，他们在医院里面工作的时候，想要晋升更高一级的职称，那么就必须要通过相应的考试，同时还必须要在一定的期刊上面发表一定的文章，才能够获得晋升更高一级职称的机会。
三、在待遇上略有差别，专技岗待遇比较高
接下来和大家分享的第三个方面，就是两者之间在待遇上面是有一定的差距的，专机岗的待遇一般情况都要比管理岗好一些。
事业编管理岗是在行政单位工作，一般情况，工资待遇和当地的经济发展水平息息相关，会比当地的公务员略低一些，就是大部分地区的情况。
比如说在我所在的地区，如果你是在事业编管理岗上面工作，作为一个本科毕业，刚刚考上相应岗位的人员，那么每个月到手的工资是2300~2500块左右，年底有8000块到1万块钱的绩效，这个就是管理岗一年的总收入。
事业编专技岗，一般情况都是在医院，学校等等这些地方，因为这些地方对于专业和学历要求很高，想要吸引高层次人才报这些地方工作，那么就必须要设计一套符合他们晋升路径的方法。
在专技岗工作的人员，一般情况工资待遇要比同等级管理岗高不少，比如说在我所在的地区，如果你是在医院里面专技岗工作，作为一个本科毕业刚刚考上相应岗位的人员，那么每个月到手的工资是三千多到4000块钱，同时年底根据单位的经营情况，还能够发放一笔比较不错的技校，平均一个月有七千多。
如果在医院里面工作时间比较长，自己的执政能够晋升上去，那么专技岗工资的待遇要比当地公务员高很多。
四、工作内容不同，专技岗对于业务知识要求更高
接下来和大家分享的第四个方面不同，就是管理岗和专技岗工作的内容是不一样的，同时对于业务知识的要求也是不一样的。
在刚才的分析当中，我也给大家说了，如果你是在管理岗上面工作，那么只需要做一些行政方面的工作就可以了，对于具体业务知识的要求并不高，比如说并不要求你必须是某个专业非常精通的人，只需要你拥有一定的管理协调能力就可以了。
这也就是为什么考管理岗对于学历和专业要求不高的原因，因为管理岗从事的工作本身对于学历和专业要求就不高，所以对于考试的要求也就放低了。
但是如果你是在专技岗工作，那么对于学历和专业要求就非常高了，比如说你是医院里面的一名医生，你想要考到医生的岗位，那么就必须是医学类的专业毕业，并且很多岗位对于学历有非常严格的限制，你学历条件达不到，根本就没有机会报名。
五、不管哪个岗位，想要有所发展都需要好好工作
最后和大家分享一下我自己个人的观点，那就是不管你考上的是管理岗，还是专技岗，想要在岗位上面得到一定的发展，都需要付出自己的努力和汗水。
如果你自己学历条件本身就不符合考专技岗，那么你就只能够报考事业编管理岗，考上管理岗以后，只要自己认真工作，能够晋升到管理八级，管理七级，那么你未来的发展空间就很好了。
管理岗的晋升虽然说受编制的影响，但是他的晋升也有一个比较好的地方，那就是只要你单位有空编，就能够晋升上去，同时对于专业技术这方面的要求并不高，只要你自己管理协调能力比较强就可以了。
如果你是在专技岗工作，想要提升自己的技术等级，那么就非常明确了，就是要拥有一定的职称，同时要拥有一定的发文数量，对于科研或者是业务成绩有很高的要求，只要达到相应的要求，就可以获得晋升。
本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！
如何避免35岁职场生死线？
保持对新事物的敏感性，提高学习能力，打造自己竞争壁垒!
首先，不存在"职场生死线"这么个概念，不要自我束缚，30-40岁是一个人精力旺盛，经验丰富的时候，是成就自己一番事业的时候，理论上，30-40岁的职场人士，基本上是每个企业的中坚力量，在公司中处于中高层位置，这些精英有以下几个特点:
1，经验丰富。这些人工作经验基本上在10年左右，大风大浪都经历过，职场中常见的一些问题，基本都面对和解决过。
2，进取但不失稳重。没有职场新人的那种冒冒失失，也没有工作20多年后那种过度谨慎。既有冒险精神，又有清醒的头脑，所以很多互联网企业高管都是这个年龄。
3，压力大，动力强。房贷，车贷，孩子教育，父母赡养，还要和同龄人比出息，和年轻人比加精力。30-40岁的压力不是一般的大，所以，这个时间段男人爱脱发，女人易衰老，公司最容易出成绩的就是这些人。
当然，这一代中青年最大的挑战在于:
社会发展太快，新事物层出不穷，想跟上这个时代的脚步太困难。
曾经在圆桌派上看到一段话:现在需求度最高的前十名工作，在十年前都没出现过，我们现在在培养未来还不知道会干什么工作的学生，他们在未来会用我们现在还不知道的技术，去解决我们现在还不知道的问题。
所以这个时代，最难能可贵的是一个人的学习能力和对新事物的敏感性。
持续保持自己对新事物的敏感性，锻炼自己的学习能力，你的职场生涯没有生死线。
如何通过写作赚钱？
很多人想通过一部手机或者一台电脑就实现自己的赚钱梦，3步骤教您如何通过写作赚钱 。
第一步，我们都知道人靠衣装，当然写作也需要规划好第一步，那就是打造个人品牌。那什么叫个人品牌呢？所谓的个人品牌就是某个人在某个领域中被该领域的的受众持有的比较一致的印象或者是口碑。主要表现在以下3个方面：
该作者在某一个领域有一定的知名度读者都知道作者是做什么的读者在某些方面相信并且依赖你
如果你在某个领域已经拥有了个人品牌，让大众很容易想起你，你的名号就代表着专业度，信任度，人红了想不赚钱都难。那该如何打造个人品牌呢？
我们需要扬长避短，找准定位
首先开始写作前，需要搞清楚自己在哪个领域中写作，所以，你要进行一次自我分析，明白自己的优势跟劣势，自己喜欢做什么跟讨厌什么。
持续输出，积累自己的个人品牌
冰冻三尺非一日之寒，个人品牌也不是一下子打造的。当你的名字，定位都确定后，接下来就是要每天去持续输出了，不断的积累个人品牌。有些人老是觉得自己写作能力不行，前期不要想那么多，放手一搏就好了，有时候完成往往比完美更重要，很多人都坚持不下去。
第二步，那就是如何建立自己的具有影响力的平台
写作是技能，但也要有自己的根据地，选择适合自己的平台去写作也是非常重要的。比如有些创作者在百家号写了很多文章没有人看，但是在今日头条上写的文章却有几万人在看。这就是不同自媒体平台的机制是不完全相同的。那如何找到自己的平台呢？
1，找到适合自己的平台，不同人的影响力是不同的，比如有的在知乎上写作非常受欢迎，但是换到别的平台就不受欢迎了。比如您想写书评，影评就可以在豆瓣上创作，如果您想写内容可以在简书，头条，知乎上面创作。如果您想拍视频，可以在抖音，快手都可以。
前期，如果您不知道自己会在哪个平台受欢迎，那么您可以多多撒网布局，在多个平台上面发布内容。
2，养成积累客户的好习惯，当您找到了自己的平台后，那么你就要多去擅长积累了，比如你认为今日头条是你的写作主战场，那么你写个人介绍或者出去开会演讲，您都可以把你主要平台的网址告诉别人，这样长期下来，你的粉丝也会越来越多。
第三步，写作要知道的一些变现途径，在这里又分为以下变现
1，个人品牌的变现，这种变现其实很好理解，既然你有了个人品牌，那就相当于明星一样，在这个行业你也算得上是名人了，在行业里有很多人，很多公司，很多潜在的合伙人都知道你，而且他们都非常认可你，很多人都会找你代言，想跟你合作。这样还怕赚不到钱吗？
2，打造知识付费课程，写作其实就是一技之长，如果你会写作，你完全可以开始叫别人写作的课程呀，也可以录制视频，在各个知识付费平台上面发布。说到知识付费，很多人都觉得这个行业门槛很高。其实不要想得那么难，你要知道在这个知识付费的时代，你的任何技能都能变成课程，比如，电脑维修，PPT,PS,写作，写简历，减肥，炒菜等。
3，创立付费社群，如果你写作已经积累了一定的知名度，那么你就可以创立收费社群来为用户提供专业的服务。比如社群，很多人都知道有些群是要付费了才能进去的。
当然，如果你有写作技巧的话，你还可以通过打赏，投稿，广告，出书，以及等来赚钱。总之赚钱的途径非常多，只要您有技术，就不怕赚不到钱，希望我的回答能帮助到想要学习写作的人，结交天下有志之士一起学习交流。
大家建议去国企吗？
我,在国企工作8年，第9年我离职了..........
别人眼中的国企
在一些人眼中，国企是一个有着稳定收入，不用加班，周末休息，没有任何工作压力，有着一定社会地位的单位。
IT
也许，有很多的国有企业的确是这样。我仅仅以中西部地区的县级国有企业为例子。
国家电网公司，普通的职工，在基层县公司也有着8W-10W以上的年收入。在中西部地区，这样的收入，是非常的可观，因为你的工资水平，经过一些年的积累，不用太大的压力就可以购买一套自己的房子。
烟草公司，普通的职工，在基层县公司也有着10W以上的年收入，甚至更高，在中西部地区，比当地的公务员工资水平要高出一大截，这样的工作非常让人羡慕。曾经我有一个亲戚，原来考上乡镇公务员，后来又遴选到省会城市工作，可能是不怎么适应大城市的生活节奏，又考回老家的烟草公司。前几日，我碰到他，他开着一台30w的车，有着两套房子（房价4500左右一平米），还有两个孩子。虽然，他没有告诉我在烟草公司的待遇具体多少，但是从他家庭资产完全可以看出，在烟草公司的待遇是非常的好。反观现在的我，目前只有自己住着的一套房子，一台十四万的车子。与他相比，我们的收入差距非常的明显。
银行。一般而言，在县级公司，上市银行的县级分机构，收入相对电网公司、烟草公司而言可能要差一点，但是收入也是非常的不错，但是压力也大，有很多的业绩任务，总的来讲，还是不错。
通讯公司——移动、电信、联通、网络公司。在这几大运营商中，相对而言移动收入要高于其他。但是无论是哪一家公司，都有着业绩销售的压力。
我工作8年的国企
2011年，某日，我在大学图书馆还书，某红色书店在我们大学图书馆贴了一张招聘的广告——诞生于延安........
想着这个公司在自己的老家，还在县城，我便试着投递报名了这家公司的招聘岗位。在经历了笔试、面试、岗前培训等环节之后，终于拿到这家公司的录用通知书。我的是信息技术员岗位。
离开4年，最后又回到到县城，但是也还好，至少自己从老家走到了县城。
上班的第一天，在门市部站岗，一站就是三个月。日子感觉浑浑噩噩，因为试用期是一年，我清楚地记得，试用期工资1500元，在扣掉保险之类之后，每个月到手就是500多元，而且长达半年都是这样。期间，一起进来的那位兄弟，不声不响地参加了国考，考入了公务员单位。而我，还是一直在那里没有目标，老老实实地干着，拿着不超过1千元的工资。那时候，很佩服自己，计算机软件专业毕业，到手工资每月不超过1千元，我也不知道自己是什么样的勇气，也不知道为什么在坚持，但却坚持下来了，还坚持了8年。当然后面的工资在慢慢地上涨，比蜗牛还是快一点。
8年后，我的工资每月涨到四千多元，年底还有一点奖金，大概2w左右。
但是在第二次合同快结束的时候，我选择了辞职。
关于国企中的一些看法
稳定
稳定是一个中性的词语，也许对一些人来说，稳定是最好的选择，但是稳定也许是最大的。因为稳定，你丧失了斗志，丧失了前进的方向。在这样一个知识的新时代，你被稳定的防护罩保护起来了，不知道外面的变化，你的专业知识，在逐渐地退步，你的视野在缩小，知道某一天，你自己选择被被人安排命运，例如在国企，当公司效益不行那天，你只能选择下岗，而你却无法选择，这样的结局也许是最悲哀的，尤其是那时候，你上有老，下有小。也许你认为，国企不可能破产，你也不可能下岗。如果真的是这样的想法，那你真的错了。国企也是企业，企业也是需要讲究效益的，尤其是县级国企。
当然，如果你的家庭后盾还好，稳定也许是最好的选择，外面的世界虽然精彩，但是你有你的安逸。
压力
在国有企业你同样有着压力。现在的国企工资结构比较特殊，工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其他工资。其中绩效公司占了很大一部分，也许占了你工资总额的70%以上，甚至更高。如果你的业绩完不成，那可能工资低，低到的你怀疑人生。如果你有资源还好，还是能够完成任务的。但是如果你没有什么资源，渠道，完不成工作任务，不但被批评，工资还低到的你怀疑人生。
前途
在国有企业里，你的前途不是由你自己掌握的，只能说，你工作做得好，但是不代表你能很好的发展。因为在国企，尤其是县级公司，你的发展，前程还是有很多的事情左右，只能说且行且珍惜。
在国企，每个人有每个人的想法，有的人看到的是前途渺茫职场黑暗，有的人看到的是轻松自在福利多样，各有各的逻辑。其实无论在哪，都会有它的优缺点，如果打算在国企长期待下去，找对自己的位置和方向，才能走得长久。
人生之路由于由你自己选择，在做决定之前，好好的分析自己，选好了，就要勇敢地走下去。在坚持过程中一定要加强学习，学习你最终目标需要的知识。
你努力了，坚持的努力了，其他的交给时间去处理。
大学就必须兼职吗？
恕我直言，纠结这种问题的根本原因，在于没做好未来职业规划，只会随大流，又想兼职又想干别的。
我上大二的时候，就不止一个老师说过：“现在很多同学出去做兼职，我希望你们不要把时间浪费在兼职上。兼职多了，你就没时间分配在学业上。”
这种说法，头条上肯定有很多网友不同意吧。确实，这说法太偏颇了。但要注意，老师说这话的背景比较特殊，我们专业是理论性较强的专业，众所周知，理论学科本科生的就业工资和满意度都比较惨淡，所以大部分学生都会选择读研。而且理论学科的学生基本都有走学术路线、走科研路线的梦，因为对我们来说，成为高校教师或研究员是最好的结果，不然只能去中学当老师，或者当公务员。
在这种背景之下，老师说的话就有道理了，因为学业成绩和学术能力是考研的重要参数，与其把精力全花在兼职上，还不如多看看学术专著，多补补基础知识，这样的话不管是在考研时还是读研时，都能非常顺利。
但我的舍友完全不同。他是计算机系的，本科生就业完全不成问题，所以考研的很少。而且各大公司在招聘程序员的时候，都会注重程序员有没有过实践经历。所以对他来说，学业成绩和基础理论不是那么重要，实践才是最重要的。
而这位室友比他的同学还更不重视成绩。他在大三下还需要修一堆课来弥补学分，好几门课不及格，高数重修了几次还没通过。你光看成绩的话，肯定觉得他这辈子要荒废。实际上，他的时间全部用在实习上了，从大二开始，他就在一个认识的老板手下作游戏建模，大三的时候技术相当纯熟，大四的时候不但拿到了老板的offer，还自己做出了一份能卖几百块钱的mod。
那我想问一个问题，是努力关注学业，考个好学校的研究生更好呢？还是多出去坚持学习，提升能力，挣点儿钱好？这就要根据你的未来规划来判断，你要是想考研究生，甚至想走学术路线，那肯定不能花太多时间去兼职；你要是想为本科后的就业积累经验，那就要稍微放弃学业。只要你规划好了，相信你不会有这样的问题。
最怕的就是你对未来没有规划。有些人都大三了，还不知道自己是要读研还是直接就业。最后大四的时候跟风考研，学到一半学不下去了又想就业，连秋招都错过了。相信这样的人日后混的肯定比前两种人差的多。
所以，题主问的这个问题的答案很简单："你觉得呢？"你觉得兼职对你有好处就去兼职，觉得没好处就别去兼职。
