一个员工的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。
我妈妈是一名缝纫机工人的作文？
妈妈是做衣服的，为我们挣钱，我们的衣服也是她做的，感谢妈妈
作文一名合格的员工应该具备哪些特点？
一个员工的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。
如果一个员工的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。
2、忠诚：忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚的人，周围的人才会接近你。企业在招聘员工的时候，绝对不会去招聘一个不忠诚的人；客户购买商品或服务的时候，绝对不会把钱交给一个不忠诚的人；与人共事的时候，也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作……
弘扬宪法精神？
宪法在我心中 我们所认识的法律，他非常窄小，但 事实上他是广阔的，无处不在的他， 也在生活中见到了他的身影。 他与生活的关系也如母子一样密不可 分。例如，如果你是学生，就必须在 校遵守规章制度；如果你是行人，就 必须遵守交通规则；如果你是工人， 就必须脚踏实地，不做违法的事......总 之，无论你从事哪一项职业，干什 么，都要遵守法律制度，也都离不开 法律。 谈到法律，总会给人以神秘、威严、 崇高的感觉。其实，法律与道德、习 惯、宗教、纪律一样，都在规范着人 们的行为。正是由于这些规范的存 在，这个社会才变得有序；正是由于 法律的存在，我们的权利才得到应有 的保障。 作为当代中学生，我们有幸 生活在改革开放的年代，亲眼目 睹了改革开放20多年来法制进程 的突飞猛进，300多部法律相继出 台，"依法治国"被写进宪法，多么令 人振奋！然而我们应该思考的是：在 我们的成长道路上如何与法同行？有 人可能会说：你多虑了，我们还是未 成年人，只要不不放火，法律就 约束不到我们。我说：不！法律离我 们很近。那些轻视法律作用的人，我 想是没有真正意识到法律的重要性。 有一句人所共知的法律格言："正义不 仅应得到实现，而且要以人们看得见 的加以实现。"法律，就是实现正 义、体现公平、正确规范人的行为的 社会准则。 当今这个经济社会，人们 在不断地淡化道德意识，甚至有人讨 论起一些传统美德是否过时的问题。 这不得不促使我们呼吁法律来维护我 们的社会秩序。纽约，这个繁华的国 际大都市，却是犯罪率最高的恶源。 有统计表明，每5分钟，就有一场抢劫 上演。而在我国学生群体中也存在着 一些触犯刑法的不良现象。如：强要 同学钱财，参与抢劫，更有甚者结帮 犯罪。据报道：今年4月30日，海南省 万宁市17岁学生温某，因持塑料枪打 劫被判有期徒刑5年。近年来，青少年 结帮犯罪现象也呈上升势头，加入黑 帮犯罪的一般是18岁以下的在校学 生。来自公安机关的一则统计数字表 明，80年代后期到现在，未成年人犯 罪呈低龄化发展趋势。在上海，14－ 16岁的少年犯已占未成年人犯罪的 64．2％。尤其让人心惊的是，刚刚进 入法定处罚年龄的14岁孩子竟占了其 中的15．l％。犯罪，无疑永远威胁着 我们安定的生活。但是，我们应当坚 信的是，法律永远维护正义。诚然， 就我国现阶段的法律体制而言，的确 存在一些疏漏，也有一些人为了金 钱，为了一个"利"字，背离职业道 德，背离良心，钻法律的空子。但我 仍要说，我们的法律正在不断地健全 和完善，我们应当毫不动摇的坚信法 律的正义性，并学会捍卫它！
关于祁奚举贤的作文？
祁奚请求告老退休，晋悼公向他询问接替他的中军尉职务的人。祁奚推举解狐——而解狐是他的仇人。 晋悼公要立解狐为中军尉，解狐却死了。晋悼公又问他，祁奚回答说：“祁午可以任 中军尉。” 正在这个时候羊舌职死了， 晋悼公问 祁奚：“谁可以接替羊舌职的职位？”祁奚回答说：“ 羊舌赤可以。” 于是，晋悼公让祁午做了中军尉，让 羊舌赤辅佐他。
君子认为 祁奚在这件事情上能够推举贤人。推荐他的仇人，而不 谄媚；推立他的儿子，而不偏袒；推举他的下属，而不是勾结。《尚书。洪范》说：“没有偏袒不结党，王道政治坦荡荡。”这话大概是说的祁奚 这样的人了。解狐得到举推，祁午得到职位，羊舌赤得到官职；立了一个中军尉的官，而得举、得位、得官 三件好事都成全了，这正是由于他能推举贤人。恐怕只有贤人，才能推举跟自己一样的人。《诗.小雅.裳裳者华》说：“只因为他有仁德，才能推举象他的人。” 祁奚就具有这样的美德。
员工如何做自己的计划？
我们在定计划的时候总会过于乐观，可能会制定超于自己能力的计划。比如以前寒暑假，我总会给自己立一个看10本书之类的 flag，然后就没有完成。
▍ 总结难以完成的原因，及时调整
如果你连续几天没完成，很可能会气馁，同时丢失了严格遵守的契约感。
那这个时候，我们就要总结一下问题的原因。如果是因为自制力不够浪费了时间，那就多尝试第二部分讲过的方法，提高效率。
如果真的是给自己的任务过多了，即便早起挤时间也连续2天都未完成，那可能是任务超负荷了，那就调整大目标的时间（比如延长至35天）或者减少实现目标的内容（比如整个月里少看一本书）。
▍ 做事的时候被其他事情打断
如果是被自己的其他临时任务打断，那要看新来的这件事有多重要。
如果是不紧急也不重要的小事，比如写作文的时候，突然想起自己一个快递没拿，或者突然想起今天答应过要给妈妈打个。
假如你正好在番茄时钟里，就还是不要自己打断去做其他事，只是在本子下方备注几个字，这样就不会忘记，等时钟过完之后再去做。
▲ 我会自己画一道线，然后在下方写。
如果是紧急的任务，比如我正在写稿，然后突然有个品牌说大纲时间提前了，下午3点就要。那我可能就得把手头工作放一下，转换目标去写大纲。
那么我今日的计划就发生了调整，其中第三项是有变化的：
等紧急任务完成了，再把相对不紧急不重要的事情顺延到明天。
被打断后延期是可以的，但不要轻易取消原来的任务项，比如不要因为这个我纪录片就不看了。自己和计划之前的契约感会很重要。
延期之后如果还有时间可以挤，那第二天完成。如果任务量很大，那就重新调整一下计划。
在执行计划的时候，发现没有按照预期完成很正常，及时找一找原因，然后根据实际情况调整计划或者调整工作方法，尽可能让自己在时间管理的状态里。
写这篇文章的时候，我想起以前有个读者问我，“觉得身边人都很努力，自己也想考研，但每次一复习就觉得好累，每次看几天就坚持不下去，自己很痛苦很焦虑怎么办？”
其实时间管理、目标实现都是对自制力要求很高的行为，自制力是反天性、反的。
如果自己一直都缺乏自律能力，什么事都坚持不下去，那先问问看自己为什么自制力会差？——其实自制力背后隐藏的是我们对自己人生的态度。
如果你的人生目标就是平淡安逸过一生，那就也不必强迫自己打起精神，也不要有莫须有的罪恶感，不聪明、不能干都没什么，重要的是你每一天过得开心。
如果你内心就是对自己有更高的要求，希望自己更优秀更有能力，每次虚度完光阴都会感到后悔，那么做时间规划就是必须掌握的能力，必须做计划，也必须持之以恒。
