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建站教程 1年前 (2023) admin
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请问士官十六年转业在乡镇农综站管理岗怎么样?作为士官转业有发展前途吗?我自己因为工作的关系,对于当兵的很多情况还是比较了解的!

请问士官十六年转业在乡镇农综站管理岗怎么样?

我是岭南通途,我来回答!

请问士官十六年转业在乡镇农综站管理岗怎么样?作为士官转业有发展前途吗?我自己因为工作的关系,对于当兵的很多情况还是比较了解的!

如果转业安置能够到管理岗,还是比较不错的,因为不少地区安置转业士官的事业编属于工勤岗!发展前途怎么样就要看个人未来的机遇了!今天我们就这个话题一起交流一下!

一、转业士官安置岗位大多为事业编和国企,还是比较不错的

首先我们一起来交流这个问题,那就是转业士官安置的岗位,一般情况是什么样的岗位?我自己因为工作的关系,对于当兵和退伍的一些情况还是比较熟悉的,在这里我简单给大家科普一下。

在部队服役满12年以上,或者是在部队立二等功以上的士官,在退伍的时候,都可以选择转业安置,选择转业安置以后,一般情况安置的岗位都是事业编的岗位或者是国有企业的岗位。

不管是事业编还是国有企业的岗位,只要你自己在这个岗位上面,能够完成自己的本职工作,不犯一些大的原则性的错误,那么在这些单位干到退休是没有问题的,这是一个非常稳定的铁饭碗。

我所在的地区属于全国双拥模范城,每年拿出来安置转业士官的岗位,大多数都是事业编,极少数是国有企业的岗位,甚至有的年份拿出来的事业编岗位,还是属于参公待遇的事业编岗位,可以说这些条件还是非常不错的。

不过我个人认为,在事业编和国有企业的岗位之间,我更偏向于选择事业编的岗位,因为事业单位的岗位都是带有编制的,一般情况只要你自己不犯大的错误是不会被辞退,也可以干到退休,但是在国有企业里面,营收情况是不一定的,如果营收情况比较差,那么有可能出现裁员的情况。

二、在农综站管理岗工作,我认为还是比较不错的

今天遇到的这个朋友,他是一名16年的退伍老兵,在转业安置的时候,可以选择乡镇农综站管理岗的岗位,我认为这个岗位是非常不错的,关键这个岗位是属于管理岗位。

在全国很多地区安排转业士官的事业编岗位,都是属于事业编里面的工勤岗,相对来说管理岗并不是特别多。

如果能够选择事业编的管理岗,我建议还是选择管理岗更好一些。

在事业编管理岗上面工作,那么未来有可能就能够提拔到领导的岗位上面,因为管理岗是属于干部的编制,同时在待遇上面也会比工勤岗更好一些。

很多人可能对于在乡镇工作,内心有一定的排斥,其实我认为完全没有必要,因为所有的乡镇都有几十上百人在哪里工作,不仅仅是你一个人在那里,同时在乡镇工作,各方面的待遇都要比在县城工作更高一些。

现在各地的乡镇在乡镇工作的工作人员,一般情况每个月都给他们发放乡镇补贴,或者是基层补贴,同时还能够领取一定的下乡补助,这对于他们的待遇提高是非常有帮助的。

现在在大多数的乡镇里面都建有公寓住房,如果你自己没有地方住,那么也可以住在公寓住房里面,这也是一个非常好的福利政策。

三、在地方单位工作,晋升提拔是很慢的,谁都一样

很多转业安置的士官,可能都会比较关心这个问题,那就是未来发展前景怎么样,也就是说安置到事业编的管理岗或者是工勤岗,那么以后还有没有可能获得晋升提拔?

我可以很明确的告诉大家,在地方单位里面工作,晋升提拔是非常慢的,其实不仅仅是转业士官提拔非常慢,绝大多数在地方单位工作的人,提拔都非常慢。

在地方公务员或者是事业编里面,很多人可能一直干到退休,都是科员或者是管理九级的岗位,没有获得提拔是很正常的事情。

在地方体系里面,不管你是副科还是管理八级,都算是领导岗位了,这种领导岗位是非常少的,一个单位里面通常来说只有一个,尤其是像在乡镇的七站八所这些单位,那更是只有一个领导岗位。

所以回到地方工作以后,我认为前途命运这个东西没有过多必要考虑,因为你退伍回来转业安置,就意味着得到了一份稳定的工作,很多人进入体制内就是为了这个,而不是为了其他的更加远大的前途。

四、转业安置更看重的说稳定的工作,忘记在部队按点提拔的事情

在刚才我也说了,作为一名转业士官安置到地方的事业编岗位以后,不要想着未来还能够有多大的发展前景,因为不管你是转业安置的人,还是通过考试考进去的人,想要晋升提拔都是非常慢的,也是非常渺茫的。

如果你想要未来能够获得更大的晋升,那么工勤岗是一个更好的选择,因为工勤岗的晋升,相对来说就看你的技能等级和你的工龄时间,只要单位有空编都可以聘用,但是如果你是管理岗,想要晋升到管理八级的岗位,那么就非常难了。

很多人在部队工作的时候,总是带着这样的思维,那就是到点必须要提拔,这种思维只有在部队里面能够行得通,在地方是行不通的。

在部队里面工作的时候,作为一名士官,第二年,第五年,第八年,第十二年,都是晋升提拔的时候,只要你能够留队,都能够获得提拔晋升,这也就让很多人以为到了年限都是可以晋升的,这种思维在地方是绝对行不通的。

在地方真正能够到点提拔的人,是极其少数的,甚至可以说你一辈子都不会遇到几个这样的人,绝大多数人在一个岗位上面,一工作就是一辈子,他的级别可能一辈子都不会变,这也是很容易就遇到的事情。

五、我认识的一个朋友,最终成功提拔正科级领导职务

其实每个人未来的发展前景怎么样,要看自己的个人机遇,也要要看自己的能力,如果你自己能力很强,也有好的机会,那么未来获得好的提拔,晋升是没有问题的。

我认识有一个朋友,他就是转业士官安置,他也是安置在管理岗的岗位上面工作,后面他通过自己的努力,现在已经在乡镇里面提拔到镇长职务上面去了,这是一个非常好的职务了,因为镇长就是属于正科级领导职务。

他刚开始安置到管理岗的时候,是属于事业编的岗位,后面晋升到管理八级,通过自己的努力,顺利转岗到公务员岗位上面去工作。

在公务员岗位上面确实干出了非常大的成就,最后在我所在地区成功晋升为正科级的镇长职务。

不过他是属于非常优秀的那一种人,她自己本身的学历就是本科的学历,从部队退伍回来以后,也确实干了非常多让人佩服的事情,才获得这样的晋升提拔。

我认识的很多转业士官,都比不上这个能够获得提拔的人,所以能够提拔的人,真的是能力都非常突出,如果你是一个普通人,那么就不要考虑太多这样的事情,把自己的本职工作干好就可以了。

本文由岭南通途原创,点关注,不迷路,我们下期再见!

高速公路服务站站长助理岗位职责?

答:1、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;

2、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;

3、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;

4、负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

6、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作。

7、完成领导交办的其他工作。

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