地铁值班站长面试技巧(大专生去做地铁站务员前景怎么样)

建站教程 1年前 (2023) admin
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首先我想说的是,只要你有伟大的梦想,执着的热爱,坚定的信念和踏实的行动,不论你出身如何,不论外人如何评价,你都能在你所要做的领域干出自己的精彩,拥有灿烂的未来。

大专生去做地铁站务员前景怎么样?

谢邀。

首先我想说的是,只要你有伟大的梦想,执着的热爱,坚定的信念和踏实的行动,不论你出身如何,不论外人如何评价,你都能在你所要做的领域干出自己的精彩,拥有灿烂的未来。

地铁站务员,顾名思义就是地铁站站的日常事务员,平时的工作任务比较杂,如卖票检票、维护秩序、协助反恐与安检、急救、紧急疏散等,总之就是做简单的本职工作,或者处理各类突况,协助专业岗位人员完成江湖救急,属于“革命工作一块砖,哪里需要哪里搬”类型。

从已开通地铁的城市情况看,地铁站务员多数公共交通事业局管,一般都是事业编制,福利待遇和工作稳定性比较高,且工作性质对者的专业技术和工作经验要求较低,招聘门坎不高,所以人数众多,以应届毕业生和跨界转行的非专业人士为主。近两年随着就业形势的严峻,很多科班出身的人也来分羹,所以难度有水涨船高之势。但这个职业也有个致命缺点,就是发展空间有限,如果到了一定年龄不能成功转型晋级到领导管理层,那么就只能在日复一日的平淡无奇和毫无长进中为服务到终老,不会有什么让人羡慕的大作为了。

最后补充一下,身为济南人,要为家乡打call代言,要为济南发展招贤纳士。济南地铁R1线2019年元旦就要试运行了,欢迎天下英才和有识之士加入济南地铁大家庭,成为济南地铁站务员中的光荣一份子。

站长申论是哪个机构的?

中公教育有个冯站长之家公众号,所以推出站长申论应该是中公教育机构的。

站长申论的靠谱性一般,虽然站长申论总结了比较多的申论写作方法和申论的范文,但是在实际申论考试中发挥的作用其实并不大,关键还是要靠自己去总结申论的模板。

铁路职工转干条件?

铁路工人转为干部基本都是通过考试,每年单位内部有几个干部名额可以自己通过考试去竞聘,竞聘是有条件的,技能鉴定达到一定的级别,在某个岗位干多少年,通过笔试还有面试!面试过了考察期过了才能是正式的干部,但是还有一种就是以工代干,就是以工人的身份当干部,这种基本都是小车站站长之类的!

女生可以加油站储备经理吗?

可以的,加油站储备经理(也称加油站站长),是石化销售行业一个关键的岗位,承上启下,待遇目前根据不同地方可能会有差距,后期前景依据个人发展方向,可以朝着片区经理(副科)方向发展,也可以朝综合管理员或者安全管理员或者其他对口岗位进行发展,总之在任何地方,只要自己好好干,前景都会有的。

怎样向领导表达想被提拔的想法?

升官发财是每个正常人的愿望,也是很多人一辈子孜孜追求的,但毕竟管理人员少,真能被提拔的都是凤毛麟角,更多的人干一辈子,也是一个普通工作者。

至于怎么向领导表达想被提拔的想法,让领导容易接受,你还如愿以偿?这还真有难度,最妥帖的办法就是时常给领导汇报你工作进展,常和领导请教工作方法和经验,关键是做好本职工作并业绩突出。

即便领导知道你的想法,也不会像你想象的那样,就提拔你,让你如愿以偿想啥有啥。毕竟领导选拔任用干部必须是单位里的骨干或业务尖子,更是德才兼备的人才,所以,你必须先成为一个出类拔萃的人,领导才能拉你一把,让你晋升。

有‬成绩‬才会有地位‬。不论什么‬单位‬或‬公司‬,领导‬喜欢的‬都是脚踏实地‬、勤勤恳恳‬、任劳任怨‬,兢兢业业‬的‬员工‬,领导‬想提拔的也‬必定是‬业务能力‬强,又能团结‬周围人‬,人际关系‬处理的好的‬人‬到领导岗位上来‬。这两大因素‬缺一不可‬。

单纯的‬业务‬骨干‬不一定适合‬当‬领导‬。他们‬的‬精力‬用于‬钻研‬业务,一心扑在工作‬上,一心一意‬,严肃认真‬,在工作中‬屡创佳绩‬,确实‬为‬大家所‬敬重和佩服‬。

但当领导‬光懂业务‬还不行‬,大家‬都知道‬,选拨‬干部‬有一个‬最基本的‬程序‬,就是‬‬评议‬,全体‬职工推荐‬,中层‬,单位领导‬重点推荐‬。这就是‬看‬被推荐人‬有没有‬群众基础‬,会不会‬团结人‬,是否‬能与‬群众‬打成一片‬。一个‬没有‬群众‬基础,不善于‬带领‬群众‬共同‬进步‬的人‬,是当不好‬领导的‬,也不会‬胜任‬领导工作‬。

我‬参加‬工作后‬从最基层‬的初一‬‬班主任做起‬,初三毕业‬时‬我班的‬升学‬率‬是六个‬平行班‬中‬最好的‬,升学‬人数‬是那五个班‬的‬总和‬。紧接着‬又‬连带两年‬‬毕业班‬,每年的‬成绩‬都‬遥遥领先‬于‬其他班‬,由于‬业绩‬突出‬,随后‬就‬被学校‬推荐‬担任学校‬‬团委书记‬,更由于‬把‬团委‬的‬工作做的‬风生水起‬,助老‬助残、流动‬团校‬、志愿者‬服务等活动‬扎实有效‬,不到三年‬,又被‬提拔为‬副校长‬,成为‬当时‬全县‬最年轻的‬副校长‬,我的事迹‬还被‬省‬青少年‬研究所‬所长‬张坦‬做‬典型‬介绍呢‬。

想被提拔‬,关键是‬先做好‬本职工作‬,并把‬自己的‬工作‬做到极致‬,出类拔萃‬。工作‬平庸‬,你‬就‬别‬想什么‬好事了‬,单位‬这么多‬人‬,为什么‬提拨‬你这样的‬平庸者‬?领导‬再傻‬也不会‬头脑发热‬的,何况‬提拔‬干部‬也不是‬某一位‬领导‬单独‬说了‬算的‬。

自己‬业绩‬突出‬,又‬有‬广泛‬深厚的‬群众基础‬,有感召力‬,你‬不用‬向领导‬表达想被提拔的‬想法‬,自有伯乐‬领导‬会‬发现你‬、提拔你‬,让你‬脱颖而出‬的‬。是金子‬总会发光,关键‬是‬你‬是金子吗‬?

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