哪里可以下载免费的ppt素材模板
谢邀！有内容但没有适合的模板，恐怕是很多PPT新手的痛，网络上免费的模板很多，甚至可以说是太多，但就是找不到适合的，各种模板优化网站，要么收费，要么提供的效果都是随机性的，可能当前是一个效果，再次优化时就完全换了一个风格，所以，要想做好PPT，关键得靠平时的日积月累。另外，PPT模板内容包括方方面面，有布局、配色、图库、图表等，因此，收集模板时，要意识的分类整理，比如我今天分享，不仅仅是模板，而是模板的使用技巧了，^_^作为一个写了14年PPT的来说，我有一句话要送给你，“文不如表，表不如图”，就是说，能用表格就少用文字，能用图表就少用表格。所以，平时收集PPT模板、素材等，关键是要收集数据图表+ 数据图表的使用方法，今天分享一套134页的模板出来，全是数据图表和关系图表的内容，文末有下载方法。第一类、鱼骨图鱼骨图是分析问题的主要方法，比如5M1E（人机料法环测）分析，5Why（5问法）分析，鱼骨图是一种层次表达结构，鱼头是问题或答案，鱼骨是关键因素或问题的主要原因，鱼刺是更细一级的因素或原因，鱼骨图分析是咨询顾问、销售经理、QC主管最常用的分析工具。更多鱼骨图模板：第二类、时间轴几乎每个PPT都会用到时间轴，比如公司的发展历史、个人的职场经历、会议活动流程等，时间轴的价值在于逻辑比较清晰，容易让读者基于时间顺序了解演讲者的内容。更多时间轴模板：第三类、数据图表亮点：这套模板中的数据图表，绝大部分都是可以直接编辑数据的，这样你只需要对自己的Excel数据进行复制、粘贴即可。（1）柱状图，如下图的左右对比图，在柱形图上右键，“编辑数据”即可。再比如下图，模板已经实现柱形图和折线图的组合，替换数据即可。（2）饼状图分享两个高级应用效果，见下图，不多说，编辑数据，修改为自己的数据即可。多层饼状图，适用于多层数据的对比分析，一目了然。（3）圆形图主要介绍两个，一个八卦图、一个洋葱图。八卦图，顾名思义，内容你只有我，我中有你，比如在介绍公司的两个战略举措时，用来表述两个举措相互支持，比如：为了实现利润率增长20%的目标，ABC公司拟采用“敏捷制造+卓越服务”的双重战略。。。洋葱图，好比剥洋葱，层层深入，最后找到最核心的部分，洋葱图也是比较适合用来反映内容的逻辑递进关系的一种表现形式。（4）线型图线型图主要有趋势图、折线图等，这里分享一下雷达图，雷达图抢到从多个维度（比如5个）对一个事物进行对比，每个维度上，都从1分到10分进行划分，比如我们评价一个销售人员对公司的价值，我们可能从他的基础能力、销售量、客户量、利润、团队精神等多个方面进行评估。（5）树形图树形图有点类似思维导图，将问题分为一级问题~二级问题~最末级问题，也可以将方案分为主要结论~论点~论据等形式，是结构化思维的主要表现形式。更多树形结构：（6）甘特图用好甘特图，项目的资源、计划、进度一目了然。总体进度图：详细进度图：（7）其他DNA效果图：电池效果图：资源分享今天就分享到这里，完整资源包共134页，免费分享，获取方法：第一步：点赞 + 转发（注：只会埋下载而不转发会被随机拉黑）第二步：私信发2242 （注：是私信发而不是评论区留言）关注【思维导图PPT】，每天分享一篇思维导图、PPT、职场技巧干货，希望你的每次来访都有所收获、助您早日升职加薪！感谢您的点赞、转发。
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请职场朋友指点，现在网上投简历靠谱吗
的确，照以前的情况，不是到人才市场，在人山人海里面杀出一条血路，或者直接上门到企业投递简历。但是随着科技的不断发展，现在的很多招聘信息都是在网上发布，直接投递简历。1.节约时间对于求职者而言，在网上投递简历能够节约很多的时间，比如说，你去人才市场上来回的奔波时间、到企业公司投递简历的时间。要是每一份简历都像以往那么投递，估计一天下来你也投递不了几家。在网上投递，分分钟能搞定，为那些还在工作准备跳槽又没时间的人提供了很大的便利。2.便捷方便在以往的人才市场当中，你要走一圈看一大堆的企业，是非常麻烦的。但是在网络上，一连串的企业都在，不管是你信息查询也好，岗位选择也好，无疑是更为方便。你看中的企业或者者岗位，你直接投递也容易，发送一下邮件就行。3.高效要是说，像以往科技不是很发达的时候，你投递一份简历，还要转人才市场、还要看企业招聘信息，是非常麻烦的。但是现在互联网上选择工作、投递简历，无疑是更加的高效。1.平台分析在互联网上投递简历的平台非常多，比如说58同城、智联招聘、boss直聘等等众多平台。你要选择好投递的平台是非常关键的，选择平台是能够为你入职提升机率。在平台选择的时候，也要分析自己的情况。比如说，你是一个有着工作经历和实力的职场人，有着丰富的工作经验，你想要的公司类型是创业型公司，你可以选择boss直聘，在boss直聘中创业型的企业比较多。2.简历设计要有特色简历设计与排版真的非常关键。一份好看的简历设计、排版，毫无疑问肯定是能让HR眼前一亮。比如说，同样的工作经历和学历等条件下，一份设计、排版乱七八糟的简历和一份排版清晰、设计优美的简历让你去看，你肯定先会看后面这一份。所以说，简历设计、排版乱七八遭也很难引起HR的兴趣。还有在简历上一定不能长篇大论，没有重点，到时候也突出不了你的优势。最好是简单明了。还有最好是简历模版设计一个，可以与众不同。 3.简历投递时最好加上一点话出于礼仪也好，最好在投递简历以后加上去一句或者两句的描述性话语。这样也能让避免你直接一份简历投过去的尴尬。比如说：您好，我是xxx，我对贵公司的xx岗位非常感兴趣，这是我的简历，期待您查阅。辛苦您了，谢谢。这样能够展现出你的专业与礼貌。4.简历上留好、最好多个因为是在互联网联系，作为一个职场人，或者正在求职的人。不一定能够及时的关注app的信息，你留好，也能够让企业更加方便的联系你。所以说，对于一个职场人，要与时俱进，跟上时代发展的潮流。在互联网上投简历可以很明确的告诉你，是靠谱的，要让科技使自己的工作、生活更加便捷。
