一个月不到200个粉丝，头条号还有必要做下去吗
自媒体后台都有一套完整审核审核机制，我做自媒体有段时间了，，过优质原创，吸收粉丝，粉丝变现等，需要一套运行方法。我是今日头条的官方“金牌讲师”，西瓜视频优质创作者，我每年都应邀随今日头条，到一些贫困区县去培养自媒体创作者。对自媒体创作者在创作和变现的过程中遇到的问题，了如指掌。如果大家在创作过程中遇到问题，包括:，过优质，过原创，吸粉丝，流量变现，问答收益，视频收益，小店功能，边看边买，微头条广告等，我可以为大家答疑解惑。
我想注册一个公司，需要哪些流程
注册公司现在出了新规定 流程更加繁琐 可是安全性有所提高
什么是自媒体
什么是自媒体，自媒体用通俗一点的话来讲就是“个人媒体”又可以叫做“公民媒体”，自媒体是一种平民化，私人化，主动化，传播性比较强的单人传递规范性和非规范性信息的新媒体的总称。是一种可以与传统媒体相区别的一种新兴的一种形式。自媒体有别于由专业媒体机构主导的信息传播，它是由普通大众主导的信息传播活动，由传统的“点到面”的传播，转化为“点到点”的一种对等的传播概念。同时，它也是指为个体提供信息生产、积累、共享、传播内容兼具私密性和公开性的信息传播。那么自媒体到底怎么样呢？这就不得不说一下自媒体的特点了。首先自媒体作为一种新兴的形式，是一种平民化，自动化的媒体平台，所以它门槛低，运作是相当方便的，一个人就能运行，需要的设备也不复杂，一个手机一台电脑基本上就能满足。第二个是形式多样化，文章，直播，视屏，等等只要你有一技之长，就能展现出你的才华。现在是互联网的时代，同时也是自媒体的黄金时代，发展前景是非常可观的，在以前自媒体多数是用户用来娱乐的，但是也有不少的人从中看到商机，开始直播带货。专业知识培训，才华展示，自媒体随着发展不仅仅是最初用来娱乐的平台现在给用户带来了价值收益。
微头条，文章，视频，小视频，有什么区别吗
你好，晖哥不吹牛我是晖哥自媒体我来回答你，都有收益但自带流量不同下面具体分析一下你就清楚了一、微头条微头条就是短图文，类似朋友圈或者发微博，是最简单容易上手的体裁，比较容易通过微头条加黄V,新人发微头条是没有收益的，但其自带流量大，适合吸粉，粉丝达到1万就有收益了。二、文章就是图文头条开通了广告收益，发图文阅读量达到就有收益，开通原创后收益更高。图文难度大比较适合写作能力强的，过原创后就可以开通付费专栏，就像出书一样，有人靠这个收入上百万。三、视频开通了广告收益发布视频有一定的播放量就有收益，没有过原创千次大慨0.6元，过了的话十几元，做得好日进几百元。四、小视频看的人有收益，你在头条上发小视频目前是没有收益的，但可以和抖音相关联吸引大量粉丝，有粉丝就不发愁没有收益了。最后总结：视频想得到高收益是比较容易的，图文难不过后期价值高，微头条要有积累才能有收益，粉丝到了一定数量收益也是很可观的。希望回答对你有用
哪家招聘网站比较好
专业的招聘网站：智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 [ ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家 。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划” ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 。联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 。网站地址：“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的人力资源服务企业，是最具影响力的人力资源服务供应商之一。前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“最具影响力的人才招聘网站”。网站地址：，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。2005年4月，全球的网络服务提供商Monster向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。 中华英才网始终以客户需求为导向，用权威的专业服务，做好企业与人才的对接；同时，中华英才网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在中华英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。网站地址：：赶集网网站地址：：：：如果公司想长期招人，还是建议在专业的招聘网站注册个会员，再发布信息。比较那些网站里面发布求职简历的人比较多，而且很多都是有经验的。注册会员可以进行筛选。
