十大互联网企业都是谁
我心目中的十大，不仅看市值，也要看它的影响力和未来趋势。阿里和蚂蚁金服全是一家阿里有三宝，淘宝，蚂蚁，云服务！不管马云说得有多牛，蚂蚁金服的大客户还是淘宝天猫。没了阿里给它导流，服务费，它什么也不是，最多算个互联网金融公司，那种是没有流量的！天猫淘宝阿里云都很有竞争力，因为他们独一份，这个竞争力指的不只是c端用户，现在好像各平台都能买到你想要的，但是商家最多还算阿里。不为什么，就是阿里运营的时间长了，对各种商家服务到位，阿里云是第一大云平台，阿里服务市场也是国内最大的SaaS服务市场，这个目前来看京东拼多多还是拍马赶不上它！腾讯比起阿里更有门槛腾讯是国内社交和娱乐的王者！虽然腾讯市值前段时间还不如阿里，更比不上阿里+蚂蚁，但我还是认为腾讯的竞争力更强，当得上第一。和长期占据应用类用户第一，无人能打！此外，腾讯的投资眼光也是全球闻名，现在国内互联网的头部公司，没有几个发展期没有拿腾讯的钱，去年它的资产增值达到了1000亿！“九宫格”，现在是10大“小程序”，哈哈美团就占了而腾讯的游戏虽然利润蛮高，但是其实竞争力不明显，主要靠的还是分发流量。一个好游戏的周期也就是三五年，王者荣耀做了这么久已经不容易了，吃鸡则是买版权改编，能强到哪里？不过腾讯的娱乐圈，依靠收购和控股，做的不错！直播直接合并了虎牙和斗鱼；腾讯视频流量第一；腾讯音乐在美国上市；阅文集团也是第一的文学网站，这会儿有点弱势了；…这个势头比起阿里的大文娱，简直不是强十倍不止！所以腾讯有三宝：、游戏、投资好！腾讯之后是字节跳动本来我想给美团排第三的，因为它市值高嘛，现在自己2万亿了！但是无论从用户还是竞争力来看，它还是比不过字节跳动！字节跳动的广告收入，据推测在2019年接近1000亿，仅次阿里，超过百度和腾讯。虽然它没有公开数据，但是这个猜都可以猜的出来。如果他没有那么多广告费，哪来的经费给我们广大作者撒币啊！今日头条，3亿月活，内容应用第一；抖音，7亿月活，接近淘宝和支付宝，蚂蚁值3000亿美元，抖音我觉得也可以；西瓜视频，月活1.5亿；tiktok，海外下载超过20亿，用户8亿，目前估值600亿美元，是我们人的骄傲。我说他超过王兴的美团，相信你没话说了吧！最近美团市值突破2万亿了吧。股价的暴涨，让我再一次关注美团，互联网的局面终于要拜托两超诸强的状态，开始进入战国时代了吧！美团网兴是个不知疲倦的男人！我曾经以为他只是个送外卖的，没想到旅馆预订也被他做到了全球第一！电影票它卖，团购他也有，按摩洗脚他也可，就连被投资者抛弃共享单车，也被美团要了，慢慢打理，狗尾巴草也可以盈利。美团有一宝，王兴的“日拱一卒”没完没了！其实京东也可以，为什么我更喜欢拼多多？我也说不清楚，就是它比较另类，做个电商分享平台，把微商都打败了。估计转型过来的大一点微商都赚不到啥钱，小转发虽然不好撸羊毛，至少不会贴钱。一个拼购平台，要清新脱俗得说自己搞的是游戏购物！？还不是抓住了人家想占便宜的心理。所以说拼多多大数据玩的溜是真的，几百人用算法来研究客户心理，用户能不涨吗？所以拼多多超京东，不是因为它的股价高，而是因为它的老板，黄峥，他能够洞察人心，不断收割淘宝的用户和商家！接下来是哪五只接下来有京东，百度，哔哩哔哩，网易，还有，滴滴啊！其他的印象不深啊。你说小米？啊，不不不，小米一个做手机的，你说他是互联网，还不如华为云更像。微博也不算吧，就是炒作娱乐八卦，表面上看它还有活力，其实没什么新意了！选微博还不如知乎呢！主要还是看成长和影响力！京东高端打天猫京东就不用说了，和阿里打到现在，不但不死，而且有取代天猫的迹象，双十一就他敢亮数据！而且京东数科对阵蚂蚁，京东物流对阵菜鸟，规模不大，发展不慢！哔哩哔哩已经是视频第一市值了，最近又推漫画和游戏，可以算得上有“小腾讯”气象。看趋势，它在娱乐还可以更强哔哩哔哩的陈睿，一直坚持二次元的方向，虽然接受了腾讯投资，但核心管理层的投票权超过百分之五十。b站有自己的特色和门槛，很少跟风邀请大牌流量明星，就算不付费也能享受到大部分服务，这在视频网站独树一帜。而且它的二次元游戏，和网站结合很好，早就开始盈利，最近开始进入动漫，也会和腾讯动漫展开竞争。目前哔哩哔哩的市值210亿美元，已经是视频网站第一，如果b站未来能坚持自我，不被腾讯收购，未曾不能成为互联网的一极。比较，2个亿的高粘度用户，几百万的up主啊！生意人丁磊的网易网易，游戏一直赚钱，另外网易有道，养猪也可以。网易考拉卖了挺可惜的！网易是互联网老巨头（新浪，搜狐网易，）活到现在还有竞争力的企业。生钱之道可以啊！百度吧，在移动互联网落伍了，但是他广告收入高啊，pc端还是第一啊。百度亏损，主要还是因为乱投资，贴吧不错，玩没了；自动驾驶搞得早，也比不过小鹏和蔚来；投资爱奇艺，还是赔了；人工智能做的最早，百度云还是吊车尾，不如阿里云！b站以后的百度，百度的历史，就是一步投资失败史，作为早期BAT的一员，什么风口它没试过？除了百度占位好，广告收入还是前三，其他乏善可陈。我真想偷偷对百度说，李彦宏你该换个人来管理。滴滴出行，驾驶漂移喔喔，对了还有滴滴，滴滴虽然没上市也算小巨头了，在国内覆盖率超过百分之九十，上市必然是千亿美元以上！不过滴滴虽好却有一个致命的问题，没有门槛，好像只要有补贴谁都可以插一脚！美团就有美团打车，高德也有高德打车。阿里的嘀嗒出行都要上市了。滴滴真难！网络不识愁滋味，为凑十家强盖楼！我想来想去，也就只有这十位尚可一战，作传如下：马云运筹排第一，淘宝蚂蚁阿里云；腾讯市值虽不及，之后投资凑；字节一鸣大点兵，头条抖音西瓜到；美团王兴精神好，年龄不小扩张高；京东多多抢流量，一上一下阿里闹；百度投资失败多，广告收入打水漂；网易游戏也不坏，电商不赚他就卖！哔哩哔哩小可爱，不请明星观众要！更有滴滴出行快，滴滴一声车开到！
你觉得学习网页设计怎么样
本来不想有什么反应的，但既然写了答案，还是要对自己的东西负责的，再加上这段时间公司一直在面试设计师，所以就想回过头来在这里写几句。
有什么好的平台可以发布招人信息的
本地平台，看什么地方的，例如你要招聘一个厨师，在央视打广告没用
可否推荐10个最实用的财经资讯类网站
东方财富：资讯是比较强的，包括上市公司的最新公告、增减持情况、公司的业绩数据等在里面都有显示，数据中心里龙虎榜、限售解禁、大宗交易、估值分析、商誉等对于投资者来说还是有一定的参考价值，至少一些关键的数据都能够在网站里显示出来，而且网站上还有筛选股票的条件，这对于普通投资者来说就有了一个选股器，可以叠加条件，创阶段新高、创历史新高等，再叠加技术形态，公司基本面情况等，总体来讲用起来比较方便。中财网：信息更新的很及时，综合全面的信息和东财比起来内容没有那么丰富，不过无论是政策消息、内外盘的走势，还是一些数据的更新，速度是很快的，基本能第一时间看到重大消息的发布，时效性很强，如果盘中看资讯的话是一个不错的选择。、深交所官网，最权威的上市公司重要信息披露地址，公司公告、龙虎榜数据、大宗交易包括沪深交易所规则等都在里面都能查到，如果要最标准的上市公司公告信息在里面看就好了，从权威性角度这里最好。证券三大报，中证网、证券时报网、证券网都是相对权威的证券资讯网站，一些重大新闻在里面也都能查得到。上证e互动和深证e互动会有关于上市公司与投资者互动的资讯，能够第一时间了解上市公司动向，关于股东、关于新投项目、关于股民关心问题等在上面可以做互动交流，包括一些上市公司的隐性信息等。凤凰财经：也有相关的财经分类新闻，总体讲几大财经门户从财经新闻角度没有太多的区别，只是每家有一些特色内容，看哪家还看个人的收看习惯。
招聘网站有哪些
1、前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。2、智联招聘：智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个关键字在无忧上多半能找的到。优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。缺点－次于无忧，殊无特色。3、猎聘网：这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。优点－猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。缺点－价格偏高，人才质量需打折扣。4、中华英才网：其实以前也是合作过的，本来是排行第三的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，目前还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。优点－服务不错缺点－人才库稍小，网站使用需优化。5、汽车人才网：对于汽车行业的企业来说，一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性，所以还是很实用的。学历初中起，因为很多专业技师是可遇不可求的。优点－专业性强，针对性高；没有发布职位限制。缺点－人才库中等，版面一般。6、浙江人才网：作为省级综合性网站，有点每况愈下的趋势。以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，简历量中等。学历大专以上为主。它也有个优点是基于与省人才市场的合作，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会。优点－版面易操作，发布职位限制上限较高，搜索简历数上限较高。缺点－简历量不够多。7、杭州人才网：这个网站真心不怎么样，人才数量少，版面操作不方便，但本地人才还是有一些的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。优点－易招聘本地人才缺点－简历量偏少，整体学历偏低，版面需优化8、赶集网：主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。记得要留好，并留意留言信息，很多人只会打或者发站内信询问，并不会投递简历的哦。免费的能发布职位，但每天能刷新的岗位有限，如果招聘岗位不多，其实用免费的就可以了。优点－人气高，服务好，招聘普工效果不错缺点－收费模式其实不便宜9、58同城：和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两。全国性的，针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。优点－人气较高缺点－服务要比赶集差10、绍兴E网：能免费发布，当然会员单位会享受一些额外权利。针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的，打的会比较多，留简历的比较少。优点－费用不高，有针对性的发布，可自动刷新，效果较好缺点－版面不佳，简历量有限，简历模板也十分不好
