建网站用的软件(大家平常是用哪些APP看穿搭的)

建站教程 2年前 (2023) admin
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大家平常是用哪些APP看穿搭的

第一个:HOTHINGNOTHING就是一个时尚穿搭平台,在里面你能学到很多穿衣的搭配技巧,迅速提升你的穿衣品味。第二个:P1P1是一个老牌了,现在也做APP,这个APP的参考价值在于里面的look比较local fashion。通俗的说,也就是适合北上广的一些造型,这些造型,在一定程度上来说有一些的特色在里面,简单来说,就是比较能上街的造型。第三个:明星衣橱,也是最推荐的一个。明星衣橱顾名思义,里面有很多明星的造型参考,其中中港台韩居多。第四个:lookbook(简称LB)LB的优点很明显,就是每一款造型都标明了品牌甚至型号,更新的速度也不错,但缺点是偏欧美,对喜欢欧美风的人来说的确不错。第五个:豆瓣堂邦嘉真街拍哥的相册这个比较麻烦,首先你要有豆瓣账号然后你要下个豆瓣广播接下来你需要关注堂邦嘉真街拍哥再接下来你点进他的主页,里面有个相册,里面比较有价值的是男生全身参考和女生全身参考里面 有很多造型,更新速度一般,不能翻页,如果你想看最后一个造型需要慢慢往下拉,相信我,你不会想拉的(明星衣橱也有这个毛病)第六个:Instagram这个坑比较深,而且需要fan枪,所以就不详述了,ins里面有很多搭配大神,玩好了这个受益匪浅。第七个:杂志迷这是一个日系风格的穿搭App,实际上也能算是一个电子杂志。在里面随便翻一翻,就能轻松get到各种不一样的风格。

有哪些好用的装修设计软件呢

适合的。可以锻炼个人的设计灵感 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-0022/23007a7865814b15926d69b96436b2e8~noop.image?x-expires=1994508607&x-signature=mDUcba4HTEcYjq3QV%2FFiSSW%2FSFI%3D", "thumb_width": 512, "vid": "v02016e90000boau3laiv574kflpq7q0", "vu": "v02016e90000boau3laiv574kflpq7q0", "duration": 74.3, "thumb_url": "tos-cn-i-0022/23007a7865814b15926d69b96436b2e8", "thumb_uri": "tos-cn-i-0022/23007a7865814b15926d69b96436b2e8", "video_size": {"high": {"duration": 74.3, "h": 288, "w": 512}, "ultra": {"duration": 74.3, "h": 288, "w": 512}, "normal": {"duration": 74.3, "h": 288, "w": 512}}} --}

有没有免费学习日常生活技能的平台网站或app推荐,比如水工、电工技能,推荐一下

我从自身的学习经历来回答一下这个问题,希望刚开始学习的人能少走一些弯路,争取早日学成!我觉得以下几个学习网站是不错的选择:第一个:电工学习网(),资料非常全面,图文并茂,并且都是免费的非常适合初学者。第二个:电工之家(),资料比较全,图文并茂,免费学习,并且里面有很多比较实用的用电常识。第三个:自媒体以及短视频(今日头条、抖音、快手等)现在自媒体以及短视频比较火,里面有很多相关领域的人发布一些教学视频,可以直接在手机上跟着学习,这个的优点就是随时随地都可以学!以上几个学习的途径希望能对你有所帮助!

大公司一般在什么招聘软件上招聘

我是棕熊姐姐,希望我的回答可以帮助你。其实无论是大公司,还是小公司,主要看HR的习惯,有些传统的HR习惯在智联上招聘,一些互联网公司的HR可能更习惯在boss和拉勾上招聘,但总体来说,智联、boss、拉勾、猎聘都是比较主流的招聘网站。在推荐招聘网站之前,我想根据自己的经历讲找工作的6个小原则。1.招聘网站在精不在多,所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历,这个过程很麻烦费时间精力,所以建立用好一两个就OK了。2.招聘网站也就是一个公司的产品,所以不是完美的,有时候用户体验还很差,做好心理准备,避免找工作中的心理落差。3.针对你要的岗位,多搜索几个名字,因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。4.可以主动与HR沟通的APP,一定要抓住这个机会,注意沟通话术,不要用网站默认的话术,根绝公司的要求编辑发送吸引人的话术。5.尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。6.求职是一个过程,保证好的心态。优点:老牌综合类招聘网站。信息全面丰富,基本大部分企业都在上面发布招聘信息。缺点:搜素不是很精准,有时候会出现很多不是我们搜素的岗位。适用人群:初入职场以及进入职场1-5年的白领。和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。个人觉得这两个使用一个就可以了。这两个招聘网站的首页都有点糟心,都是广告,但是这并不是说它就是水货骗子,而是由于招聘网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式,所以可能体验感不好,但是是实用,可以直接下载他们的APP,也很方便的。优点:主要针对互联网岗位,比如技术、产品、运营三大岗位,普遍工资比较高。公司都是用的他们最知名的名字。现在已经加入了其它岗位。缺点:反馈不是一般的慢,一般情况是2-3天,一般超过7天HR没有查看你的简历,拉勾平台会自动标记为不合适。适用人群:互联网从业人员为主。优点:会有boss主动来勾搭你哦,可以直接和boss进行沟通。缺点:大部分是初创型公司,所以公司的发展还不是很稳定。适用人群:比较适合有一定工作经验的人。优点:新颖的招聘,视频简历和视频面试。可以很直接地了解你未来的工作环境。求职者也有更多的发挥空间。缺点:可能不太适合视频面试会紧张的求职者。适用人群:大家都可以去试试,视频毕竟比文字更直接。这是一款针对应届毕业生求职的网站,信息全面,很好用。应届毕业生可以同时使用这个网站和智联或者前程无忧。我是棕熊姐姐,一名专业的求职咨询师,我的专攻是职业定位、简历修改、面试辅导,通过4年的工作经验和从0到1的转行经验,以及辅导40+学员的经历,对于求职找工作有我自己的一套超高效的求职方法。如果你不喜欢自己现在的工作,又不知道下一份工作可以做什么。投了很多份简历,都石沉大海,不能得到想要的那个职位。总是进入很坑的公司,屡屡裸辞,非常焦虑迷茫,不知道未来的方向,这里有一份价值1999元的《求职五步法指导手册》,希望能对你有所帮助!

版权声明:admin 发表于 2023年3月18日 pm10:10。
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