物业和业主没有明确签订服务合同，业主拒绝物业费合理吗
谢谢您的邀请，小编认为，如果从法律角度来说业主不缴物业费是合理的，但是小编想弄明白，物业跟业主不签物业合同，他们物业收费的依据是什么？因为物业合同里有好多物业收费标准、物业和业主的权利及义务、范围等！他们如何去收物业费的？该不会是糊里糊涂的一笔账吧！
事业单位，最低服务年限5年是什么意思
【木子职说观点】事业单位最低服务期5年的限制，意味着你5年内不得离开你工作的岗位，相当于你用5年的青春换一份事业编制工作，究竟划不划算，你还是自己掂量下吧。事业单位最低服务5年，其实在现在的事业单位招考中是很常见的，特别是对于一些区县和乡镇事业单位，服务5年是基本要求，在招考职位表中就会进行明确。选择最低服务5年的事业单位，意味着你要和单位签订至少服务5年的合同，并且在合同中会约定违约的后果，包括赔偿违约金、记入诚信档案等等。在5年的服务期内，你不可以辞职，也不能够办理调动，就算是参加公，单位也不会出具同意报考证明，更不会放走你的档案。总而言之，5年服务期就像是5年卖身契一样，将自己5年的青春年华奉献给了单位。当然，事业单位最低服务5年，编制虽然不可以调动，但人还是可以通过借调、抽调等离开工作单位，只是工资关系要保留在原单位。比如有的地方因临时性重点工作会抽人，这个时候你就有可能被抽调到上级部门工作，虽然工作单位发生变化，但工资关系依然保留在原单位。其实不仅事业单位有5年服务期的最低限制，在有些事业单位人才招聘引进中，也有5年服务期甚至是8年服务期的限制，而现在乡镇公务员则要求5年服务期。5年服务期的限制，最主要的原因还是想保持机关事业单位队伍的稳定性，保持基层单位的战斗活力，防止基层人才队伍流失过快。如果不加限制的话，基层单位人员每年流出的人恐怕比招聘的人还多，到时候就更没有人原因去基层单位工作了。对此，大家是怎么看的呢？
请问合同有效期、合同工期、质保期在劳务合同上应该怎么描述
合同工期：按照现场给出的工期进度计划进行约束（非常重要，最好能够分楼栋节点进行划分）
质保期：劳务的质保一般参照总包的，普通的就是2年，防水保温排水就是五年，劳务通常是2年。
单价包干合同和综合单价合同有什么区别
清单计价的实质就是综合单价包干，简称单价包干；
总价包干和包干合同只是用词不当，准确用词应该是招标文件、图纸范围内合同总价包干。
