如何做好短视频
就“如何做好短视频”这个话题而言，问题本身太大，没法完整回答你。但，比起思考要立什么样的人设、如何剪出好看的视频等等，我认为更重要的是先思考【内容定位】。啥意思？一句话，就是——“我要在短视频这个赛道做什么”。毕竟作者千人千面；内容多种多样，我做什么才能被人关注、持续关注甚至热烈的留言、转发？这是一个值得率先思考的问题。那么我们是怎么做的呢？有以下4点经验：正如那句话“讨论100次产品细节，不如试10次”，尝试得多了，哪怕结果失败，你也要比别人经历得多。经历得多，你获得的经验自然更高效，心态当然也更好，当你就没那么在乎失败的情绪感受，逐渐变得强大而专注的时候，这条路才能走得更远。这也是为什么很多自媒体账号包括我们自己信赖日更的原因。老实说，进入抖音前半个月我们一条视频也没做，光是在刷抖音，从上班开始一直刷到凌晨两三点才睡觉。为啥？图个乐吗？当然不是，刷别人家的抖音目的是为了研究赛道和竞争对手。我们当时边刷还边做了个表格，上面主要列了不同的内容类别、对应不同的热门赛道，以及对应所需要的能力，大概如下：当然了，这样的表格在熟手眼里未必有用，但对新手来说，个人认为还是有助于你理清对应短视频平台的内容布局，方便你快速排除不合适你的方向。那么我们得出了什么结论？看到这，可能你要撇嘴了。但实际上，“永远选择进入红海”确实是我们团队一贯的坚持。红海，看着凶狠，但其实它是经过验证的区域，代表了流量、用户关注、时代趋势等等；而蓝海听起来好，其实也很危险，因为谁都想“填补空白”，却常常忘记空白为什么是空白，尤其在市场化多年的今天，很多蓝海其实就是死海，代表着大部分用户没这个需求。何况，再挤的红海也依然有缝隙。缝隙，就是进一步的用户需求。拿毒舌电影来说，当我们进入抖音时候电影资讯已经是红海了，但10分钟的电影解说，也是红海吗？专门讲恐怖片的呢？励志的呢？爱情的呢？或者从用户习惯来分，每天坐地铁的人会看什么电影，听多久？睡前又爱看什么电影？蹲马桶呢？……思考了种种问题，我们得出的结论是：就2019年末的抖音而言，影视解说当时已经是红海，但深度解说还不是，当时基本还是普通的拉片，作者的风格化也没有特别清晰，一些作者还是年轻大学生，点评略显稚嫩。因此尽管影视混剪、影视推荐、影人八卦等等已经存在，但对毒舌电影来说，有深度、有态度、有温度的解说，是“红海的缝隙”。这是一个我们团队自己发明的词，意思是：需求与能力的拼贴，就是你的产品定位。我们的团队，最熟练的就是电影的积累，还有媒体传播习惯、沟通习惯的养成——这是我们的特长。因此，选择做有深度、有态度、有温度的解说，恰好对应了我们的积累、传播和沟通。可能有的人会问，不知道自己有什么能力，或者，我能力不是没有，而是太多，不知道怎么选。那么问自己两个问题：①你的知识系统或突出技能，能否支撑你持续输出内容（比如频繁更新或日更）？②你的专业兴趣，能否支持你每天“找选题一小时”？搞清楚这两个问题，或许你对自己的能力也有了一定的判断。以上就是我们对于【内容定位】这方面的梳理，希望能够对你运营短视频有所帮助。当然了，如果想要进一步了解关于短视频运营方面的知识，可以订阅我们的专栏：全程0广告投放，纯靠内容涨粉6000万。
有哪些好用的图片网站值得推荐
楼主可以看一下拍客网，也被称为拍客图库，免费无版权的图库网站
哪家招聘网站比较好
专业的招聘网站：智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 [ ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家 。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划” ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 。联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 。网站地址：“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的人力资源服务企业，是最具影响力的人力资源服务供应商之一。前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“最具影响力的人才招聘网站”。网站地址：，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。2005年4月，全球的网络服务提供商Monster向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。 中华英才网始终以客户需求为导向，用权威的专业服务，做好企业与人才的对接；同时，中华英才网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在中华英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。网站地址：：赶集网网站地址：：：：如果公司想长期招人，还是建议在专业的招聘网站注册个会员，再发布信息。比较那些网站里面发布求职简历的人比较多，而且很多都是有经验的。注册会员可以进行筛选。
如何自学设计
哈喽谢邀！目前还是领域内工作我来回答！不 知道设计领域作者回答问题现在该答那个领域的，原来还有一个设计领域，室内，家居，园林景观等问题还是不少的，最近突然取消了，设计领域能答什么实在令人情何以堪！设计来源生活更超越于生活，引导人们的生活。生活中处处充满了设计，就是出门一圈随处可见设计师们的杰作。身上穿的服饰，发型，路边的建筑，甚至路边广告牌……所以学设计，思路无论如何天马行空最后还是要落地的，把无形资产最终变现。当然了，你要说学习只是爱好，只是消遣时间，也无可厚非。大多数设计师成功之路都是从开始自己自学开始的，前期侧重于动手多一点，后期要学会独立思考。设计也分为好多行业，找到自己细分领域坚持耕耘。网上所说的设计太宽泛，室内设计，室外景观，平面，三维，动画都是指的是设计，需要掌握的内容不一样。软件熟练度是基础，前期可以听课临摹作品，慢慢的加快制图速度，多用快捷键，经验之谈，熟能生巧，慢慢的提升作图速度。
大家都在问
抖音极速版跟抖音一模一样，抖音看视频没有收益，抖音极速版，看视频五分钟得一元，赶快下载吧！趁现在刚出来多赚一点钱，等以后时间长了就没有这么好的赚钱了[红包]下载【抖音极速版】[红包]填我邀请码【87188551】[红包]即可领最高【38元】红包[红包]红包可立即提现[红包]复制此消息可自动填邀请码(好运连连，红包48小时内有效)像如果应用商店里面没有的话，扫描下方二维码，在浏览器里面下载，输入邀请码，87188551，你我最高可得38元...全文
