如何投放广告
蒋老师观点：广告作为促销的一种手段，在我们日常生活中无处不在，想要投放广告其实不难，难的是如何才能利用广告达到自己的目的。那么在投放广告之前我们需要知道有哪些投放广告，以及不同的投放有那哪缺点和优点，通过这些和自己的需求对比，选择合适的广告投放。下面就来分析不同企业适合哪种广告投放。 小企业该如何投放广告这里的地方小企业指得是客户群体相对比较稳定，企业规模不大，广告目的就是为了提高销售额的那企业，那么适合这类小企业的广告投放就有以下几种。第一：派发小企业特别适合发这种广告形式，首先成本不高，自己去打印一些其实是花不了多少钱的，发放也可以找一些学生兼职；然后用户精准，如果你是餐饮行业，你就在自己的店铺门口进行的发放就好了，只要路过你店铺的人，就都是你的潜在客户，就算这次没有光顾，下次来到这里也会想起有这么一家店；其次用户接受度较高，一般发肯定不只是宣传一下，上面都是会有一些优惠活动的，反正都是要出来消费的，这家近期有优惠活动，那就去这家看看吧；有一个缺点就是很容易人们随手丢弃，意味着的有效期很短，基本上过了活动期就没用了。第二：大喇叭感觉把这一招用得最好的就是那些“2元店”，不知道大家有没有注意到类似这种“2元店”门口总是播放着一些广场舞音乐，同时在这样的背景音乐下还有一个嘹亮的声音在喊着“2块钱你买不了吃亏，2块钱你买不了上单，2块钱你买不了车买不了房，2块钱你不用请示丈母娘.....”这类店铺里面总是人山人海，挤得是不可开交。如果你做的也是这种低价零售行业，你可以试试这种。 中型企业该如何投放广告这些企业已经不仅仅是为了销售额而去投放广告了，他们想要将自己的品牌做得更大，所以在广告投放中他们会选择一些传播量更大的广告，在促销的同时提高自己的知名度，那么适合这类企业的广告投放就有以下几种。第一：报纸杂志在互联网还没有这么普及的时候，报纸和杂志还是非常受欢迎的，很多企业都会选择在报纸杂志上面投放自己的广告，报纸可以涵盖整个地方市场，并且可以做到迅速刊登，消费者的接受度也是相当高的，但是报纸和一样都非常容易被丢弃。另外就是杂志了，杂志可以针对特定的读者进行投放，而且广告寿命是比较长的，但是杂志没有弹性，广告在杂志发行前数周就要准备好。如今各大报纸杂志也已经推出了线上端，而且用户都是比较精准的，所以如果能在这些平台上面投放广告那也是非常不错的选择，但是成本都相对较高第二：户外广告户外广告其实我们也经常看到，比如公交车站牌，电梯内的广告牌，还有一些公园内的广告屏等等，这类广告能见度高，并且可以持续曝光，比较针对地方市场，而且成本也不会特别高。很多中型企业都会采用类似的广告形式，因为更多的是为了增强企业的曝光度，但是户外广告也有一个不少的缺点，那就是能够传达的信息比较有限，并且没有选择观众的权利。第三：互联网广告不管是什么行业，都可以在互联网上面进行广告投放，大到一些高流量的知名APP，小到让一些流量大咖帮忙出一期专题内容，这都是非常常见的广告，虽然这类广告能够快速增加传播量，但是成本较高，而且很容易被忽略。大型企业该如何投放广告大型企业做广告更多的是为了品牌的推广，所以他们需要的是更宽广的传播渠道以及传播量，所以他们选择的广告一般有以下几种。第一：电视广告电视广告是我们看得比较多的广告了，大家千万不要以为电视广告就是我们看电视剧、综艺节目之前的广告，其实还有很多的电视广告是直接植入在电视剧剧情里面的，或者在综艺节目的中途插入的很多赞助商的部分也属于电视广告，电视广告使用到视觉、声音和动作，可以传达到所有的观众，而且可以得高用户高集中的注意力，并且没有来自其他媒体的竞争。但是电视广告的成本是非常高的，并且曝光的时间比较短，而准备广告的也要花很长时间进行准备。第二：移动户外广告移动广告有些类似户外广告，但是这里说的移动广告要比户外广告高端很多，很多企业直接将整列高铁或者飞机的广告进行承包，从高铁、飞机的外观到内饰全是企业的广告，这些广告都只是宣传这家公司，而不会涉及到公司的某类具体产品。这类广告的传播性就非常的强了，而且用户对这类广告的接受度肯定是非常之高的，但是这类广告的成本也是非常的高。第三：社交媒体广告就拿双11活动来说，只要你接触互联网，你就不可能不知道双11，打开手机浏览器，弹出双11活动页面，打开手机地图，也弹出双11活动页面，就算你手机放在那里，都会有双11的推荐信息来到你手机上，时时刻刻提醒你优惠又要了，赶紧准备买买买。综上所述：投放广告的有很多种，但是你需要先明确你投放广告的目的，再去选择最适合自己的广告投放，用最低的成本达到最高的效益。
哪家招聘网站比较好
专业的招聘网站：智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 [ ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家 。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划” ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 。联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 。网站地址：“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的人力资源服务企业，是最具影响力的人力资源服务供应商之一。前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“最具影响力的人才招聘网站”。网站地址：，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。2005年4月，全球的网络服务提供商Monster向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。 中华英才网始终以客户需求为导向，用权威的专业服务，做好企业与人才的对接；同时，中华英才网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在中华英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。网站地址：：赶集网网站地址：：：：如果公司想长期招人，还是建议在专业的招聘网站注册个会员，再发布信息。比较那些网站里面发布求职简历的人比较多，而且很多都是有经验的。注册会员可以进行筛选。
为什么现在的广告那么多
商业发展需要广告宣传，社会发展离不开商业发展。
国内的几家相亲网站你觉得最靠谱的是哪一家
全都不靠谱，因为我也是比较着急结婚的男人，所以这些我都尝试过，为避免不必要的麻烦，我就不说是哪款产品了，不过可以给你总结以下几点1各种收费，免费的你别说自生自灭佛系随缘，连个屁都不会发给你，信息看不到，匹配到的对象各种收费才可以了解对方，谁看过你关注过你发消息给你都是看不到的2酒托，荐股，，贵金属交易的骗子一大堆。具体教你5个识别的方法[1头像各种网红脸，2骗子id就是她的号，3家乡和居住地不在同一个省份，不过也有真的但是很少很少，4加了好友问你借钱，买股票，推荐你买，茶叶。5让你加的的空间和朋友圈几乎空白，或者就算显示全部也就1-2年之内的信息，不会超过2年]3你是土豪，出钱出力，然后各种给你介绍不靠谱的对象，比如一开口就是要房要车[注意我说的是”要”，一见面人都不认识就要了，还不是问你有无房车]。现在各类如此的新闻报道层出不穷，随便一搜一大把，还有找接盘侠的，这个你自己擦亮眼了。很难解释。以上差不多就是网站不靠谱，以下是人的不靠谱1爱理不理的，加了各种爱理不理的，不回信息2一看给你的感觉是公交车的3详谈以后发现三观不符的一大把4还没玩够，但是又怕嫁不出去，先找好备胎5怀孕找接盘侠的6单亲妈妈找高富帅帮养孩子的7宽于律己，严于律人的8一开口就要你表诚意的，怎么表？给钱！以上加起来8种不靠谱占据了95%，剩下5%估计就是你的真命天女了，反正我还没遇到。
