seo绩效考核指标(一般网络营销是如何进行绩效考核的呢)

建站教程 2年前 (2023) admin
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一般网络营销是如何进行绩效考核的呢

EM、SEO、网络推广等网络营销工作岗位,都是网络营销的重要环节,但毕竟不是销售,一般不负责最后的成交环节。主要属于销售的前端,类似于市场宣传和推广。所以应当将宣传效果、客户的反响、泛义用户到访、有效用户到访等作为主要考核指标,同时将一些专业的技能和表现作为重要考核指标。  这里以百度推广(SEM)为例的考核指标,应当主要包括:1、点击量——泛义客户到访。一般而言,用户只要愿意点击链接,就是对产品和服务有一定兴趣的人群,可以算作泛义客户到访。2、咨询量——反映有效客户到访的指标之一。用户愿意进行咨询,一般意义而言,就是有一定的购买意愿,是有效的潜在客户群体。  3、咨询率——用户反响。影响咨询率的因素很多,首先是泛义客户群中有效客户的比例,这跟营销人员选择关键词、投放策略、页面设计效果有关,也就是SEM人员自身专业水平的一个体现。4、平均对话成本——反映有效客户到访的指标之一。到访的客户质量越低,平均对话成本就相应的越高;到访的客户质量越高,平均对话成本就越低。  但是这个指标不可能无限降低,还有可能因为竞争对手抬高出价而不断升高。所以企业应该正确客观的对待这一指标,根据实际情况调整考核指标的参照数值。建议采用不高于一定水平为主要考核指标,如果账户表现优秀应该给予一定奖励。注:根据行业不同网络营销投入的成本可高可低,产品和服务的价格也可高可低,长期而言会伴随这市场自身的规律在变化。  所以可以作为一个硬性指标来考核网络营销工作人员。

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请问外贸网站seo多少钱

谷歌seo本身不需要投入固定费用,所需的成本主要有三块,一个是一些成本支出,比如网站建设、资源购买、一部分是人员成本,如果你是自建seo团队的话、再有一块就是外包的费用。谷歌seo都有哪些地方要花钱?虽然从理论上说seo是不需要付费的,但是想把关键词排名做上去,这个过程还是有一些地方需要钱的。网站制作、修改(包括改版等);网站内容的更新(主要是英文内容写手的费用);链接的建设(主要是外链,现在好的外链基本都要钱);资源购买(包含一些必要的工具、平台的费用);很多人都会问做谷歌seo到底需要多少钱,这个问题其实很难回答,而且也没什么很大的价值。因为费用的多少取决于你对网站的期望有多高。最简单来说,如果你就想做个品牌词,难度也不大,那不管是自己做还是找外包做,费用都不会很高。但是如果你想做一些有竞争、有商业价值的关键词,并且想把这些词的排名做到比较好的位置,那费用肯定要比只做品牌词高。所以费用没有固定的,一个万古不变的原则就是通过这个事情给你带来的商业转化越大, 成本自然就越高。搜索引擎是免费的,为啥seo是收费的?从技术上看,seo排名是免费的!别人通过搜索关键词点击你的网站,任何时候你都不需要为这个过程付费。但是让关键词从没有排名到有排名,这个过程你需要付出一定的成本。seo是需要时间和技术的,专业的seo人员知道怎么让这个词有排名,还需要知道怎么避免网站被搜索引擎惩罚。Seo这个事情看起来很简单,但是做起来并没有那么简单。下面列了这些都是seo最基础的工作,可以对照着看一下。分析网站问题所在(为什么别人有排名你没有、为什么别人的网站赚钱你的不赚钱?);竞争对手分析(别人的网站到底好在哪里?他们是怎么做到的?);反向链接建设(什么样的反向链接是有价值的?);关键词分析(什么样的词对你价值最高,什么样的词是竞争对手还没意识到的?);很多时候企业主并不需要知道上面这些工作具体是怎么做的,但是要知道的是,没有上面这些工作,网站并不会给企业带来实际的竞价价值。而一个没有经济价值的网站,是没有存在的必要的。谷歌seo现在都是咋收费的?现在的收费模式很多,按月度固定收费、按成交额比例、按咨询时间和次数收费,都有。简单列出几个现在有的收费模式,大家可以参考一下,看哪个比较适合自己:顾问咨询类收费(一般是基于网站的某些问题按次数进行咨询收费,大部分这种都是帮企业分析网站所在的问题,并不包含实际的seo执行,也就是说只是找到问题然后出方案);一次性收费(这种多见于网站建设或者解决某个具体的seo问题,事前谈好,然后一次性收取费用,问题解决完服务就停止);按小时收费(和第一种类似,区别是这种一般是按时间收咨询费,至于咨询过程中问什么,看企业);按绩效收费(比如电商类企业,也有seo是按照网站成交额收提点的。提点和固定服务费之间的关系有三种,只收提点、只收服务费、提点+服务费)服务费模式(这种一般是相对长期的合作,比如年框、半年等,事前谈好KPI和月服务费,每个月考核KPI完成情况然后支付服务费);套餐(这种看似简单,但是其实蛮复杂的,可能是上面几种情况的组合)哪种收费模型最适合自己?上面说到的几种收费除了1、3、6比较特殊之外,其他的几种主要是看你做seo的目的和企业的性质。1、3两种收费模式比较适合自己有团队或者企业网站本身比较小,没必要按月支付费用或者怎样,只是不知道怎么入手去做,那可以找seo顾问就某个具体问题聊一下,让seo顾问给出个建议,然后自己做就是了。2、4、5三种收费比较适合有一定体量的企业,打算长期做一个行业,且自己没有团队或者自己的团队做不了seo。找一个相对靠谱的服务商把这个事情外包出去,企业和服务商之间是合作关系。服务商做效果,企业监控即可。套餐类收费严格意义上不能算是一个独立的收费模式,不能单独讨论了。我是Dora,毕业于爱尔兰国立大学,从事谷歌海外推广10年以上,帮助多家国际集团利用seo获得业绩稳定增长。写在最后:1、想做谷歌SEO、海外推广,都可以一对一找我聊,我会以自己多年的经验,帮你提供一些值得参考的建议。2、谷歌seo新手、同行想学习或交流,也可以一对一找我,工作中遇到的问题都可以互相交流学习。

南京绩效考核费用多少,绩效考核好吗

绩效考核的最终目的是能够维护大多数人利益的!就是那些踏实肯干的,而已希望喜欢偷懒浑水魔域的肯定不喜欢,员工接受与否并不重要,重要的是通过这种考核能够让员工感觉到公平,哪样自然就接受了!管理者的图形决心,绩效考核的具体制定细则都是重要因素!

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