出国留学申请流程
对于很多想要深造提升专业水平的同学来说，出国留学便是其中一种比较受欢迎的，但很多同学对于出国留学的申请流程并不十分清楚，以至于浪费不少时间和精力，申请效率非常低。今天小编来给大家梳理一遍，看看出国留学应该如何准备？
女孩子适合什么专业
每年的高考过后面临的首要问题就是：高考志愿填报。那么对于女孩来说适合选择什么样的专业呢？我认为“临床医学类”和“师范类”是比较理想的选择。性格因素大多数女孩子性格柔和平静有耐心，将来从事医护职业或者作为教育工作者对自己以后的发展都是十分有利的，作为医护人员对病人有耐心不急躁说话慢生细语不论是对病人病情的诊断还是对情绪的安抚都起到了很好的辅助作用；如果将来从事教育工作，那么当面对一群费气的学生能够有足够的耐心心平气和的与学生摆事实讲道理更容易让学生接受；学生在问问题时也能不厌其烦的给学生耐心讲解从而赢得学生尊重和喜欢。身体因素虽然现在的医护人员和教育从业人员也很辛苦，但和有的专业（比如勘探测绘类）相比还是相对轻松的，毕竟女孩的体质与男孩相比还是相对弱一些，不适合选择野外勘探测绘考察类的专业。家庭因素女孩子将来毕竟要成家立业，女人将来是要主内相夫教子，不适合东奔西跑需要一个相对稳定的工作。目前的医护工作者和教育从业人员工作还算稳定，工资薪水也属中等吃不饱但也饿不死，况且目前教师工资一直在涨。其次女孩将来有了自己的孩子，无论你将来是医生还是教师都对自己孩子的成长简直有百利而无一害。终生职业女孩子从事医护工作或教育工作其实是一种终身职业。你可以工作到不能工作为止，即使你退休了如果身体允许完全可以去私营接着发挥余热。作为医护工作者越老越吃香，教师也是越老越有经验无论去哪里干都是炙手可热，不愁没有地方去。所以作为女孩无论从性格因素、身体因素、家庭因素还是终生职业方面考虑，选择“临床医学类”或“师范类”都是明智的选择。
26岁从销售公司辞职，不想再干这行，很迷茫，求指点，怎么办
主动和被动是有一定区别的。大多数的「被辞职」并不会陷于迷茫中，更多的是自信心受挫，低落的情绪，那他们目标比较清晰：赶紧找下一份工作，跟之前工作相关的岗位。所以你应该是主动辞职，属于裸辞，有可能你觉得上一份工作的压力太大，太劳累，想要找一份轻松的工作，不想继续透支生命；或者你觉得上份工作没意思，没发展前景，想着先辞职，放松一两个月之后再找工作。现在的压力主要来自于什么？如果超过三个月没工作，那面试的时候就不好解释-“为什么这么久还没找到工作？”。你可以说旅游，放松一两个月，但如果说一直玩三个月以上，其实你的整个工作状态会脱节，或者面试官觉得你在说谎。两三个月都没有经济收入，在一定程度会产生经济压力，一方面是剩余的积蓄越来越少，只减不增，从5位数变成4位数的时候，就明显心慌了；另一方面是对未来的工作要求会降低，可能心里有点怕错失良机，毕竟没有经济来源，一有面试就像抓住救命稻草一样，结果找到比上份工作还差的。实际上是一个很迷茫的状态，不知道想找什么工作，就没有目标去准备，随便选一份，又怕像上一份工作一样，你现在是热锅上的蚂蚁——干着急。再加上现在的经济不是很好，招聘的岗位不是很多，这时，你会担心自己可能长时间找不到工作，这也是一种心理负担。这种情况要怎么去解决？关键的一点就是你不知道找什么工作，只要把这个确定下来，就比较好解决。很多人往往不知道自己想要什么，但却能清楚地知道自己不想要什么！所以不要死揪着「想要什么」，而且换个角度，想想「不想要什么」。最好的行动就是现在立刻打开招聘网站，把上面的各类岗位浏览一遍，快速剔除掉你不想做的岗位，比如你不想做销售，那有销售性质的岗位就不用考虑了，你不想做程序开发，那JAVA开发等岗位就不考虑了。三百六十行，第一眼就知道自己想不想去做，很快就去掉大部分选项，那剩下的就是你在犹豫，或者是觉得可以试一试的工作，把它们列出来。按薪资待遇排序，能高效地找到想要的工作如果你能够列出10个岗位，那还是算好的，毕竟有得选择，接着按薪资给它们排序。为什么按薪资排序呢？大家应该都能够明白，当你不知道想要做什么的时候，往往是缺少某一种动力，那高薪资是个很好的动力，它有可能是枯燥的，比较累的，但它往往比较有价值，最关键的是高薪可以解决大部分的焦虑。比如月薪5000的岗位跟月薪1万的岗位，前者会觉得累，是表现在体力劳动造成；而后者也可能会觉得很累，但主要是表现在脑力劳动，身心上的累。两个层面是不一样的，但是它的收益是不同的，我宁愿脑力上累一点，也不愿意去做体力活，往往脑力劳动的价值空间会更高。所以不要干着急，要赶快行动起来，好好地准备简历，面试，祝你找到更好的工作。
面试官：“你是看中我公司的发展前途还是薪资”，高情商的人是如何回答的
高情商的人回答此问题，一定会让面试官感觉到你是个“有血有肉”、既接地气又有理想的求职者！——这是回答问题要坚持的思想！否则你就跑偏喽！老鬼从面试实践角度、面试官的角度来谈谈此问题，或许对求职者的帮助更大！一、面试官是食人间烟火的“人”，而且往往也是打工者！因此，别和面试官来虚的！面试你的人、面试官，大多也是打工者，老板亲自面试的几率很小。（除非是刚刚创业的小公司。但那种小公司也不会问出这个的问题的！）因此请记住了：只要问出此类问题的，一般都是不错的企业！那面试你的人，几乎和你一样：都是打工者！特别是初次面试时，级别可能还很低！——求职者一定要搞清楚这个现实状况哦！因此，在面对这种问题时，求职者别想错了！别唱高调！这只会让面试官感觉你在说假话！二、请记住：包括面试官在内的人，百分之十甚至更高的比例都会在意“收入”！这个不用回避！你在回答此类问题时，也别唱高调，别回避“薪资”问题，也别说什么自己不在乎现在的钱多钱少！鬼才信你不在乎钱呢！你以为你是王健林、马云、刘强东啊！因此，老老实实坦坦荡荡的承认自己之所以参加面试，确实看重公司提供的薪酬待遇，这个不丢人！而且，这才是正常的职场人、多数打工者第一位要考虑的基础要求！大家都要吃饭、住宿、日常开销。谁不在乎钱？唱什么高调？况且，面试你的面试官，的机率内心里也是在意收入的！因此，你大大方方的承认自己确实对于薪酬比较看重，没什么不好意思的！既不丢人，也不会被对方看扁了！换个角度：你在网络上寻找招聘企业相应岗位需求时，会不看这家企业所标注的薪酬待遇？不管薪酬待遇多少都会投递简历？——鬼才信呢！三、搞清楚：“对公司薪酬比较满意、认可、向往”与“考虑未来的发展”之间并不矛盾！薪酬是自己生活得到保障的基础。在此基础上考虑个人的未来职业发展也非常正常，也是一个有血有肉的现代年轻人本来就该有的、可以有的正常需求。因此，可以大大方方的告诉面试官：薪酬和未来发展自己同时看重！这不是什么“鱼和熊掌”不可兼得的事情！人家企业基础薪酬待遇又好，未来也有发展空间，很正常啊！——所以面试官才会问出这样的问题。四、问题的关键点不在于面试官让你做“二选一”的选择题！而在于你的表述逻辑与重点！（精髓所在！）在求职者坦然说出自己确实看重了企业能够提供的基础薪酬待遇，在此基础上，当然更关注自己在企业未来的发展。说明白自己希望能够在一个能够长期稳定发展的企业工作，并且希望能够在企业中找到自己的发展途径。也希望企业能够提供相应的平台与机会。↓↓↓下面是重点——在说完自己同时关注二者之后，你可以阐述自己对未来的职业发展设想、规划、目标！这才是面试官希望听到的！求职者能否有清晰的、对自己未来发展的设想、构想、希望、目标等等非常重要，这也是一个职场人职业素质高低的重要标准之一。很多人对自己的未来是迷茫的（当然每个人在某个历史阶段比较迷茫很正常），但如果能够有一个比较清晰的目标、构想、展望，是最好的！五、由此问题引申出的几个面试理念：老鬼借助此问题，送大家几个面试过程中的理念、技巧：1、虽然是面试，但不必拘泥于“问一答一”！请记住：面试的过程，在一定程度上是双方的沟通。既然有互动、沟通的成分，那我们就不必太死板，不用像小学生回答老师问题或者被审问的犯人一样的问什么只回答什么。在回答问题的过程中，可以进行相应话题的延伸！这样才能展示更自信的自己，而且也能够把面试官所提问的问题背后可能想听到的话表达出来！如果问什么就答什么，让二选一就做简单的二选一，你会发现：有可能导致面试官对我们的误解2、不用将自己包装的完美无缺，要做接地气的求职者这一点非常关键，不将自己包装成志向高远、不食人间烟火、只考虑未来发展的人物。因为很多时候，企业只是招聘一个比较普通的岗位而已！也没指望招聘多么厉害的人物进来。况且受到面试官素质、水平的影响，你如果将自己包装的太完美，反而容易让面试官对你产生不信任，失去在此面试、高层面试的机会！3、既然题目中提到了“情商”的概念，老鬼告诉大家：有些问题，可以坦然的告诉面试官自己没想好、没想过！而不必强迫自己现场“胡编”！否则就是在给自己挖坑！明确的说，对于多数求职者而言，我们求职的职位并不是多么高端，基本都是基层的一些工作岗位或者基层的管理岗位。在一定程度上企业招聘的是“适合”的人才而已。说的稍微过分一点：企业或许连“人才”两个字都没想！只是要招聘到一个能够胜任此岗位的、差不多的员工而已！因此，不用太紧张！在面试的过程中，面试官提出的一些自己根本没想过的问题、两难的问题，不用陷入慌乱！可以坦白的告诉对方你没想好、没想过、没动过这方面的念头.......也可以不急不慌的让自己思考一下然后再回答。不用中想着在面试官提出问题后的立刻、马上回答。稍微等一等、缓一缓，让自己花上几秒钟、十几秒钟来沉淀一下再回答，没有任何问题！如果对方刚刚问完就想紧接着回答，往往会让自己失言的！借着这个问题，老鬼先分享这三点吧。面试过程中的理念、思路、技巧、方法很多，有机会我们继续分享。欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。越多分享，越多收获！
初中毕业男生学什么专业最好就业
对于初中毕业生，严格地说，还没有完全积攒够走上社会所需要的文化基础知识。不是说歧视这一群体，但是现在很多单位招聘都要求大专以上。可是，对于初中毕业生来说，熟练掌握一门技术是可以做到的，比如汽修、专业车辆驾驶员、技术工人和厨师等等。实际上，因为我国技术工人的缺口较大，这类人才的收入是相当可观，甚至比一些“白领”更高。
