想为自己的公司做推广，怎么做
谢谢邀请。作为装饰公司，如何做公司的推广。问题的信息量太少，很难提出针对性的建议。只能给些思路上的参考。一，想清楚推广什么？是公司的形象？服务特色？技术优势？造价优势？这些要点，你选择什么作为推广的重点要先明确，不能眉毛胡子一把抓，想全面介绍，往往结果是消费者记不住你的亮点，推广效果不会好。二，怎么推广？装饰公司的推广，通常是展会，卖场的活动，免费设计，材料优惠，优秀的项目设计师，优秀的经理，规范的管理，等等等等，老套路基本上做烂了，提不起消费者的热情。即使是平面媒体广告和电视台广告，常常陷于商家自说自话，自吹自擂的尴尬。因此，推广不在于投入多少，而在于新颖，足以引起消费者关注的内容和形式，设计选择恰当的平台向目标受众发布，才能起到推广效果。比如设计“事件营销”，由事件引起媒体和公众的关注，再把关注焦点由事件引导到公司本身。这样，大众的参与度高，传播热度和广度相对大并且持久。三，比做好推广更重要的事，是对市场和消费者的研究。公司在市场的地位，影响力，竞争态势，目标消费群体的准确定位，消费者真正想要的是什么，公司要怎么样才能满足消费者的真正需求。完全从消费者的需求出发，设计公司的推广内容，形式，平台，推广力度等等，才是推广可能成功的关键。
目前比较靠谱的兼职平台有哪些
目前比较靠谱的兼职平台有哪些？大家好我来回答这个问题！靠谱的方面，肯定需要找大的平台，没有名气的，没有市场的平台，肯定是不行的，也许你今天写了一个文章，拍了一个视频，平台运转良好，有钱，就会作为收益奖赏给你，也许它突然资金链断了，也许它没有广告收入，也许它被人讨钱给起诉了，这个平台就随时摇摇欲坠，一命呜呼了。大的平台，我首推的就是今日头条，内容丰富，全面，及时，真实，方便...而且从2012年头条诞生以来，一路走来，一路发展，用高歌猛进，势如破竹形容不为过，各项业务，细分项目，做的是有声有色，影响力大。可以写长图文的文章，可以写随手发的微头条，可以在悟空问答中提问，也可以在悟空问答中回答问题，也可以拍小视频和视频，如今还多了个音频，可以说方方面面，全都上线，这些如果回答得好，可以评优质奖，可以参与月度，季度评奖了，因为头条是很看重，注重培养创作者的，而且在头条不像其他的平台，对粉丝量的要求那么高，在头条上即使0粉丝，只要你有阅读量和播放量，即使只有一分钱的收入，但那也是实实在在的真金白银呀，对于扶持创作者来说，头条既考虑增加创作者的权益，又考虑不断激励创作者，创造出优质的，正能量的，深度好文。综上所述，我们有幸到了靠谱的平台，就要有靠谱的回答，靠谱的作品，靠谱的行动。最后祝广大头条好友，精品不断，作风强悍！
网络推广怎么做
引流方案策划少不了，传统推广和网络推广都少不了。首先要让客户关注你，喜欢你，之后才有可能。
跑腿平台有哪些
移动互联网时代的到来,人们的生活及消防习惯发生着巨大的变化，互联网更是带火了跑腿服务市场。在这近两年的时间里，更是引得越来越多的餐饮行业和跨界行业人士接踵而至，进军这个“钱景”巨大的市场。但是，在这风口之际，大家对这跑腿创业的发展提出了自己的担心，比如跑腿创业会不会被饿了么、美团、达达、uu跑腿等大平台干掉呢？要是跑腿创业火了，在一哄而上后，会不会又一哄而散？并且这个创业新模式是否只是昙花一现？要是自己搭建个跑腿服务APP系统可以从中突围吗？如何搭建个跑腿服务APP系统？差异化壁垒，强者恒强。当下的跑腿创业模式无非就两种，一是加盟美饿等这类大平台，接收来自大平台高达30%的抽成剥削。二是选择创实互联开发的同城服务APP搭建自己的跑腿服务APP系统，用自己独特的品牌、服务特色迅速融入到本地市场。对比这两者的优劣势，一下子就显而易见了，只有差异化的去做一个品牌，才能成为一个品牌的代表品牌，也只有强者，才能恒强。品牌与配送服务，或是决胜法则。团队的独特品牌是区别与其他的显著标志，跑腿创业用创实互联打造自己的品牌很重要。任何一个领域的核心都是产品，本质是通过产品为用户创造价值。对于想做跑腿的创业者而言，当风口过去，淘汰的必定是没有核心竞争力的团队，而那些具备清晰的配送服务的团队才有机会成为行业的佼佼者。深耕本地市场，满足用户需求。俗话说的好：强龙压不过地头蛇。跑腿创业者要想获得长远的发展，必然需要占领本地市场，用优质服务去黏住留存本地消费者，不管用户有哪些需求，我们的跑腿服务APP系统都能满足其需求。移动互联网的高速发展，使得大城市与三四五线城市开始涌现出许多跑腿服务APP系统。各地创业者开始通过搭建跑腿类或者外卖平台进行创业，平台从市场需求出发，在拓展接单业务时，都会用到派单抢单系统来提高业务效率，打通线上线下营销闭环。一个完善的跑腿服务APP系统应该拥有哪些功能？支持帮买帮送业务，支持多种下单跑腿业务流程支持帮买帮送，并且下单界面清晰明了，支持文字下单、语音下单、图片下单外，后台可将平台代买业务火爆的产品设置类别，显示在代买界面，用户不用打字，直接点击类别就可以下单，以及还支持用户上传需要代买的商品图片、预估商品价格、可选择就近购买还是指定购买地址等便捷操作都能支持，照顾到每一个用户的需求细节。支持商家VIP跑腿充值功能，一键呼叫下单在用餐高峰期，针对VIP跑腿用户可能有很多订单，没办法像普通用户一样，一个订单一个订单去下单，所以开通VIP一键呼叫通道，释放VIP的时间，提高下单效率。支持专人专送业务，支持小费功能同城资源整合APP的VIP跑腿针对有特别需要的群体开通专人专送和小费功能，让骑手配送可以轻松划分轻重缓急，从容完成日常配送任务。独立配送端页面布局清晰，订单分类明确跑腿服务APP系统的独立配送端悟空跑腿的主页面分为新任务、待取件、代送达三个进度界面。根据用户下达不同类型的订单都会有明显的标签区分外卖订单、普通订单、跑腿订单（帮买、帮送）、调度台指派单、调度台改派单、预约订单（后台可自由设置配送员的处理订单上限和取消订单数上限，防止配送员盲目抢单导致配送不及时）。接单模式灵活，多劳多得平台支持人工调度，配送员自主抢单，系统智能派单等多种派单模式，当用户下单后，后台可通过语音、消息推送等通知配送员抢单，以多劳多得的，调动配送员的积极性，以及方便运营商管理骑手日常配送任务，适应不同的配送团队和配送环境，提高系统和团队情况的兼容性。智能路线规划不同类型的订单，接单后的详情界面均不相同。配送员可点击订单详情获取联系人的，送货距离，通过APP内的地图导航取件送件。金额复核配送员取件时可与客户复核订单的重量与距离，调整价格误差。订单统计悟空跑腿APP的个人中心可以查询历史订单，配送员可以清晰的看到自己每天送达了多少单取消了多少单，方便平台与配送员之间的业务核算。排行榜分为昨日订单、昨日里程榜、月单量榜、月里程榜。方便平台评选最佳配送员，也能让配送员们互相激励，提高工作效率。用户永远是为品质买单，经营者要用专业的管理、高质量的服务来赢得用户的信赖，这是跑腿创业者立足的根本。如果不务实业，盲目跟风，那么你跟风的速度就是你团队破灭的速度。因此，跑腿创业者要想做好平台，第一要打造跑腿服务APP系统的差异化，建立服务壁垒，第二是要完善跑腿配送团队管理规范。说到底，跑腿这个市场玩的就是个性化，差异化，品牌积累以及服务质量等多方面的综合实力，如果没有做足功课就盲目入局，盲目跟风，那你跟风的速度就是你团队破灭的速度。
大学生怎么找实习单位呢
其实对于没接触过社会的大学生来说，不管哪份实习都能有所收获，要想找靠谱的，可以通过学校推荐，也可以自行通过求职平台找大型公司的实习。实习时端茶倒水也可以学东西，如果实在觉得很鸡肋，放弃不好的岗位也没有什么。1.每年假期，都会上演一场场实习大戏现在多数大学都要求学生在大二大三学年的寒暑假进行一定的专业实习。比如新闻学院的要求去媒体实习半年，土木学院会去工地体验生活，环境学院和化学院可以去工厂进行专业认知学习。对于没接触过社会的大学生来说，实习可以让大家学习知识，接触社会，是很好的实践活动。2.实习的时候很多人很纠结，因为实习单位经常让实习生做一些端茶倒水拿快递的零碎活儿很多学生实习以后常常感叹实习无聊，比如实习单位的老师经常让实习生做一些跑腿的工作，端茶倒水，整理录音，拿快递，买饭订餐取外卖等，好像没有啥科技含量，还把人累得不轻。很多人坐久了就开始厌烦这些零碎工作，甚至想方设法避免被支使着干活。那么这些活儿到底有没有用呢。其实是有的。一方面，实习时老师会通过一些小事来判断实习生是否具有认真做事的态度和踏实处事的品质。另一方面，实习时通过这些零碎活儿可以多认识一些老师，混个脸熟，还可以通过这些小事儿了解公司文化。3.其实，实习不管什么活儿，都可以有所收获，因为实习让你学习的，不光是工作本身，还有为人处事的和经验实习可以让人收获很大。比如你去了大型企业，可以了解其已经非常成熟高效的工作流程和分工模式。你去了部门或者事业单位，可以看看会来事儿的人都是怎么为人处事的。你去了小型创业公司，参与重要项目的机会就会很多，老师也会比较重视你。所以，不管你去了什么单位，都可以有所收获。4.如果实习太鸡肋，那么可以果断放弃，实习时目标一定要明确，多接触自己没接触过的东西和知识实习写东西，虽然是必须有的，但如果确实没有收获，完全不必待着浪费时间，在规定的时间内完成实习任务后，可以及时放弃岗位。实习一定要目标明确。比如我有个学生，学新闻的，一直就想去广告公司实习，毕业后就想从事这个行业。她就找了很多实习。第一家实习公司，不用坐班，但是需要做很多零碎的工作，甚至一整天都要站在街上发做市场调研，甚至要凌晨四五点钟跟广告公司的工人一起去安装和检查广告牌。实习一段时间后，学生小杰放弃了这个实习，找了第二份实习，是去一家广告公司跟着做策划，小杰勤奋肯学，实习老师越来越喜欢她，我带着她做了不少策划案。5.如何找实习一是通过学校安排，学校会在学生大二大三学年安排学生去对口的企业或者单位实习。二是可以通过老师和已经毕业的师兄师姐介绍。三是自己去智联招聘前程无忧等招聘网站上投递简历。建议实习还是找大企业，一来比较正规，二来公司稳定，三是其业务流程成熟稳定。所以对于实习这件事，靠谱与否只能实习生自己判断，如果觉得有所收获，就好好坚持，如果觉得不靠谱，就果断放弃。实习就要没大没小，大处着眼，小处着手，多学多看少说话，祝愿你每份实习都有所收获。
