为什么在加油站上班，一个月休息四天工资1800，还是有人抢着干
我作为在加油站工作了5年的老员工，我来告诉你我在加油站工作的内幕是怎么样的，也许你就知道这是为什么了。在15年之前，我都是在深圳做文职工作，后来因为要照顾孩子上学，15年年底我不得已回到了家乡。要想在家里找一个既要工资满意又方便照顾孩子的工作真是不容易，我尝试过去做幼儿园老师，但是整天家里家外地面对孩子，加上学校孩子的哭闹让我烦不胜烦，我还没干满10天就撂摊子走人了。后来我在县城工业园与家门口的加油站工作之间做选择，我最终选择了比县城少几百元的加油站工作，因为它就在我家门口，走路也就5分钟时间，当时工资就1800元一月。在加油站干久了，我就知道加油站其实不是你们想象的那样“低廉”，它还是有很多优势的。工作时间可接受，而且弹性大我们是24小时两班倒，干一天休一天。我们加油站一共有6个员工，4个员工轮两班倒，2个员工上长白班，然后上完一个月再轮不同的班种。在上班期间，如果你有急事可以跟同事换班，不用请假，只要你的班有人顶就行了。这比在一般的工厂上班，工作时间弹性要大得多。除了工资，还有提成在加油站刚开始工作的时候，工资是不高，但你熟悉了之后，你就会看事做事，很自然地快速接待客户了。所以，平常除了自己的基本工资外，我们还可以拿到提成，按每100元有10～20元的提成来算，我们每个月一般都能拿到几百元的提成。在加油站工作半年之后，我每月的工资在2500元左右。加油站还有你想象不到的福利大多数公司一般都会在重要的节日给员工发福利，像端午节发粽子，中秋节发月饼，我们加油站除了这些传统的节日会给员工发福利外，平常老板还会给我们发纸巾，矿泉水，毛巾，洗车卡，购物卡这些。说实话，从2017年起，我家里就几乎没买过餐巾纸了，都是我到加油站一件一件的拿回家。不仅如此，我现在每个月还可以领10张洗车卡，是那种精洗的洗车卡，如果换做也可值30元一张。除此之外，加油站有时还会发一些特产，尤其是过年的时候，还会发各种年货，2019年底，我们发的就是5袋500克的墨鱼干以及其他的年货。只要认真工作，上升空间也很大由于在本地加油站上班的都是些农村大姐大妈，像我这种大专文凭的大学生就显得特别的稀缺了。由于我比其他同事有文化些，加上接人待物方面也做得比较好，所以没干多久我就得到了老板的赏识与重用。工作没多久，我考取了加油站的安管员，还接下了加油站的计量工作。在这几年的工作中，我没有失误过一次，加油站也没有发生过一起安全事故。从2018年起，老板就任命我为加油站的管理人员，上下班我不再需要打卡，也不用再值晚班，只要管理好加油站以及加油站的账目就行。现在我的工资也从之前的1800元每月，上升到现在稳定的4000元每月。写在最后的寄语生活不会亏待每个努力的人，这话一点都没错。我在不起眼的加油站工作，我通过前期的认真努力，得到了老板的肯定，他不仅在工资上给予了我一定的回报，他还愿意拉着我跟他一起跑。这几年，我们加油站做得风生水起，老板的业务也在不断地扩大。2019年初，老板新投资了一家加油站，他让出了自己一部分的股份，让我投资了20万元，到现在我已基本回款，剩余的就只坐收渔利了。职业没有贵贱之分，要想回报高，就必须投入百分百的诚心与努力，而不是只看眼前的这点利益。就像路遥在《平凡的世界》中写得那样：即使最平凡的人，也要为他那个存在的世界而奋斗，在这个平凡的世界里，也没有一天是平静的。也许，加油站就是我目前的那个平凡的世界，我永远要“加油”！
网站分析，如何进行seo分析
对于我们做seo的人员来说，网站日志对我们来说至关重要，我们通过分析网站日志，可以更清楚的知道网站的具体情况，以便于我们更好地分析。一、网站日志是什么？服务器记录下网站的信息，比如说，在什么时间段，那个搜索引擎抓取了那个页面。二、我们为什么要分析网站日志？可以知道什么搜索引擎来过我们的页面,并且对那些页面喜欢与否。了解到我们的外链是否起到了作用测试我们的服务其是否稳定三、网站日志分析（常用的）：date ：表示记录访问日期；time：表示访问时间；s-ip：表示你的服务器；cs-uri-stem：表示网站网址；c-ip：表示客户ip；cs-user-agent：表示用户代理。
二十岁出头，现在在重庆地铁公司上班，每月工资3000左右，该不该转行
大学室友张宇是一位地铁公司员工，本以为是国企，可却很残酷。张宇与公司经过一番打官司较量后，毅然从地铁公司辞职了。大学毕业，怀揣梦想，进入了地铁公司，光鲜亮丽。品学兼优的张宇，大学毕业后，选择了就业，他了家乡的某地铁公司。众所周知，地铁公司都是国有企业，实力雄厚，工资福利等待遇非常好。当听说张宇进入地铁公司的时候，我们都为他高兴。这份国企工作，非常让人羡慕，也是张宇一直想从事的工作。只不过，当时，张宇提到了一个问题。包括张宇，我们当时都不明白是什么意思，更不明白会对自己的职业生涯和工作产生什么影响。后来证明， 这个问题是至关重要的。张宇在签合同的时候，负责招聘的公司告诉他，张宇要跟他们第三方人力资源公司签订合同，合同期为3年一签，表现好的话，可以续签。对于这个条款，我们当时都不明白是什么意思，心想，反正是在地铁公司上班，工资待遇都有保障。作为大学生，张宇当时也没深究这个问题，就和对方签订了劳动合同。就这样，张宇正式的入职了地铁公司，开始在地铁站上班。偶然工伤，公司无情，张宇奋起维权，开始了一场维权斗争。在一次很偶然的机会，张宇在工作中，受了伤，并住院治疗近两个月。可是，这两个月里，张宇尝尽了公司的残酷无情。张宇住院后，公司对他的病情不闻不问，公司领导连个也没打，更别说是精神上的慰问和物质上的慰问了。这还是其次的。关键是，在住院期间，张宇的工资竟然只发了1000元。张宇问财务室，对方给出的解释是，张宇请假期间，按公司的请假规定，是要扣钱的。请假一个月，只能发最基本的工资，也就是1000元。张宇听后，很恼火，心想，我明明是因公负伤，应该享受工伤待遇，为什么公司还给扣钱呢？为了维护自己的利益，张宇里跟公司领导沟通，可是，对方的理由很充分，对不起，你是劳务派遣的，是第三方人力资源公司的，你的工资不属于我们地铁公司管，你的工伤待遇也是人力资源公司负责，你有啥诉求，直接找他们就行。这下， 张宇蒙圈了。第一次意识到，他是劳务派遣工。无奈，张宇又开始找人力资源公司的领导，可是，人力资源公司的领导，就是当时签合同的时候见过，其他时间都没见人影。平时都是地铁公司在管理他们。几经周折，终于找到了人力资源公司的领导。可是， 这领导更牛气，一句话，就把张宇打发了：你是在地铁公司工作受伤的，有问题找他们，我们只负责给你发工资。另外，公司给你缴纳了五险一金，工伤你可以走工伤保险。当问及为什么工伤期间还扣工资，领导的话更是气人，这是公司规定，请假扣工资。就这样，在张宇的工伤待遇上，地铁公司和人力资源公司来回的踢皮球，都不想对张宇负责。这让张宇非常的气恼。自己辛辛苦苦工作，而且是因公负伤，竟然遭遇这样的待遇，真是是可忍熟不可忍。张宇决定要用法律武器维权，准备好了相关证据，将地铁公司和人力资源公司一并起诉到了法院。最终，法院支持了张宇的诉讼请求，让人力资源公司和地铁公司共同赔偿了张宇的损失、误工费等费用。虽然赢得了官司，获得了赔偿，但是张宇毅然选择了辞职，在这样一个劳务派遣工作环境下，企业不正规，靠压榨员工来获利，很难获得长远的发展，更不利于自己的进步。重庆地铁公司员工，月薪3000，五险一金齐全，该何去何从呢？二十多岁能够进入重庆地铁公司，工资3000元，我认为，你这是一份劳务派遣的工作，并不是地铁公司的正式员工。重庆地铁公司是国有企业，公司的员工工资都很高，在重庆这样的大城市，月薪在5000元以上，即使是实习期的新员工，工资也在4000元以上。只有地铁公司的劳务派遣工，工资才是3000元左右。因此，从工资看，你应该是属于劳务派遣性质的临时工。由于身份不同，劳务派遣员工和正式工的工资福利待遇、晋升等各方面都有很大的差距。劳务派遣工的工资上涨幅度很小，每年也就是象征性地涨个几十块钱。而正式工，工资上涨很快，每次调工资都是几百的涨。福利待遇差距就更大了。在晋升方面，劳务派遣工没有晋升的途径，只能从事一般性的工作，只能听从于正式工的安排，不能晋升。劳务派遣工转为正式工的可能性非常小，除非你的专业特长特别的优秀，出类拔萃，拿到了一定级别的奖励。或者是，你有足够强大的人脉资源，能够主动让你转正。作为劳务派遣工，在地铁公司就是一个纯粹干活的，没有任何的发展前途可言。作为一个20多岁的人，当下最需要做事情是，一是努力提高自己的知识和职业技能，让自己有一技之长，这样，才能立足职场。二是要为自己找准职业规划，理清自己将来想走的路。因此，趁着年轻，不应该选择地铁公司的劳务派遣工，这份工作太过于简单无聊，非常不利于你的成长发展，而且会消磨人的意志和斗志。综上所述，建议你辞掉这份工作，重新选择一个更好地工作，不仅要看工资，更要看个人的成长性和发展前途。
