站长岗位职责有哪些(高速公路收费站站长是管什么的)

建站教程 1年前 (2023) admin
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五、负责本站日常管理和收费业务的计划、组织、协助各部门之间的工作,组织安排对收费业务的检查,掌握收费任务完成情况,制定合理的收费营销活动,完成计划业务目标;

高速公路收费站站长是管什么的?

高速公路收费站站长,就是高速公路收费站的负责人,具体岗位职责如下:

一、遵守公司相关管理规定,爱岗敬业;保证收费业务的正常进行;

二、负责对各岗位文明服务进行监督、管理;

三、负责组织开展站区美化活动,搞好站区美化工作;

四、落实安全措施,及时排除事故隐患,却保人身财产安全;

五、负责本站日常管理和收费业务的计划、组织、协助各部门之间的工作,组织安排对收费业务的检查,掌握收费任务完成情况,制定合理的收费营销活动,完成计划业务目标;

六、负责对各业务操作流程进行监督、管理;

七、负责对本站收费人员“星级达标考核”工作的实施和监督;

八、负责本站的文件、计划、工作总结及汇报宣传材料的审核、上报工作;

九、负责对收费站收费现场突发事件的处理。

加油站的员工应该具备的素质?

中石化加油站站长岗位职责 一、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量。 三、加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益。 四、落实加油站安全生产责任制,开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。 五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。 六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动,不断提高服务质量。 七、负责站内思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风和站容站貌。 八、管理好站内设备设施,组织人员经营维护、保养,使之处于良好状态。 九、秉公办事,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每一个中工的积极性。 十、在主管公司授权范围内,处理站内外日常事务,重大事件及时上报并协同处置。

行车值班员岗位职责是什么?

地铁行车值班员是一个车站的中枢控制系统,来保证地铁列车的运行安全和正点,他们负责对行车组织、设备、车辆检修、设备运行管理、安全保证等集中调度、统一指挥。是一个多专业多工种配合工作、围绕安全行车这一中心而组成的有序联动、时效性极强的系统。 一、地铁行车值班员岗位职责如下: 1、定时的观察车控室的站点照明及自动扶梯监控系统是否正常运行; 2、发现站点某处的照明或者自动扶梯出现问题,则应立即通知维修部门及时进行维修,同时,要通过车站闭路监视系统和售检票控制系统; 3、了解列车进出站情况以及客流的情况,判断是否出现列车运能不足或者过剩,通知调度中心相应的增加或者减少列车运行班次。 4、时刻通过列车自动广播系统,发布列车到站、列车目的地、车站出入口和天气提示等相关信息,如提供特殊情况下的广播找人,失误招领等信息。同时在车站站厅、站台的电视屏幕信息,也是由行车值班员通过自动广播系统发布; 5、行车值班员要通过专门的仪器观察列车的运行情况,如果发现列车运行故障或者是列车轨道岔道出现故障,则应立即采取相应措施,汇报情况,通知维修部门立即进行处理,保证列车正常正点运行; 6、在车控室的角落里还有一个特别重要的系统,这就是紧急疏散系统,如果车站内发生火灾,爆炸等紧急情况的时候,列车值班员要立即按下紧急疏散按钮,及时疏散车站乘客。 二、地铁行车值班员具备的素质: 车站值班员是一个需要强烈责任心和胆大心细相结合的工种。城市地铁列车行车值班员,应该具备如下基本素质与技能: 1、需要具有中等职业技术学校以上学历,有行车值班岗位相关的专业背景; 2、具有本工种技能等级证书和上岗操作证,要熟悉计算机基本操作; 3、有较强的业务能力,熟练的专业业务知识。

消防站站长助理职责?

答:岗位职责 一、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。

二、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案;按要求配置装备器材,并定期组织检修、维护、确保完好有效。

三、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散,维持火场秩序,保护火灾现场,配合公安消防机构进行火灾调查工作。 四、定期向单位领导汇报消防站的工作情况,整理和收集消防站的日常管理资料,做好内部协调,确保消防站正常运行。

县级下面的林业派出所长是何级别?

县级林业站站长是股级,

市级林业站站长是科级。

林业站站长工作职责:

一、负责本站日常工作,认真履行林业站工作职能,结合本乡(镇)实际制订各项工作计划,并负责监督和组织具体实施,确保林业工作任务的完成。

二、模范执行国家林业政策法规,做好干部职工的思想政治工作,加强职业道德教育,努力提部职工的政治和业务素质。

三、及时提出辖区林业发展目标任务和积极当好乡(镇)党政参谋。

四、组织开展采种、育苗、造林、抚育和低产林改造等工作,搞好山林资源综合治理和山地综合开发,管理好各村护林队伍,控制山林火灾和森林病虫害,制止乱砍滥伐,实行限额采伐,调处山林纠纷。

五、积极筹集资金,搞好科技服务,加强质量管理和监督,协调各村部门关系。

六、做实事、讲实话、办实体,加强自身基础建设,增强林业站自身活力,为科技兴林提供科技示范样板。

七、加强乡镇和主管部门的请示汇报,做好上传下达。

八、团结全站干部职工,携手开展工作。

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